【文章內容簡介】 的黨小組，每月一次組織生活，傳達上級文件，組織政治理論學習，討論學校的重大事情。印發(fā)各種學習材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學習、宣傳、貫徹和落實黨的各項方針政策，傳達學校的中心工作和介紹學校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學校工作上來。進一步健全各項管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯(lián)絡網(wǎng)制度要加強，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報工作、走訪慰問、聯(lián)系離退休職工、信息報道等制度，為搞好工作奠定基礎。結合我校目前實際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。做好為關工委的信息報道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關心、支持退管會工作。三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費的落實工作。年初要及時與有關領導聯(lián)系，使離休干部的醫(yī)療費得以一定的解決，年底按時上報醫(yī)療費情況的統(tǒng)計，確保離休干部的醫(yī)療費正常運轉，為老干部看病提供方便。經(jīng)常與老同志取得聯(lián)系，把黨的關懷帶給老同志。四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻精神。根據(jù)工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務優(yōu)勢，向青年教師傳授經(jīng)驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。五、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關懷，感到人走茶還熱。2013年3月篇二：社區(qū)老齡工作計劃社區(qū)老齡工作計劃 xx社區(qū)老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人的物質生活，精神文化需求。以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能工作，進一步落實“六個老有”，大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際困難，特制訂老齡工作計劃。一、鞏固本社區(qū)原有資源。在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務。充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”建設。二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作。針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動，大力宣傳“小幫手”服務裝置，為有這方面需求的老年人做好服務工作。三、認真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出的困難。四、深入開展敬老活動。對小區(qū)困難老人及時送溫暖，及時了解他們的生活狀況。發(fā)現(xiàn)困難及時解決，在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)的老人們表演。五、加強老年人科益維護力度。利用小區(qū)科益畫廊、小黑板等宣傳工具，廣泛宣傳法律知識。對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。六、創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)品牌服務活動，在老年人生日來臨之際，為他們送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區(qū)的關心和關愛，體會到了“感動處處有，愛心分秒留”推動了和諧社區(qū)的建設。七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)、拆洗被褥等。九、繼續(xù)做好黨員領導與貧困老人的結對幫困工作。十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一，社區(qū)老齡工作是構建和諧社區(qū)的組成部分。我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。篇三：老齡工作計劃**社區(qū)老齡工作計劃隨著社區(qū)人口老齡化和高齡化，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設的主要受益群體和重要參與對象。為了進一步推進老年服務工作，社區(qū)老齡工作以建設“和諧文明社區(qū)”為目標，緊緊圍繞以人為本不斷為老年人服務開展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，現(xiàn)制定老齡工作計劃如下：一、指導思想，目標任務 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范社區(qū)為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權益。緊緊圍繞“為老年人服務”開展工作，完善服務功能，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所教、老有所樂進一步得到落實，豐富老年人精神文化和提高生活質量。二、健全組織，落實責任成立了以書記、主任為組長，老齡專干為副組長，其他工作者為成員的老齡工作領導小組，實施對老齡工作的領導、規(guī)劃、協(xié)調工作。成立社區(qū)老年人協(xié)會，參與老年人管理和服務。建立以協(xié)會會員、黨員、居民小組長為主的社區(qū)志愿者隊伍，積極開展敬老助老活動，切實為老年人排憂解難。三、明確服務對象，做好老齡人口管理社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人391人，%，社區(qū)已經(jīng)進入老齡社區(qū)。其中男198人，女193人，70歲至79歲老人118人，80至89歲老人38人，90歲以上老人8人。其中享受居家養(yǎng)老服務老人共19人，另有困難老人10人。開展居家養(yǎng)老工作以來，社區(qū)成立為老志愿者15人，以老助老隊伍10人，另有專職為老服務人員5人。經(jīng)常性深入民居掌握 困難老年群眾的生活信息，及時做好困難救助工作。四、加大宣傳力度，提倡敬老助老風尚為了提高老年