【文章內(nèi)容簡介】 不允許在黨外參加和支持非法組織和非法活動(dòng)。違背上述原則的行為都是違犯了黨的組織紀(jì)律，都應(yīng)當(dāng)受到黨的紀(jì)律的追究。黨的人事紀(jì)律是指黨關(guān)于干部選拔任用原則和程序的規(guī)定。黨章規(guī)定：“黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，并且要求努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。”《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定：“在干部工作中要堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親。嚴(yán)禁以派性劃線，嚴(yán)禁利用職權(quán)在黨內(nèi)拉私人關(guān)系，培植私人勢(shì)力?！薄叭魏晤I(lǐng)導(dǎo)干部，不得違反黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和組織原則，將自己的親屬提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。不得讓他們超越職權(quán)干預(yù)黨和國家的工作。不應(yīng)把他們安排在自己身邊的要害崗位上。”違反了這些規(guī)定，也就違犯了黨的人事紀(jì)律。黨的人事紀(jì)律的基本內(nèi)容包括：干部的選拔和任用，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，按黨的干部標(biāo)準(zhǔn)辦事，不能搞任人唯親，不許利用職權(quán)拉幫結(jié)派。干部的任免、調(diào)動(dòng)和處理，必須經(jīng)過集體討論，不能個(gè)人或少數(shù)人說了算。干部的任免升降，必須按規(guī)定程序辦事，不能臨時(shí)動(dòng)議，倉促?zèng)Q定提拔任職。不許泄露人事機(jī)密，討好個(gè)人。不許違反編制規(guī)定，擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加職數(shù)，等等。認(rèn)真執(zhí)行黨的人事紀(jì)律，對(duì)于從法規(guī)上保證黨所任用的干部能夠符合黨的德才兼?zhèn)?、“四化”?biāo)準(zhǔn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，調(diào)動(dòng)干部的積極性都有重要的意義。(二)當(dāng)前強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的重要性和緊迫性最近，中央紀(jì)委、中央組織部發(fā)出《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》，要求進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證地方黨委換屆工作順利進(jìn)行。這里的組織人事紀(jì)律應(yīng)作狹義理解。為何當(dāng)前特別要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律?主要是因?yàn)椋簭慕衲觊_始到明年上半年，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委將分批進(jìn)行集中換屆，目前，換屆工作已經(jīng)陸續(xù)展開。根據(jù)以往臨近換屆暴露出的各種不容忽視的問題，說明當(dāng)前在干部選拔任用工作方面需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門高度警惕和戒備，提早做好預(yù)防工作，確保換屆工作順利進(jìn)行。有人把臨近換屆時(shí)一些干部表現(xiàn)出的“思想波動(dòng)、行為異?！钡冗`反組織人事紀(jì)律的不良現(xiàn)象稱為換屆干部“多動(dòng)癥”，其主要表現(xiàn)是：“思想活躍”。有的人對(duì)換屆表現(xiàn)出格外的“關(guān)注”，思想異?！盎钴S”，熱衷于傳播和制造人事方面的“小道消息”，充當(dāng)“業(yè)余組織部長”的角色。正是受這些虛假信息和民間謠傳的襲擾，使得我們有些干部“沉”不住了，思想染上了“波動(dòng)病”，滿腦子想的都是個(gè)人今后的“政治仕途”和“退轉(zhuǎn)去留”，無心戀事業(yè)、想工作、干實(shí)事?！爱惓７泵Α薄Ｖ饕憩F(xiàn)在少數(shù)干部的“一反常態(tài)”上。他們把換屆看成是難得的“政治機(jī)遇”，靠金錢物質(zhì)“攻打”領(lǐng)導(dǎo)和要害部門，大搞行賄送禮，不惜血本，不顧廉恥、不擇手段，無視群眾嘲諷和痛斥，置黨紀(jì)黨規(guī)于不顧，甚至明目張膽地動(dòng)用公款拉關(guān)系、走后門、上竄下跳、投機(jī)鉆營，整天東奔西跑，“忙”得不可開交，把正常的工作早已拋到了九霄云外。“工作松懈”。主要是一些年齡偏大的干部，認(rèn)為自己是“船到碼頭車到站”，缺乏“站好最后一班崗”的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。還有的認(rèn)為現(xiàn)在提拔干部是“不看政績看關(guān)系，只要有人關(guān)系硬，升官就會(huì)有保證，只要肯于多“投入”，前途自然有“出路”。他們沒有把主要精力用在工作上，而是工作松松垮垮，紀(jì)律渙散松弛，自由主義泛濫，機(jī)關(guān)工作秩序紊亂，辦事質(zhì)量效率低下。上述幾種不良現(xiàn)象值得引起我們高度重視。