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正文內(nèi)容

春節(jié)扶貧慰問活動開展情況(編輯修改稿)

2024-10-10 17:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希H?、活動時間和內(nèi)容送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束?!按汗?jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:(一)第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。(二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護進城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,保障進城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。(四)第四階段:總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié),并于20xx年x月x日上報縣人社局。四、資金籌集縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。五、具體要求縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《XX縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。開展春節(jié)期間慰問活動方案8新春佳節(jié)將至,為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求,努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),動員和組織全縣職工大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實際困難,促進美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。二、主要內(nèi)容深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案。全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。積極開展四項幫扶行動維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動,確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動,充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用,為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進模范,通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷。依托愛心超市等平臺,聯(lián)合社會力量,為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現(xiàn)體面勞動。三、活動原則和對象(一)活動原則活動實行屬地管理、分級負(fù)責(zé),鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。(二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。上述對象符合下列條件之一者,給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。納入各級工會困難職工檔案的職工。未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工。家庭生活特別困難的農(nóng)民工。家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。四、活動程序職工本人寫出書面申請,提供相關(guān)證明材料,由所在單位工會核實簽署意見,報縣總工會審核。各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進行調(diào)查核實??h總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單。春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。職工須提交的材料:個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件,因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件,低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,并填寫困難職工檔案。五、工作要求加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動??h總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實名制發(fā)放,確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節(jié)約,注重工作實效。各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,并于2月上旬報送縣總工會。開展春節(jié)期間慰問活動方案920XX年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,進一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點優(yōu)撫對象;共建部隊;全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問,確保他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。現(xiàn)將走訪慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下:一、走訪慰問對象,發(fā)放慰問補助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。關(guān)于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點優(yōu)撫對象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動,每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān);貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動,每人發(fā)慰問金500元。1關(guān)于少數(shù)民族貧困對象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對象活動,每人發(fā)慰問金1700元。二、送溫暖走訪慰問活動的有關(guān)工作要求20XX年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系
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