慶祝三八婦女節(jié)活動-三八婦女節(jié)兒童賀卡[模版](編輯修改稿)
2024-10-10 19:27 本頁面
【文章內容簡介】 表現也有些羞澀，雖然主持的學生很大方，但也許由于有老師在場，有些孩子不敢站出來向大家表達自己的心聲，這是一種遺憾。然而我仍相信孩子們的內心多少會受到一點感動。不管我這個班主任做得怎樣，只要我做了，或許就是有意義的，辛苦也是值得。安全教育：活動安全不到禁止靠近的地方做游戲，不做危險的游戲。外出玩耍要告知父母和誰玩，玩什么，在哪兒玩，什么時候回家。集體活動時，遇到擁擠，要沉著冷靜，保護好頭、胸、腹部不被擠壓。觀看體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球排球等傷及自己。第三篇：慶?！叭藡D女節(jié)”各位領導、姐妹們你們好：在慶?！叭藡D女節(jié)”102周年之際，我們歡聚一堂，慶祝我們的節(jié)日，在這喜慶的日子里，借此機會我代表連橋建筑安裝公司女工委向關心和支持婦女工作的各位領導和姐妹們表示衷心的感謝和崇高的敬意。勝利的2011年過去了，新的一年開始了，連橋建筑安裝公司女職工組織在鎮(zhèn)委、政府和婦聯的正確領導下，廣大干部職工緊緊圍繞“工程為主，多業(yè)并舉，科學發(fā)展，共建和諧”這個主題，以“雙無四有”為目標，用服務的理念做好組織建設工作，以服務的態(tài)度做好維權工作，以服務的精神為女職工的發(fā)展搭建平臺，極大地調動了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”作用。以技術培訓為重點，搭建女工素質升級平臺，女職工發(fā)展空間進一步拓展。精湛的技術、優(yōu)良的素質是女職工建功立業(yè)的根本。2011年連橋建筑安裝公司女職工組織通過“技能大比拼”、“一對一幫扶”、“換位體驗活動”等形式，組織女職工積極參與崗位學習崗位培訓和合理化建議活動，開展技術練兵崗位技能展示，評選出女職工建功立業(yè)標兵和優(yōu)秀管理女能手8名，進一步挖掘潛力，展示優(yōu)勢，實現自身價值。公司女職工組織從家庭文化、企業(yè)親情文化，建設入手，發(fā)揮女性優(yōu)勢，促進了公司和諧穩(wěn)定發(fā)展，堅持以家庭為陣地，組織開展了一系列以家庭讀書、家庭文明、家庭助廉、科學健身、美化家園為主要內容的家庭文化建設活動，豐富了公司精神文明建設和職工的娛樂生活，提供豐盛的“精神大餐”，陶冶了職工情操，營造了濃厚的活動氛圍，進一步提高了家庭成員綜合素質和文明程度?！叭恕惫?jié)前夕公司評出10戶五好文明家庭。公司女職工組織堅持以人為本，抓宣傳、強維權、提素質等方面入手，扎實工作，使女職工組織履職能力得到進一步加強，加強女職工維權工作，進行法律法規(guī)的學習宣傳，加大了《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》宣傳力度。為女工維權營造了良好的輿論環(huán)境。并且公司給女職工簽訂了特殊權益保護專項合同。去年，我們在寧陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)婦聯支持幫助下，慶三八法律法規(guī)知識競賽中獲得鎮(zhèn)第二名，寧陽縣總工會開展“幸福杯”女職工權益保障法知識競賽答卷中，榮獲市一等獎一名、縣二等獎二名、縣三等獎一名。公司女工委榮獲寧陽縣“幸福懷”女職工權益保障知識答卷活動組織獎，獲市總工會女職工建工立業(yè)“標兵崗”，歷年來被寧陽縣授予“巾幗文明崗”和先進婦代會表彰。面對公司改革發(fā)展的新形勢、新任務，女工委以改革的勇氣，創(chuàng)新的精神，進取的意識，努力加強自身素質，以高度的責任感和使命感為公司做出新的更大貢獻。第四篇：三八婦女節(jié)慶?；顒映h書三八婦女節(jié)慶祝活動倡議書“三八節(jié)”慶?；顒映h書XX年“三八”節(jié)，是第100個“三八”國際勞動婦女節(jié)，具有非同尋常的紀念意義。如何讓這個婦女節(jié)既隆重熱烈，又有創(chuàng)新、有特色呢？為此,我們大二班在圓滿完成開學各項準備工作后，又在新一年上班后對第100個“三八”婦女節(jié)的慶祝紀念活動進行緊鑼密鼓的籌劃、籌備
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1