【文章內(nèi)容簡介】 高、延伸輻射上下功夫，進一步加強軟環(huán)境建設和省級文明單位創(chuàng)建工作。四、主題實踐活動月歷一月：慶元旦，迎新春教師“青春杯舞蹈大賽”。二月：愛自然觀光活動，讀書活動，三項教育活動。三月：“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，綠色環(huán)保植樹節(jié)，敬老院關愛活動，節(jié)水宣傳教育活動。四月：愛勞動價值奉獻活動、世界地球日，開展愛護環(huán)境，保護地球等活動。五月：勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、延安精神宣傳教育活動。六月：結合端午節(jié)，開展宣傳教育活動。七、八月：讀書、培訓、進修，提升素質(zhì)。九月：教師節(jié)活動，師德師風教育活動。十月：愛國主義傳統(tǒng)教育系列活動“科學發(fā)展、輝煌成就”主題活動。十一月：誠信友愛宣傳教育活動；愛惜糧食、關愛動物活動。十二月：“文明禮儀”宣傳教育活動，做自豪的中國人，創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二〇一二年三月篇四：幼兒園精神文明建設工作總結幼兒園精神文明建設工作總結 2006年xx幼兒園在縣委、縣人民政府和主管部門的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：一、基本情況 xx幼兒園是縣婦聯(lián)主管直屬事業(yè)單位。在職教職工35人（其中18人為帶課教師），離退休人員12人。在職黨員3人。設有托兒班、小班、中班、大班、學前班共11個班，有幼兒400余名。（2004年獲自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位、2003年2004年連續(xù)獲得縣級婦女工作目標管理考核先進單位、2004年2005年連續(xù)獲縣級工會工作目標管理考核先進單位）二、主要做法(一)加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，xx幼兒園成立了以園長xxx為組長，xxx為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切[找材料到文秘114網(wǎng)文秘114網(wǎng)網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點！]實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。(二)、豐富學習內(nèi)容，強化教育效果 2006年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，結合“三個代表”及十六屆四中、五中全會精神的學習教育，開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、胡錦濤考察新疆時的重要講話、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內(nèi)容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。(三)、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著 年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。計劃生育工作方面。為貫徹計劃生育國策，不斷開創(chuàng)人口與計劃生育的新局面，加大人口與計劃生育工作的改革力度。不斷提高計劃生育和生殖保健服務水平，建立和完善了利益導向和社會制約機制相結合，宣傳教育，科學管理，綜合服務相統(tǒng)一的工作機制，開辦了人口學校，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，及“一法三規(guī)一條例”。在宣傳內(nèi)容上由控制人口數(shù)量向穩(wěn)定生育水平，提高人口素質(zhì)，改善人口結構上轉(zhuǎn)變。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100，無一人超生，節(jié)育率達100。精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，年初我們制定了2006年精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，開辦了文明學校，本年度文明學校開課12節(jié)，教職工授課率100。同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，培訓家長4次。內(nèi)部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道?！叭惫ぷ鞣矫?。2006年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神，提高文明建設質(zhì)量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境，充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，截止目前我園庭院綠化面積已達2500平方米，綠化覆蓋率達90％，人均公共綠地2006年我園把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育