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幼師培訓心得體會及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-10 19:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 底線之上,并游離于底線一段距離。這樣,才是成為一名合格的教育工作者的第一步。而最后的兩場講座,黃靜華老師的《用心去愛每一個孩子》和趙家鎬老師的《師德修養(yǎng)與育德能力》。這兩場講座就是為我們以后能更好的勝任“老師”這個光榮而又神圣的名字做鋪墊的了。兩位老教師用他們切身的行動和感人的言語,為我們切切實實的上了一課。雖然兩位老教師在做報告的時候一再謙虛的說這些是他們的個人感言,但聽了報告之后,我覺得兩位老教師的這些所謂的“個人感言”實在是受用于每一位來聽講座的同學。因為我們的工作對象都是孩子,無論是幼兒園里的低年齡兒童還是高中里的和我們身份一樣的共青團員,作為一名學生來說,他們是我們的教授對象,更應該是被我們去關心和愛護的孩子。而兩位老師雖然做的報告題目不一樣,但總結到一點,就是要用自己的愛去愛孩子們,只有自己用愛感動了他們,才能教會他們知識,教會他們做人。六場報告使我們懂得了許多也學會了許多,但人生的學習之路不能止步與此。作為一名光榮的人民教師,我們將隨著我們的學生一起去學習這個大千世界,一起去探索改變世界的力量,就從小事做起,從身邊做起,從我們的本職工作做起。幼師培訓心得體會 篇9懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓學校,經過一段時間的專業(yè)培訓,馬上就要進園實習了,天天可以和孩子們在一起了,想到孩子就心情澎湃,我喜歡他們。我愛他們,他們在教室里吵鬧聽起來都感覺好舒服,我多么想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過。今天3月15號我去幼兒園見習的一天,讓我感覺好快樂好充實。剛走進教室(小班)就感覺以前給他們接觸過,像分別了長時間的親人一樣那么親近,因為第一次進園嗎,第一次面臨這么多孩子,第一次聽到孩子們叫我老師…。心里一份歡喜一份激動同時…插一個話題,有一個孩子也是第一天進園他要找媽媽,哭的特厲害,我和我一個同事當時怎么哄也哄不好,算是到了吃飯的`時間他才好了,我想:‘我回到學校要好好學習,爭取把學習的理論掌握住并在以后能用上,其實理論和實習就像是簡譜和伴奏的關系…?!袀€孩子特調皮,他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩游戲怎么樣,然后我和三個小朋友(包括這個小調皮)玩剪子包袱錘,是一個很簡單的游戲,規(guī)則是誰輸了就要被刮鼻,從這個游戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位,雖然游戲的時候我的角色是孩子的朋友,但是可以感受到他們對老師的一種尊敬和崇拜…。畫畫的時候小朋友都自豪的向老師展示自己的作品…。時間過的好快,馬上就要下課了,真的有點舍不得離開他們,不過通過今天的見習我意識自己的知識是不夠的,我要充實自己,為下一步工作做好準備!盡自己最大的努力還孩子一片藍天……幼師培訓心得體會 篇10說到師德和師風,我相信人們會立刻想到這樣的話:做一名教師,愛與奉獻,無私奉獻。的確,這是我們人民的老師,但我們應該不辜負這些贊美之詞,不辜負人民對我們的期望。這是我們需要努力的方向和必須實現的目標教師道德對于教師來說尤為重要,因為教師是孩子行動的基準,教師的言行和一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德和學風的質量往往影響和決定著學校精神和學風的質量通過對師德和學風的研究,我想簡單談談以下幾點體會:一、嚴格要求自己,注意言行做一名教師,堅持自律,加強自控,每天以良好的心情投入工作,微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁重而緊張,但我平靜地面對,不計較個人得失,也不把個人情緒帶入工作中。可以說,每天我都在努力以平和的心態(tài)和飽滿的情感真誠地吃每一個孩子,以平常的心態(tài)和愉快的心情做真實的事情第二,培養(yǎng)良好的內在品質自然美可以給人以美和愉悅,但作為一名教師,更重要的是塑造內在修養(yǎng),因此教師自身的知識和內在素質尤為重要。只有不斷更新知識,提高素質,不斷提高自身素質,才能教好學生。在教學中,我們應該有效備課,體現教師的教學智慧,使常規(guī)教學扎實有效第三、努力學習掌握教學業(yè)務是成為一名教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能準確地向學生傳授科學文化知識。如果教師不能始終準確地回答學生提出的問題,教師在學生心中的威信將逐漸喪失,學生對教學沒有信心教師要提高自己的教學專業(yè)水平,就必須自覺堅持學習,參加專業(yè)培訓,在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須與時俱進,不懈學習,積極進取,開拓新的教學方法,嚴謹學習,孜孜不倦青與卓越第四、堅持“一切為了孩子,一切為了孩子”與每一個孩子建立平等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關愛每一個孩子,尊重每一個孩子的個性,努力發(fā)現和發(fā)展每一個孩子潛在的優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有當我們重視學生和家長時學生受到老師的尊重,他們會尊重老師,愿意學習老師傳授的各種知識。