20xx年標準工作計劃與20xx年標準的個人工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:01 本頁面
【文章內容簡介】 名有潛質的本校教師，使其努力成為具有一定影響和教學特點的品牌教師?！白x”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”六項教師教學技能大練兵活動，提升我校教師教學技能和教育教學能力。保證一學期至少有八個有效訓練周。，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗，使外出培訓成為一種對優(yōu)秀教師的福利。，有效利用好網絡教研多平臺，開展優(yōu)秀工作室評比、微教育論壇等活動。(二)規(guī)范教學常規(guī)，努力提高課堂教學質量。定時、隨時雙結合，保證查在平時、反饋及時。隨時查指的是，翻牌課(推門課)和普聽課，被聽課教師五項常規(guī)隨課查。定時查指的是，每周五下午定時查兩個教研組，第二周的星期一教師例會反饋。查堂保證每星期至少一次，時間不固定。教導處保證在每月月底之前要把檢查情況在內部網上及時公布反饋，接受監(jiān)督。在每個學期初、學期末教導處都要對所有教師的教案、作業(yè)、業(yè)務筆記、聽課筆記等進行全面檢查，并且在教師大會上一一詳細點評，同時對下個階段的常規(guī)工作的規(guī)范性作出業(yè)務指導?！獋湔n、上課、作業(yè)、輔導、評價。備課——“領先學習卡”形成模式、適時適度，“目標檢測卡”課課使用，三步導學模式無痕化。上課——小組會合作、交流有層次、展示有章法、學習方式自主化，課課執(zhí)行“校本標準”。作業(yè)——組內統(tǒng)一、科學量化，科學、社會作業(yè)統(tǒng)一使用“目標檢測卡”。輔導——穩(wěn)固達標率、提升優(yōu)秀率，“決不放棄一個跟隊生”“努力提高幾個待優(yōu)生(中等生)”。評價——全員參與、全面測評、多元評價，實施好《學生學習質量測評方案》和《教師教學質量測評方案》，學習小組評價有特色。9. 語文教學開展好“大閱讀”活動，要結合書香校園閱讀書目，提供好每一單元的拓展閱讀篇目。在語文、數學、英語課中實施“課前三分鐘”計劃。10. 嚴格落實學?！稖p負增效實施方案》，時刻調控班級作業(yè)總量。建立教師教學業(yè)績評價指標體系，將減負增效過程性評價納入教師考核之中。(三)、加強教研組建設，發(fā)揮團隊作用，根據學校教學實際研討教學工作，著力加強教研組建設。，制定本學期教研組活動計劃，明確學期工作目標，認真履行組長職責，充分發(fā)揮教研組的教研功能、學習功能、凝聚力功能。教研組要充分利用好集體備課時間，針對集體備課及平時教學中的疑點、難點、熱點問題，結合學校及本組組員課改實驗課題，整合提出本學期開展學生課堂的策略研究專題。各組根據這一專題開展好本組的校內公開課教研活動，發(fā)揮組內各成員的力量，分工合作、共同研討，不斷總結。(四)加強“學生課堂”研究，向改革深水區(qū)邁進13. 班班“一表、一欄、一展臺”運用熟練，學習小組課堂文化有特色，每班能展示一課，每師能展示一課。座位形式以“適合”為原則，強化展示交流環(huán)節(jié)，發(fā)揮平臺評價的激勵和教育功能。(五)扎實有效地開展日常教學工作，全面提高教學質量，以月為周期開展好“學科帶頭人和教學能手示范課、師徒結對匯報課、青年教師賽講課”，加強常態(tài)課研究，每周堅持聽“問診課堂翻牌課”，采取主題式研討、微課堂等形式靈活開展。開門辦學，組織“家長開放日”活動。校級及中層領導要率先垂范，蹲年級、蹲教研組、包學科和包班，全心全意為教學提供最優(yōu)質的服務，通過每周參加教研活動提出(或發(fā)表在博客上)當前存
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