實(shí)踐證明，搞好地方黨委換屆工作，是全黨政治生活中的一件大事，直接關(guān)系到“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，關(guān)系到黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。因此，我們要按照中央的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委和中組部下發(fā)的《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人士紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)肅對(duì)待，一絲不茍地搞好換屆工作。對(duì)影響工作、干擾換屆的不良行為，尤其是對(duì)那些“買官買官”、“跑官要官”、“拉票賄選”的腐敗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)查嚴(yán)處，確保換屆工作的順利進(jìn)行和圓滿完成。(三)人民法院要做嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律的表率人民法院作為國家審判機(jī)關(guān)，要想抓好審判、執(zhí)行工作，必須大力加強(qiáng)法院干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是法院領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)。法院黨組要牢固堅(jiān)持民主集中制原則，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手，要自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則，對(duì)凡屬于事關(guān)全局的重要決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額度資金使用等，都必須由集體討論作出決定。要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)干部人事制度，嚴(yán)格按照有關(guān)干部任免工作標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，努力做到公開、公平、公正，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞娜稳嗽瓌t，兩者不可偏廢其一。最近被媒體報(bào)道的長沙市中級(jí)法院原副院長唐吉?jiǎng)P“買官案”就是在干部選拔任用上重才不重德的典型案件，令人深思。提到“買官”，人們往往會(huì)想到那些沒有真本事、只靠使銀子往上爬的人，而最近因行賄受賄被一審判處有期徒刑7年的唐吉?jiǎng)P卻曾被認(rèn)為是湖南省政法隊(duì)伍中難得的“學(xué)者型”官員，2004年被紀(jì)檢監(jiān)察部門采取“雙規(guī)”措施前正在攻讀博士學(xué)位。擔(dān)任長沙中院副院長后，他在全國率先推出解決“執(zhí)行難”的法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革。他曾被委以重任，主審了“三湘女巨貪”湖南省建工集團(tuán)總公司原副總經(jīng)理蔣艷萍案。作為重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部，他被組織部門選送到國外留學(xué)半年，能夠嫻熟地使用外語。就是這樣一個(gè)被很多人看好的年輕干部，1999年就“跑官買官”了。2002年春節(jié)期間，唐吉?jiǎng)P一次就送給當(dāng)時(shí)的湖南省高級(jí)人民法院院長吳振漢10萬元，要求在長沙市中院院長更換時(shí)予以關(guān)照。近年來，越來越多的高學(xué)歷者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，也有不少在職領(lǐng)導(dǎo)干部通過各種方式提高自己的學(xué)歷、學(xué)位，知識(shí)型、專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部隨之多了起來。這固然是好事，但越是如此，越須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，謹(jǐn)防讓專業(yè)能力掩蓋品德問題。專業(yè)知識(shí)和技能比較容易表露，品德卻需要深入細(xì)致地考察。唐吉?jiǎng)P正是利用了人們對(duì)他專業(yè)能力的信任，業(yè)務(wù)上表現(xiàn)突出，背后卻干著行賄受賄的勾當(dāng)。唐吉?jiǎng)P“買官”案為我們提供了一個(gè)活生生的反面教材，尤其作為法院系統(tǒng)的干部更應(yīng)吸取其教訓(xùn)。前一段時(shí)間，我院圓滿結(jié)束了競爭上崗、雙向選擇工作，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、程序公正，取得了良好的效果，總體上得到了區(qū)委和市中院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了院籌備組和全體干警的認(rèn)可。在這次競爭上崗、雙向選擇工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，教育引導(dǎo)全體干警從大局出發(fā)，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決避免投機(jī)鉆營、買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了我院中層干部競爭上崗工作的平穩(wěn)進(jìn)行。過去選拔任用干部，群眾參與少。現(xiàn)在通過把競爭職位和任職資格公開，