用老師的愛創(chuàng)造高尚的教師靈魂。在教育中,我們應該在嚴格中實現愛,在愛中實現嚴格。如果我們把學生當作天使,那么我們將生活在天堂文本縮進:2em;文本對齊:左對齊;“第五、注重團隊合作幼兒園工作需要多人配合才能運作良好,這就要求教師具有良好的“團隊精神”“團隊精神,只有四個字。簡而言之,它意味著溝通、信任、團結、合作、合作和互助。幼兒園是一個大家庭。只有融入這個大家庭,個人才能得到提升,感受到工作的樂趣,幼兒園也才能得到良好的發(fā)展。因此,在我們的工作中,不管個人得失,在集體榮譽的前提下做好每一項工作,深刻的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)、教育,更重要的是每個教師的自我修養(yǎng)!在我的生活中,我不需要精力充沛,只要繼續(xù)我作為一名教師的美德,讓自己在不斷的自我分析、自我發(fā)展、自我完善和自我超越中實現我的人生價值。幼師培訓心得體會 篇11通過這次學習的關于“教師團隊打造”學習的內容,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、工作內容、同事間的協助精神和對工作的責任感等方面都有進一步的提高。我就參加這次學習談點自己粗淺的體會。 這次學習了很多優(yōu)秀教師的講課,讓我學到了不少的知識。作為一名領導,要獲得領導力,獲得領導力的三大關鍵是:跟我來,具有指明方向、確定遠景和戰(zhàn)略。看我的,具有以身作則,起到榜樣的作用。一起干,充分體現典范權,獲得民心。缺少哪一項,任憑資源足、能力強、制度嚴、方向對,都未必能確?!皯?zhàn)斗”的勝利。這種戰(zhàn)斗力類似于李云龍所倡導的“亮劍”精神——縱觀任何一支戰(zhàn)斗力強悍的軍隊,它都是在一種信仰的感召下,保留并傳承著一種精神傳統,這個傳統是一種性格,是氣質,有了這種傳統,就好比給軍隊注入了靈魂,不論歲月流逝,人員更替,精神都能永存,于是就有了“劍鋒所指,所向披靡”……嚴毅恒老師在課上講過一句話:“人在一起是團伙,心在一起是團隊?!蹦呛螢閳F隊精神呢?簡單來說團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。任何組織群體都需要一種凝聚力,我們在工作中不是一個單獨的人體,我們都是重慶農村商業(yè)銀行這個大家庭中的一員,我們的個人行為也會影響到整個集體。要想成為成功的、高績效的團隊不光是團隊的事,而是團隊里每一個人的事,如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事,每一個人都能不用過多的安排去主動做事情,如果我們毫無保留的把自己的經驗共享,當別人工作完不成或者出現錯誤時我們能夠主動幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成,工作出了差錯,我們每一個人都是有責任的,所以大家要主動多溝通,不僅僅是個人與個人之間、部門與部門之間、員工與領導之間都是必須的。只有大家心往一塊走,勁往一處使的時候,我們才會為了目標共同奮斗、共同承諾,才能營造一個和諧團隊。那么在管理中該如何打造團隊精神呢?在如何打造一支優(yōu)秀的團隊呢?毅恒老師給我們拋出了一個問題:信念和方法兩者之間你們認為哪一個重要?毅恒老師并沒有給出答案,而是讓學員們各抒己見,接著通過游戲的形式讓學員們通過游戲來判斷哪個更重要?游戲規(guī)則:所有學員依次按順序從A點,每個人都要用不同的動作到達B點,動作重復的要重新回到起點重新開始直到最后一個到達終點,計時停止。這其實只是熱身活動,接下來就是挑戰(zhàn)性的,同樣是剛才的游戲,現在要設定一個時間,比第一次的時間要短,而且時間要具有挑戰(zhàn)性。所有的學員必須在設定的時間內全部通過并且不能重復剛剛的動作。聽到這里,學員們都覺得不可能會完成這個任務。一個團隊83人,該由誰組織,?一個優(yōu)秀的團隊,首先得有一名優(yōu)秀的領導者,團隊凝聚,領導是關鍵,領導要具有較強的執(zhí)行力,執(zhí)行力是團隊的核心;其次是凝聚力,凝聚力是團隊的力量,團隊只有心在一起了,凝聚在一起了,才能夠順利的去完成所要達到的目標。如果人心不聚,像一盤散沙一樣,那你永遠都不可能到達終點;最后是信任度。信任度是團隊的靈魂,相互信任是一個組織最堅實的基礎,是建構幼兒園團隊的首要前提。相互信任對于組織中每一成員的影響極大,它既增加了教職工對組織的情感、認可,又能給教職工一種安全感,使其樹立起主人翁的意識,把幼兒園當成自己的家,在一個團隊的領導中,領導者只有信任自己的團隊,是團隊凝聚在一起,這個團隊才會堅持下去,團隊凝聚了,信念統一了,才能更好地走下去。信念只有一個,而方法是多種多樣的,只要信念堅定,再困難的問題也能解決。培訓雖然結束了,但是它帶給我們的是從未有過的震撼。讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”,我相信每一個人都從培訓中得到或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把培訓中的精神運用到實際工作中去,能真正把在培訓中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功!