【文章內容簡介】 服從安排，團結協(xié)作精神加強了；忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作踏實，效率提高了；客觀公正、嚴于律已，廉潔從審意識強化了；清正嚴明，勤儉節(jié)約精神 發(fā)揚了；領導帶頭、率先垂范，模范作風發(fā)揮好了。（三）以活動促工作，成效明顯，為維護我區(qū)的財經秩序，推進依法行政、依法理財，促進規(guī)范管理，發(fā)揮了積極作用?！案刹孔黠L建設年”活動已近尾聲，通過這次活動我局機關管理有了明顯改善，機關作風了有明顯好轉，工作效率有了明顯的提高，取得了階段性效果。但干部作風建設是一項長期而又艱巨的工作，我們將一如既往地做好各項制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設工作深入到工作的各個層面，深入到機關作風建設的各個環(huán)節(jié)，不斷地改進工作作風，提高服務質量，推進審計工作邁向新臺階。評為省、市精神文明單位和省精神文明創(chuàng)建先進單位，機關黨委連續(xù)8年被評為先進黨委。黨員隊伍中涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀共產黨員、廉政建設標兵、先進工作者和優(yōu)秀公務員。一、大力推進理論武裝工程建設，為轉變作風提高效能打牢思想理論基礎思想理論建設是黨建工作的重要內容，轉變作風提高效能必須以思想理論建設為基礎。機關黨委按照上級黨建工作部署，扎扎實實地抓好機關干部的政治理論學習，組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重要理論。把黨的十六大以來歷次重要會議文獻、近年頒發(fā)的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，《憲法》（修正案）、《行政許可法》、《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規(guī)范》等文件、有關法律法規(guī)知識、我市關于加強作風建設，提高行政效能會議精神、市領導講話作為重要內容，深入學習討論，大力推進了理論武裝工程建設。在學習教育中，一是認真制定計劃和階段性計劃，明確理論學習任務，以計劃規(guī)范促進學習落實。二是積極協(xié)助局黨組認真搞好中心組學習，以局中心組學習帶動機關學習。三是采取統(tǒng)一組織輔導講課、收看錄像片、現(xiàn)場參觀、報告會等方法，組織好全局黨員干部學習。四是認真抓好支部學習落實，狠抓支部每月兩次的集體學習制度落實，堅持定期不定期地檢查支部和黨員的學習記錄和筆記，保證了學習人員、內容、時間三落實。五是舉辦學習體會交流會，組織中青年干部座談會，組織為“轉變作風，提高效能，促進和諧發(fā)展”獻計獻策，開展“構建和諧審計怎么辦”大討論等活動。近兩年全局寫出理論和體會文章30余篇，有8篇發(fā)表和獲獎。六是充分利用局域網(wǎng)進行理論宣傳教育，在局域網(wǎng)上開辟了學習園地、討論天地、黨建信息等欄目，組織黨員撰寫學習體會文章，及時反映學習和工作動態(tài)，并把黨建信息作為考評支部和處室工作的指標，機關黨委每年編發(fā)黨建信息100期以上，為市直機關黨建網(wǎng)和刊物提供信息40篇以上，促進提高了學習的自覺性和主動性。七是組辦了“審計之聲”廣播室，及時播發(fā)黨建知識、重要新聞、審計動態(tài)和科學文化知識，營造了濃厚的學習氛圍。通過多種形式組織理論學習，使黨員干部進一步加深了黨的基本理論的理解，堅定了建設中國特色社會主義的理想信念，增強了事業(yè)心和責任感，為做好本職工作提供了精神動力，為轉變機關作風，提高行政效能打下了思想理論基礎。二、切實加強機關黨組織工作，為轉變作風提高效能提供有力的組織保證組織建設是黨建的基礎工作，轉變作風提高效能必須加強黨的組織建設。機關黨委按照基層黨組織工作條例和要求，從實際出發(fā)，切實加強機關黨組織建設。一是根據(jù)黨員分布情況，及時進行機關黨委和處室支部換屆工作，在有3名以上黨員的處室都設立了黨支部，有6名以上黨員的黨支部設書記和副書記，黨員較多的處室建立支部委員，健全了機關黨組織。二是實行主管領導“一崗雙責”制度，落實領導干部過雙重組織生活制度，加強了黨建工作力量，促進了黨組織工作落實。三是加強支部工作規(guī)范化建設，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《市直屬機關黨支部工作規(guī)范》的要求，狠抓支部工作落實，把黨支部工作納入全局目標考核內容，有效地促進了黨支部工作落實，使黨支部工作走上制度化規(guī)范化軌道。