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正文內(nèi)容

提高自身素質(zhì)努力做好輔導(dǎo)員工作(編輯修改稿)

2024-10-10 18:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、政治原則、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度、政治立場(chǎng)和政治方向,在大是大非面前不糊涂,態(tài)度鮮明,時(shí)刻保持清醒的頭腦,特別是關(guān)鍵時(shí)候更要站穩(wěn)立場(chǎng),不清楚、拿不準(zhǔn)的事情要及時(shí)請(qǐng)教、學(xué)習(xí),不能隨波逐流。這是對(duì)輔導(dǎo)員最基本、最重要的要求。(二)要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)良好的職業(yè)道德素質(zhì)是勝任輔導(dǎo)員工作的基本要求,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做好工作的基礎(chǔ)和保證。愛(ài)學(xué)校的一草一木,緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委周圍,擁護(hù)并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決策、規(guī)定,積極參加學(xué)校重大活動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以主人公的姿態(tài)為學(xué)校的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不利于學(xué)校發(fā)展的話不說(shuō),有損于學(xué)校形象的事不做,有“校興我榮,校衰我恥”的觀念,維護(hù)學(xué)校整體利益和良好的社會(huì)聲譽(yù)。熱愛(ài)一項(xiàng)事業(yè)是做好工作的前提,既然選擇了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè),就要干一行,愛(ài)一行,腳踏實(shí)地,把學(xué)生工作當(dāng)作一項(xiàng)崇高的事業(yè),不能只作為一種謀生手段,要當(dāng)成體現(xiàn)自己價(jià)值的工作,把培養(yǎng)學(xué)生成才視為價(jià)值的體現(xiàn)。只有對(duì)本職工作的熱愛(ài),才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和忘我的工作精神,才會(huì)有勤奮求實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作動(dòng)力,才會(huì)對(duì)工作充滿信心和全身心的投入。學(xué)生是學(xué)校的主體,沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有學(xué)校,要帶著感情去教育管理學(xué)生,要尊重學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,對(duì)學(xué)生傾注滿腔熱情,把他們當(dāng)作自己的親人來(lái)看待,真心實(shí)意地關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,設(shè)身處地地為學(xué)生著想,用愛(ài)心感化學(xué)生,全心全意地為學(xué)生服務(wù),這樣,學(xué)生才會(huì)更加理解、支持、配合輔導(dǎo)員的工作。但愛(ài)不等于遷就,不等于護(hù)短,不等于偏愛(ài),要把愛(ài)與嚴(yán)格要求結(jié)合起來(lái),否則會(huì)失去愛(ài)的教育力量。輔導(dǎo)員的道德品質(zhì)、人生態(tài)度、人格魅力、氣質(zhì)風(fēng)度、為人處事、心理素質(zhì)、行為規(guī)范、遵規(guī)守紀(jì)等表現(xiàn)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才產(chǎn)生著潛移默化的影響,要想教育學(xué)生如何做人、做事、做學(xué)問(wèn),必須首先自己得做好人、做好事、做好學(xué)問(wèn),真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、刻苦鉆研、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn),在工作中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。同時(shí),還要注意自己的儀容儀表,良好的儀容儀表體現(xiàn)著一個(gè)人的生活作風(fēng)、審美情趣、道德水平、人生態(tài)度和精神風(fēng)貌等方面的修養(yǎng),是贏得別人信賴、被人接受和認(rèn)可而進(jìn)行交流的首要條件。干凈、整潔、合體的衣著、大方而不艷的面妝和發(fā)型、親切和藹的表情都會(huì)給學(xué)生以可親可敬之感。優(yōu)良的工作作風(fēng)是做好工作的前提,要樹(shù)立“以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”的理念,有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,善待學(xué)生,尊重學(xué)生的權(quán)利和自由,維護(hù)學(xué)生利益。處理學(xué)生事務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)高效,不拖拉、不敷衍、不懈怠,為學(xué)生辦實(shí)事、辦好事、解難事。把對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格要求,教育引導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律和維護(hù)學(xué)生利益結(jié)合起來(lái)。在評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、干部選拔培養(yǎng)、黨員發(fā)展、貧困資助等關(guān)系學(xué)生切身利益的工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)。