幼師培訓心得體會 篇12那么,作為一名幼兒教師,如何在實際的工作中與幼兒建立平等和諧的師生關系呢?我在實際工作中有幾點體會:一、師與兒童的對話關系,是對“以教師為中心”“以兒童為中心”的一種批判教師與幼兒在活動中應是共同參與、相互合作、彼此投入,就像一家人平平常常的過日子一樣,從而把所有的教育融入生活的點點滴滴中,師幼間的對話不僅僅是指二者之間的狹隘的語言的談話,而是指雙方的“敞開”和“接納”是對“對方”的傾聽,是指雙方共同在場,互相吸引互相包容,共同參與的關系,這種對話更多地是指相互接納和共同分享,指雙方的交互性和精神的互相承領。二、真誠的面對幼兒,是師幼實現對話的基礎真誠就是認真、誠懇、關切、不欺騙、不虛假――真誠地對待孩子的提問,真誠地對待孩子的“告狀”,真誠的對待孩子的表達,甚至是孩子的每一個眼神。每一個表情。每一點變化,作為一名幼兒教師應毫不吝嗇的給予每個幼兒肯定的態(tài)度,關注的目光,鼓勵的話語,盧梭認為兒童具有不同于成人的精神生活“兒童具有他特有的看法,想法和感情的。如果想用我們的看法,想法感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情……三、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平臺,這就要求教師有敏銳的目光,有對話的意識。(1) 日常生活中的對話幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎”,教育,尤其是在幼兒園這個特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時,我并沒有專門的去說教洗手的好處,應怎樣洗手等。而是該洗手時候我和孩子們一起洗,開始孩子們會看著老師洗,后來我們會像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說:“徐老師,你一會又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說:“因為我要幫你們盛飯,如果小手臟了碰到你們的碗你們會生病的。”“噢!”他的樣子似乎明白了什么,一會兒站在旁邊的朵兒說:“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”?!靶炖蠋煟覀儌z比賽吧,看誰洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對話”形式使幼兒更易于接受,也能夠引導幼兒思考與嘗試 ,更能引發(fā)出許多新的問題。(2)在教育活動中,如果師幼之間的“對話”激發(fā)出新的矛盾,產生出新的問題,則更加體現了“對話”的重要意義,這些新出現的矛盾和問題為進一步“對話”留下了空間和余地。我們應盡量避免一般性的心不在焉的指導方式和話語,使教師對孩子的指導能夠切實引起孩子產生一定的感受。例如在主題活動《小手真能干》中,請幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時張雨恬“哇”的一聲哭了起來,說:“老師,我不敢”,這時坐在她旁邊的陳澳說:“別怕,我來教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵的目光,一邊說:“好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來當小老師吧!”過了一會當他們的作品完成的時候,我又用鼓勵的話說:“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視,我們的關系更近了。師幼對話的形式是多種多樣的,關鍵是教師首先要樹立師幼對話的觀念。就像瑞吉歐幼兒教師們說的那樣“接住孩子拋過來的球”,使每個幼兒在活動中都能夠獲得體驗和切身感受。幼師培訓心得體會 篇13通過這一周的培訓,真得讓我學到了很多東西;首先,對奧爾夫音樂有了更深入的了解與學習,從奧爾夫音樂的特點、教育理念、教學態(tài)度、奧爾夫的教育原則,對奧爾夫其人以及最重要的奧爾夫音樂教法都有了了解;同時,通過學習奧爾夫音樂也讓我感受到了除了蒙氏教育外,又一種特別的教育方式,他不會刻意的要求孩子做什么,也不會去教孩子該怎么做,而是讓孩子自己在玩中學,讓孩子自主的去探索,研究,最后“發(fā)現新大陸”,他不會注重結果,他在乎的是孩子在過程中的每一個小細節(jié),從而分析孩子的身心發(fā)展,讓孩子親自去體驗音樂帶來的快樂;其次,讓我從每一位老師身上看到了不少優(yōu)點和值得學習的地方;起初,我還想這次培訓的老師都是各園很優(yōu)秀的老師,我有很大的壓力,可后來轉變一想,這不正是我學習的好機會嗎?孔子曰:三人行,必有我?guī)熝?;是的,我都會從每位老師身上學到很多東西,如:老師的教態(tài),教育方法,甚至到他們課前做的小律動,每一位老師身上都有值得我學習的地方。再次,經過對奧爾夫的培訓,我也看到了我自己有很多不足的地方,從一節(jié)奧爾夫音樂課就可以看出,也許我的思路很清晰,很好,可是,總會少一些實際操作上的執(zhí)行力,當面對孩子的時候,自己的一些想法還是沒有發(fā)揮出來看到了,導致一節(jié)課的教育目標就沒有達到;我想,以后我還要多花一些時間來學習,把自己不足的地方補好,爭取給孩子的每一節(jié),都是最完美的,我會
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