四是認真組織開好黨組民主生活會和支部組織生活會，黨組定期召開民主生活會和專題民主生會會，黨支部每季度召開一次組織生活會，圍繞思想作風建設和工作上的重點問題，讓黨員廣泛發(fā)表意見，開展批評與自我批評，切實解決實際問題，不斷提高了黨組織解決自身問題的能力，推進了黨內民主政治建設。五是堅持上好黨課，采取全局集中上黨課和支部分別上黨課相結合的方法，堅持定期請黨校教授作黨建理論輔導，黨支部書記結合工作實際講黨課，近兩年每個支部書記都講了黨課，提高了黨課的針對性和質量。六是大力開展黨日創(chuàng)新活動，按照市直機關黨工委的工作部署和要求，從審計工作實際和特點出發(fā)，積極組織開展“黨日創(chuàng)新”活動，機關黨委和各支部認真研究措施，努力創(chuàng)新黨日活動的形式和途徑。在黨日創(chuàng)新活動中，有兩個支部獲得了“黨日創(chuàng)新”活動優(yōu)秀獎，機關黨委編寫并組織拍攝的反映黨建工作成果的《加強機關黨的建設開創(chuàng)審計工作新局面》專題片受到機關黨工委和市委組織部的好評，我局被評為“黨日創(chuàng)新”活動最佳組織獎。七是認真做好發(fā)展新黨員工作，按照“積極培養(yǎng)、堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，通過入黨積極分子培訓，老黨員經常幫助，定期考察情況，健全培養(yǎng)記錄等工作，使入黨積極分子盡快成熟。在實施發(fā)展過程中，堅持黨員標準，嚴格組織程序。制定發(fā)展計劃時，經過黨支部提報，機關黨委會討論確定；發(fā)展前認真進行政治審查，在全局黨員和群眾中公開征求意見，由支部提出書面發(fā)展意見，經機關黨委會認真討論，再正式填寫入黨志愿書，經支部黨員大會認真討論通過后，機關黨委進行審批，確保了新黨員質量。近兩年，發(fā)展新黨員10名，審批預備黨員轉正11名，加強了黨員隊伍建設。黨組織工作的有力加強，使黨員干部的工作責任心明顯增強，工作作風明顯轉變，更好地發(fā)揮了先鋒模范作用，涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的先進事跡。近幾年，審計工作十分繁重，黨員干部經常加班加點，節(jié)假日不休息，大家任勞任怨，甘于奉獻，從無怨言、從不叫苦。例如，有的同志為了按時完成任務，經常放棄雙休日休息時間，顧不上家里需要照顧的年幼孩子和年邁老人，堅持奮戰(zhàn)在審計一線；有的黨員家中老人病重住院，白天堅持下點審計，晚上到醫(yī)院值班護理，在病床邊撰寫審計報告；有的審計干部到農村審計，一走就是幾十天，他們克服路途遙遠、天氣炎熱以及條件艱苦等困難，走鄉(xiāng)串戶，核實支農資金的使用情況。諸如此類先進事跡不勝枚舉，充分體現(xiàn)了審計干部愛崗敬業(yè)、舍小家為大家的無私奉獻精神。三、狠抓黨風廉政建設，為轉變作風提高效能樹立良好的職業(yè)道德風尚機關黨委始終把黨風廉政建設作為重點工作來抓，堅持標本兼治、綜合治理的方針，落實“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的廉政建設工作機制。一是認真開展“四大紀律八項要求”專題教育，采取學習討論、問卷答題、板報專欄等形式，使廉政建設條例法規(guī)不斷深入人心，成為開展審計工作，處理審計事項和社會交往中的座右銘。二是抓好廉政制度落實，在貫徹上級廉政規(guī)定的基礎上，結合審計工作實際，補充完善了《市審計機關廉政建設規(guī)定》、《市審計局黨風廉政建設責任制實施細則》、《審計人員道德規(guī)范》等規(guī)章制度。堅持實行審計《政務公開卡》、《審計作風情況反饋表》等規(guī)章制度，充分發(fā)揮了制度的約束和制約作用。三是抓好不廉潔行為易發(fā)環(huán)節(jié)，認真查找工作中容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)，堅持對審計干部用車經常進行清查登記，堅持在審計機關交換意見，堅持下點審計不用被審計單位的車輛接送，不在被審計單位用餐，不找被審計單位辦事等廉政制度，有效地加強了機關作風建設。四是各級領導干部以身作則，率先垂范，要求大家做到的，黨員領導干部首先做好，要求大家不做的領導干部堅決不做。局黨組成員叫響“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的口號，處室領導立下廉政建設“軍令狀”。