經(jīng)常深入學(xué)生之中,做到情況早了解、問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、危機(jī)早預(yù)防、事故早解決,帶著“四心”(即責(zé)任心、愛(ài)心、耐心、細(xì)心)做工作。(三)要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)是對(duì)輔導(dǎo)員的必然要求。輔導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著教育引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)取、成才發(fā)展的重任,沒(méi)有一定的理論知識(shí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)是難以勝任的,尤其是當(dāng)今的學(xué)生知識(shí)面較寬,思維敏捷,思想活躍,求知欲強(qiáng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒體可以了解幾乎涵蓋所有領(lǐng)域的知識(shí)。如果輔導(dǎo)員的知識(shí)含量遠(yuǎn)少于學(xué)生掌握的知識(shí),在與學(xué)生溝通思想、探討問(wèn)題時(shí)往往遭遇知識(shí)障礙,出現(xiàn)尷尬局面,更談不上指導(dǎo),思想教育的說(shuō)服力就會(huì)大打折扣,也會(huì)降低自己的威信。只有具備了豐富的知識(shí),才能更好地做好對(duì)學(xué)生的思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)向?qū)А⑸钶o導(dǎo)、行為督導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)工作。1?有豐富的思想政治工作知識(shí)儲(chǔ)備。掌握一系列科學(xué)理論,了解黨的大政方針、政策和改革開(kāi)放的實(shí)施策略以及國(guó)家、社會(huì)和學(xué)校當(dāng)前的形勢(shì),具有較高的政策理論水平,保證教育方向不偏離。主要有教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)知識(shí)以及學(xué)生管理的技能和方法等,了解學(xué)生的專業(yè)定位、課程設(shè)置、教學(xué)安排、實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等,掌握教育管理工作的一般規(guī)律并善于歸納總結(jié)。,如歷史學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。、河北省和學(xué)校有關(guān)學(xué)生教育管理方面的政策和規(guī)章制度,保證政出有據(jù)、依法教育管理。寓教于樂(lè)能提高思想政治教育工作的吸引力和感染力,目前,絕大多數(shù)輔導(dǎo)員都是年輕人,與學(xué)生在年齡、心理、思維方式、興趣、愛(ài)好等各個(gè)方面有許多相同點(diǎn),相互之間很容易溝通交流,這是做好學(xué)生工作的有利條件。要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛(ài)好,并與學(xué)生的興趣愛(ài)好相適應(yīng),以便有更多的共同語(yǔ)言與學(xué)生溝通,使思想性、教育性與娛樂(lè)性融為一體,在健康活潑的娛樂(lè)中施加對(duì)學(xué)生的影響,這是開(kāi)展工作的切入點(diǎn),可以提高教育管理的親和力。(四)要具備較強(qiáng)的綜合能力素質(zhì)綜合能力素質(zhì)是運(yùn)用各種知識(shí)獨(dú)立地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng),一個(gè)年級(jí)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,重大活動(dòng)的成功組織,突發(fā)事件的妥善處理等,在很大程度上取決于工作能力。因此,較強(qiáng)的綜合能力素質(zhì)是做好輔導(dǎo)員工作的必要保證。,這是帶好學(xué)生團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的基本素質(zhì)。主要體現(xiàn)為工作魄力和號(hào)召力,即調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性,把學(xué)生團(tuán)結(jié)起來(lái),有組織、有計(jì)劃、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作的能力。要對(duì)幾個(gè)班級(jí)、幾百名學(xué)生的集體進(jìn)行教育管理工作,就必須具備領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者的才能,具有科學(xué)制定計(jì)劃和高效執(zhí)行計(jì)劃的能力。,這是實(shí)現(xiàn)教育信息交換、協(xié)調(diào)各方面教育因素、優(yōu)化教育效果的重要能力因素。主要是處理來(lái)自不同的生活背景、知識(shí)背景,成長(zhǎng)于不同的環(huán)境之中,在日常生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及思想成熟度方面有很大差異的學(xué)生之間的矛盾的能力,以及與學(xué)校各相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生家長(zhǎng)的溝通、協(xié)調(diào)、配合,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性的能力。,即在復(fù)雜的工作環(huán)境、工作對(duì)象和工作內(nèi)容等諸多矛盾中辨別出主要矛盾和次要矛盾,從眾多的信息中準(zhǔn)確、快速地甄別出真實(shí)和有用的信息而做出的果斷決定的能力。對(duì)大是大非的政治原則問(wèn)題、重大活動(dòng)的開(kāi)展、突發(fā)事件的處理、日常事務(wù)管理等,能夠很好地駕馭、應(yīng)對(duì)、控制事態(tài)局面,臨危不亂、心中有數(shù)、沉著冷靜,有計(jì)劃、有步驟、堅(jiān)決、果斷地進(jìn)行處理。干練的處事風(fēng)格也有利于提高輔導(dǎo)員的威信。,即理念意識(shí)、工作模式、工作方式方法的創(chuàng)新能力。