創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案(編輯修改稿)
2024-10-11 03:15 本頁面
【文章內容簡介】 建“無煙醫(yī)院”相關制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。（二）設有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內公共場所和工作場所吸煙。（四）禁止在醫(yī)院內門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。（六）在醫(yī)院內任何地點均禁止銷售煙草制品。（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。（九）將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入個人和科室精神文明建設考核體系中。（十）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。（十一）定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調查。六、落實責任 嚴明獎懲為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。（一）、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元，從當月績效獎中扣除；（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。七、實施時間本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段；7月1日至9月30日為組織實施階段；10月1日至12月31日為評估驗收階段。鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二0一0年六月十二日第三篇：新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案為貫徹落實市衛(wèi)生局印發(fā)的《創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作方案》的通知精神，及《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件要求，更好地開展我院的控煙和創(chuàng)建工作，保證到2011年實現(xiàn)全面禁煙的工作目標，現(xiàn)結合我院實際，就有關創(chuàng)建實施工作特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。一、指導思想以《煙草控制框架公約》和《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》精神及衛(wèi)生部等部委文件精神為指導，以“衛(wèi)生工作者爭做控煙先鋒，戒煙表率，營造高標準無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。二、工作目標通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2011年6月底實現(xiàn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2011年底通過衛(wèi)生局評審，建成“無煙醫(yī)院”。三、組織管理（一）、成立組織，加強領導，明確責任，醫(yī)院成立控煙工作領導小組及控煙監(jiān)督小組。每年召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。(二)、控煙工作領導小組以院長為組長，有關職能部門負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責制定本院創(chuàng)建活動實施方案及控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；負責全院創(chuàng)建活動的組織管理、協(xié)調、指導、檢查、考核和評估工作；負責控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責創(chuàng)建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負責本所有關創(chuàng)建活動材料的收集和保存工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。（三）、控煙監(jiān)督小組負責控煙工作的實施情況監(jiān)督、指導,并做好定期檢查及監(jiān)管工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。內設控煙監(jiān)督員。控煙工作領導小組：組長：劉樹維成員：焦明利 程樹元 李彥國張樹中 張宏偉 高迎新 姚洪敏控煙辦公室：主任: 成員: 控煙工作監(jiān)督小組：組長：李彥國成員：韓兆發(fā)（兼控煙監(jiān)督員）黃立峰四、宣傳教育 提高認識作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過開展知識講座及咨詢活動、發(fā)放宣傳資料等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、等理念。（一）定期舉辦“吸煙與健康”的健康教育講座和咨詢活動。（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。（三）在健康宣傳欄開辟“吸煙與健康”的專題宣傳欄目。（四）在醫(yī)院各診室、病房、會議室、走廊、樓梯等處張貼禁煙標識。（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料在各診室及健康資料索取袋處及時擺放，免費取閱。（六）醫(yī)院內禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。五、制定制度 規(guī)范管理要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“衛(wèi)生工作者爭做控煙先鋒，戒煙表率，營造高標準無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關制度和措施的落實；實行院長管理，全體工作人員協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。（二）設有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。（三）禁止在醫(yī)院室內公共場所和工作場所吸煙。（四）禁止在醫(yī)院內診室、病房、辦公室、會議室、值班室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。（六）在醫(yī)院內任何地點均禁止銷售煙草制品。（七）明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，提高職工的控煙知識水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本所吸煙職工戒煙，提供相應的戒煙服務。（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。（九）將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入個人和
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