20xx年正科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)與20xx年武警士兵工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加壓力，換位思考，注重增強總攬全局抓大事、辦實事的能力，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，給同事營造環(huán)境，幫基層提供平臺。到省**工作后，深入調(diào)研，鉆研業(yè)務(wù)，積極建議，具體落實。一是堅持健全制度規(guī)范工作。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議，建立健全了議事制度、調(diào)研制度、定期總結(jié)報告制度等，使各項工作有條不紊、井然有序。二是堅持量化責(zé)任推動工作。在協(xié)助發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)量化工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，建議對各市**的目標(biāo)任務(wù)歸納梳理，匯報上報，促成了“層層負(fù)責(zé)任、級級講效率”的工作局面。三是堅持多策并舉活躍工作。開展豐富多彩的活動，是群團組織的特色和重點。近年來，發(fā)展部牽頭組織了一系列主題鮮明、行之有效的重大活動，自己在其中也起到了積極的推動作用。多形式宣傳就業(yè)政策及先進婦女典型。指導(dǎo)各級**通過多種形式，大力宣傳國家的方針政策及先進典型事跡，引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自主靈活就業(yè)。連續(xù)三年舉辦“迎三八，春風(fēng)送崗位”活動，多層次加強婦女職業(yè)技能培訓(xùn)。協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)在開展市場用工調(diào)查、進行下崗女工基本情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，依托全省200多所婦女培訓(xùn)基地，積極開展下崗失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)。目前。多渠道開發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位。以開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道為重點，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，積極為廣大婦女“送政策、送崗位、送項目、送服務(wù)”。在分管領(lǐng)導(dǎo)和部長的親自帶領(lǐng)與具體指導(dǎo)下，與省勞動和社會保障廳聯(lián)合，連續(xù)三年在全省聯(lián)動開展“迎三八、春風(fēng)送崗位”女性專場洽談會89場。多領(lǐng)域開展“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。在女性比較集中的教育、衛(wèi)生等十大窗口行業(yè)開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)了婦女創(chuàng)業(yè)活力，促進了行業(yè)文明。目前，爭創(chuàng)活動已拓展到黨政機關(guān)、大專院校、非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域和社區(qū)、村鎮(zhèn)；全省共動員252萬名婦女參與爭創(chuàng)活動，命名、表彰市級以上“巾幗建功”標(biāo)兵4580人、“巾幗文明崗”4730多個。通過認(rèn)真籌備，精心組織，使這些活動達到了宣傳形象、傳遞信息、交流經(jīng)驗、促進工作的目的，得到省**黨組的高度評價。四、促發(fā)展，凝聚“創(chuàng)業(yè)型”合力（一）選好“生力軍”，讓組織保證“強”起來。政治路線確定之后，干部就是決定因素。在青年干部工作中，牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的指導(dǎo)思想，使本職工作一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展，一切以發(fā)展的成效論優(yōu)劣、定取舍、評是非。在提高年輕干部政治理論素養(yǎng)的同時，堅持不懈地把提高駕馭市場經(jīng)濟能力作為重中之重，引導(dǎo)和鼓勵廣大年輕干部在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場經(jīng)風(fēng)雨、見世面、創(chuàng)新業(yè)、長才干。xx年至xx年，按照“動態(tài)管理、納優(yōu)汰劣、完善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的原則，適時調(diào)整后備干部隊伍，較好地滿足了**改革發(fā)展對高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選的需求。目前，全市縣（處）級后備干部的使用率正在逐年提高，有相當(dāng)數(shù)量的年輕干部走上了縣（市、區(qū)）和市直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。更多關(guān)于XX年正科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)的文章 【返回單位工作總結(jié)欄目列表】（二）唱響“主旋律”，把長效機制“建”起來。近年來，圍繞“發(fā)展這個第一要務(wù)”，先后組織3批共24名年輕干部到沿海發(fā)達地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位掛職鍛煉，6名縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部到省直黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)。通過采取制定目標(biāo)、上下聯(lián)動、跟蹤問效等措施，確保了年輕干部實踐鍛煉的可操作性和實效性。圍繞“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，敢于讓年輕干部在急、難、險、重工作中經(jīng)受考驗。先后組織后備干部參加支部書記工程、“艾滋病”
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