輔導(dǎo)員工作有一定的規(guī)律和模式,也有具體的要求,但怎樣在學(xué)校的規(guī)定和要求下,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,使自己的工作更有特色,更有成效,就必須發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,這就取決于輔導(dǎo)員的創(chuàng)新能力素質(zhì)。理念意識(shí)創(chuàng)新就是要通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,適合新形勢(shì),面對(duì)新情況,完善思維模式,通過(guò)敏銳的觀察,從常規(guī)的學(xué)生工作中發(fā)現(xiàn)不尋常的地方,運(yùn)用創(chuàng)造性的思維、活躍的靈感獲得學(xué)生教育管理的新知識(shí)。沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),就不會(huì)有創(chuàng)新行動(dòng),更不會(huì)有創(chuàng)新方法,工作就不會(huì)有特色,只能平平淡淡,自己的才能也不能得到展示。工作模式創(chuàng)新是在開(kāi)展工作過(guò)程中,在學(xué)?;菊呖蚣芊秶鷥?nèi),結(jié)合學(xué)生的具體情況和自身能力、素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì),靈活多樣地開(kāi)展工作,起到事半功倍的效果。工作方式方法創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變過(guò)去單純命令式的學(xué)生教育管理方式,在教育育人、管理育人、服務(wù)育人理念的指引下,在借鑒別人和以前的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,把新思路、新想法應(yīng)用到實(shí)際工作中,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的環(huán)境條件,因?qū)W歷、年級(jí)、班級(jí)和學(xué)生個(gè)人而異,采取個(gè)性化、人性化和學(xué)生愿意接受的方式方法開(kāi)展工作。,輔導(dǎo)員工作的主要內(nèi)容之一就是說(shuō)服工作,并且大量的工作是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的,語(yǔ)言是從事教育管理工作最重要的工具,如果沒(méi)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,就無(wú)法將自己的思想準(zhǔn)確地傳輸給學(xué)生。清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá),能給學(xué)生一個(gè)明確、準(zhǔn)確的信息,起到正確的導(dǎo)向作用。如果語(yǔ)言模棱兩可、意思不清、指向不明,就會(huì)使學(xué)生無(wú)所適從。在具有口才魅力的同時(shí),還要具備書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握撰寫(xiě)公文的格式要領(lǐng),提高寫(xiě)作水平。(五)要具備健康的身心素質(zhì)健康的身心素質(zhì)是自我完善和塑造學(xué)生人格,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生群體有效影響的重要因素。輔導(dǎo)員工作既是腦力勞動(dòng),也是體力勞動(dòng),工作的復(fù)雜性和煩瑣性都需要具備健康的身心素質(zhì)。1?有正確的自我評(píng)價(jià)。對(duì)自己以及與周圍人之間的關(guān)系有正確的認(rèn)知和態(tài)度,能正確地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己,正確看待與周圍人的關(guān)系,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的態(tài)度和評(píng)價(jià)。有自信一相信自己有能力做好工作;有價(jià)值堅(jiān)信自己與教師一樣重要;有愛(ài)心一愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)工作、愛(ài)生活。面對(duì)工作中層出不窮的新情況、新問(wèn)題,能夠很好地調(diào)節(jié)自己的心境,以穩(wěn)重、冷靜、正常的心態(tài)應(yīng)對(duì)。要正確面對(duì)來(lái)自社會(huì)、學(xué)校、家庭、學(xué)生各方面的壓力,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的期望、激烈的競(jìng)爭(zhēng)、付出與回報(bào)的失衡以及工作中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,始終以飽滿的熱情積極工作,具有堅(jiān)韌的意志品格。能夠保持積極健康的心態(tài),用理智駕馭自己的情感,始終保持昂揚(yáng)的斗志,保持良好的心境和樂(lè)觀、沉著的情緒,對(duì)工作、生活充滿信心,具備較強(qiáng)的抗干擾和自控能力,在紛繁復(fù)雜的問(wèn)題或突發(fā)事件面前,能臨危不懼,處事不亂。奧地利精神病學(xué)專家姚雷格曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“健康的體魄可以培植人們優(yōu)美的心靈,而可惡的病魔則把人們善良的心靈和聰明的頭腦禁錮在地獄之中,阻撓著人類的文明和進(jìn)步”O(jiān)健康的體魄是指身體健康狀況能夠有能力和精力勝任并保質(zhì)保量地完成繁重的本職工作,他是事業(yè)成功的支柱。輔導(dǎo)員工作是一個(gè)全天候的工作,量大面廣,任務(wù)艱巨,工作經(jīng)常沒(méi)有固定的時(shí)間段,很多工作都是在學(xué)生的課余時(shí)間進(jìn)行,沒(méi)有一個(gè)健康的身體做支撐,是難以勝任的。輔導(dǎo)員必須從自身實(shí)際與客觀條件出發(fā),采取多種措施和途徑,努力提高身體素質(zhì)。本人通過(guò)多年的輔導(dǎo)員工作和從事學(xué)生工作經(jīng)歷,以及對(duì)輔導(dǎo)員工作的思考,并參閱有關(guān)資料,就如何“加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)”進(jìn)行了探討,粗淺地談了自己的一些看法,文章已被《中國(guó)教育改革論叢》和《中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)》收錄。