五是建立了黨風廉政建設責任制，黨員領導干部在做好榜樣的同時，高度負責地管好所屬人員，逢會必講廉政，交待工作同時交待廉政，時時處處提醒廉政，形成了領導以身作則，大家互相監(jiān)督，全局齊抓共管的廉政建設工作局面。六是加強廉政建設監(jiān)督檢查。采取走訪座談、審計回訪、征求被審計單位意見、處室每季度進行自查，報廉政建設情況統(tǒng)計表等方法，及時了解檢查廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。七是樹立和宣傳廉政建設先進典型，先后選樹了投資處副處長于雷、農林處科員郭曉燕同志等“廉潔從政標兵”和“勤政廉政先進典型”。我們注意用身邊的先進典型和先進事跡教育黨員干部，大力宣傳她們的先進事跡，弘揚正氣，樹立良好的職業(yè)道德，鞭策審計人員廉潔從政，切實有效地加強了廉政建設和機關作風建設。四、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，為轉變作風提高效能營造濃厚的思想政治氛圍開展精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的思想氛圍是加強作風建設，提高行政效能的有力措施，也是黨建工作的重要內容。我們堅持認真制定工作計劃，積極組織全局黨員干部開展精神文明創(chuàng)建活動。一是積極開展扶貧幫困活動，機關黨員干部踴躍向困難地區(qū)和群眾捐款捐物，兩年共捐獻現(xiàn)金3萬余元，衣物450件。每次捐獻局領導都在300元以上，處級干部捐款100元以上。在元旦、春節(jié)期間，局領導帶領機關有關人員，到普蘭店市磨盤鄉(xiāng)河沿村慰問困難群眾，給困難群眾送去現(xiàn)金、糧油和衣物，還給該村小學送去電視機、電腦、桌椅等物資，受到農民群眾歡迎，有力地支援了新農村建設。二是積極開展法制宣傳活動，與建設社區(qū)黨組織統(tǒng)一行動，組織審計處長，到站北凱旋廣場等地進行法制宣傳，向市民和行人發(fā)放新頒《審計法》宣傳材料1500份，介紹審計工作對維護社會主義市場經濟秩序、促進國民經濟健康發(fā)展，加強反腐倡廉工作等職能作用，同時耐心解答了市民們提出的各種問題，受到群眾贊揚。在普法工作中，我局法制處被評為“四五普法”工作先進單位，有三名同志被評為普法工作先進工作者和普法工作先進個人。三是積極開展義務奉獻活動，組織黨員干部積極參加社會公益勞動，大家克服困難，不怕苦、不怕累，踴躍參加。在市直機關組織的義務植樹、城市環(huán)境整治等活動中，大家迎風沙、頂烈日，任勞任怨，保質保量地完成了任務，受到群眾和上級機關的好評，有一名被市政府評為城市綠化工作先進個人。在精神文明建設中，把機關文化建設作為重要內容，結合審計工作實踐，精心提煉和打造審計文化。一是組織開展了以推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關建設為主題的機關工作理念創(chuàng)建活動。組織廣大黨員干部結合機關思想作風建設和審計工作實際，積極創(chuàng)作、收集、編輯反映機關工作和生活的工作理念50條，廉政格言43條，其中6條收入市直機關編寫的《機關文化理念薈萃》一書。二是積極開展機關文化創(chuàng)作競賽活動，組織了書法、繪畫、攝影等文化創(chuàng)作和文化作品收集活動，在市直機關“樹立社會主義榮辱觀攝影網(wǎng)上競賽”活動中，選送作品17幅，有三幅攝影作品獲得優(yōu)秀獎。在市直機關“公仆風采書畫展”活動中，我局選送作品10幅，有6幅在市委、市政府展廳展出并獲得優(yōu)秀獎。在市直機關“樹立社會主義榮辱觀建文明和諧”、“學習方永剛做黨的創(chuàng)新理論的實踐者”等主題演講比賽中，組織選派人員參加演講，受到評委和與會人員好評，并獲得了個人演講二等獎。三是積極開展文化體育活動，堅持每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、七一歌詠大會、八一體育運動會。積極參加工委和審計系統(tǒng)組織的乒乓球賽、籃球賽、排球賽、足球賽，平時堅持做工間大眾廣播體操、業(yè)余登山、徒步走、拓展訓練等文體活動。大家自編自演反映審計工作和機關建設的文藝節(jié)目，局領導和機關干部同臺演出，一起運動，生動活潑，團結祥和，密切了干群關系，增強了全局的向心力和凝聚力。在去年市直機關籃球比賽中，我局女子籃球隊獲得了 賽風尚獎，同時獲得了市直機關群眾性體育活動優(yōu)秀單