20xx年派出所所長個人工作總結(jié)與20xx年派出所教導(dǎo)員個人對照檢查材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但是對照黨的政治紀律，在貫徹執(zhí)行過程存在打折扣的現(xiàn)象。比如在執(zhí)法辦案過程中，對說情的干部群眾，有時遷就，存在辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。二、“四風”方面存在的主要問題(一)形式主義方面，存在工作作風不實，一味追求效果，求真務(wù)實的精神不夠等問題。每當接到工作任務(wù)，為了高標準完成，達到最好效果，沒有提出過于嚴格的要求，忽略了主觀能動性的發(fā)揮，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布置，不看結(jié)果只看過程，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達，既挫傷了工作的積極性，工作效果也沒有實現(xiàn)最優(yōu)最好。(二)官僚主義方面，表現(xiàn)在群眾意識不強，深入基層不夠，為民服務(wù)的宗旨觀念淡薄。雖然也下村入戶，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對村委會治安情況的了解，主要靠聽村干部匯報，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多。工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強。在群眾申請辦理補錄戶口時，能拖則拖，總擔心處理不好。(三)享樂主義方面。表現(xiàn)在：一是精神懈怠、安于現(xiàn)狀的傾向有不同程度地反映。面對一些的問題時，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，積極主動推動的力度還不夠大。二是總想保持一團和氣，很多時候不敢較真碰硬。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習(xí)氣，有時覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。(四)在奢靡主義方面。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，或多或少存在講面子、搞攀比的心理，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存
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