被陜西科技大學(xué)等高校引用。隨著形勢(shì)的發(fā)展,結(jié)合我校的實(shí)際情況,對(duì)文章進(jìn)行了充實(shí),希望能給同志們一點(diǎn)啟示,也是和大家共同商討,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正!希望通過(guò)學(xué)校的高度重視和政策支持,學(xué)生處、團(tuán)委的正確指導(dǎo),各學(xué)院的積極培養(yǎng)和輔導(dǎo)員自身的不懈努力,按照“規(guī)范化管理、制度式保障、專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化發(fā)展”的思路,真正把我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍打造成一支團(tuán)結(jié)、拼搏、高效的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)。感謝學(xué)生處、團(tuán)委和輔導(dǎo)員同志們給予的幫助和支持!祝全體輔導(dǎo)員在新的一年里工作順利!生活幸福!身體健康!綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,共同努力做好我校學(xué)生教育管理工作!第四篇:輔導(dǎo)員培訓(xùn)—加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身修養(yǎng),提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)謝延安一、輔導(dǎo)員職業(yè)特性、工作內(nèi)容、要求和職責(zé)(一)輔導(dǎo)員的涵義及歷史沿革1952年我國(guó)高校工作逐步走上正軌,教育部發(fā)出《關(guān)于在高等學(xué)校有重點(diǎn)地試行政治工作制度的指示》,規(guī)定在高等學(xué)校設(shè)立政治工作機(jī)構(gòu),在學(xué)生中實(shí)行政治輔導(dǎo)員制度,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。1953年,清華大學(xué)首先設(shè)立學(xué)生政治輔導(dǎo)員,主要由高年級(jí)學(xué)生骨干擔(dān)任,后來(lái)在全國(guó)逐步展開(kāi),但基本都是兼職。1961年《教育部直屬高等學(xué)校暫行工作條例》中指出:“為了加強(qiáng)思想政治工作,在一、二年級(jí)設(shè)政治輔導(dǎo)員或者班主任,從專職的黨政干部、政治理論課教師和其他青年教師中挑選有一定政治工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任。同時(shí),要逐步培養(yǎng)和配備一批專職的政治輔導(dǎo)員”。這是第一次在中共中央文件中正式提出要在高等學(xué)校設(shè)置專職輔導(dǎo)員?!拔幕蟾锩逼陂g,思想政治工作成為奪權(quán)和整人的工具,政治輔導(dǎo)員遭到批判,政治輔導(dǎo)員制度也被取消。1978年國(guó)家恢復(fù)統(tǒng)一高考制度后,政治輔導(dǎo)員制度也隨之恢復(fù),并逐步加強(qiáng)。1987年原國(guó)家教育委員會(huì)在《關(guān)于在高等學(xué)校學(xué)生思想政治工作專職人員中聘任教師職務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》中第一次明確指出:“思想政治教育是一門(mén)科學(xué),學(xué)生思想政治工作是學(xué)校教育的重要組成部分”。同時(shí),還規(guī)定聘任相應(yīng)教師職務(wù)的學(xué)生思想政治教育專職人員列入教師編制。這是政治輔導(dǎo)員第一次被正式認(rèn)同為高校教師隊(duì)伍中的組成部分。特別是近10年來(lái),國(guó)家對(duì)輔 導(dǎo)員工作的重視程度達(dá)到了一個(gè)全新的高度,2004年8月26日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(中發(fā)[2004]16號(hào))指出:“輔導(dǎo)員是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的骨干力量”。這是國(guó)家第一次對(duì)輔導(dǎo)員工作的重要性給予明確定位,并拓展了輔導(dǎo)員工作職能,把“幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題”作為一項(xiàng)服務(wù)職能寫(xiě)進(jìn)了文件(包括貧困學(xué)生資助、心理健康輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等)。2005年1月13日,教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(教社政[2005]2號(hào))也指出:“輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人”。不僅明確了輔導(dǎo)員隊(duì)伍的選聘配備、培養(yǎng)培訓(xùn)、考核管理、待遇等問(wèn)題,還要求高校把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源。2005年1月17日,時(shí)任總書(shū)記的胡錦濤同志在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議上(時(shí)任中央政治局常委全部到會(huì))強(qiáng)調(diào)指出:“要采取有力措施,按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,著力建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍,使他們?cè)趯W(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大的作用”。2006年4月27日,全國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議在上海召開(kāi),會(huì)上,制
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