【文章內(nèi)容簡介】 ________________校區(qū)的校園代理。二：乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳，做到不夸大，不虛構(gòu)，不虛假宣傳。三：對乙方的要求是：具有一定的39。組織能力有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識。四：乙方的工作內(nèi)容是：負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車五：甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作，為乙方提供宣傳資料，以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置；保證學(xué)生的利益不受侵犯；除車費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用，如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作，甲方需賠償學(xué)生往返車費(fèi)、體檢費(fèi)，另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)工期間的吃住費(fèi)用。六：甲方負(fù)責(zé)安排車輛，讓學(xué)生安全進(jìn)廠，平安返校，不得耽誤學(xué)習(xí)，并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。七：甲方應(yīng)保證按時(shí)支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用，不得拖欠。代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：深圳、東莞費(fèi)用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。八：甲乙雙方簽訂此協(xié)議后，具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。九：本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。甲方簽字：乙方簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：Q Q：Q Q：校園代理協(xié)議書6甲方:乙方：為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)生要求：實(shí)習(xí)生男女比例1:1。實(shí)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日。乙方所輸送之實(shí)習(xí)生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律和工作制度。服從管理。甲方委托乙方在 河南城建學(xué)院 內(nèi)負(fù)責(zé)寒假實(shí)習(xí)生的宣傳、組織及進(jìn)廠后的服務(wù)工作，甲方根據(jù)乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)未滿50人，總提成 為 元/人，達(dá)到50人，總提成為 元/人。乙方的提成費(fèi)用需在整個(gè)寒假工工作完成以后，所有學(xué)生工資結(jié)算清楚15個(gè)工作日以內(nèi)，在確定雙方認(rèn)可確認(rèn)無誤以后，由甲方一次性全額支付。①乙方學(xué)生進(jìn)廠后流失率超過百分之五②乙方學(xué)生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)③乙方不服從或?qū)辜追胶凸S管理人員管理本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員。甲方提供企業(yè)情況如下：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為_______有限公司，從事 宣傳招生管理 相關(guān)的工作。工作崗位為: (校園經(jīng)理) 工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按下列要求：嚴(yán)格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實(shí)習(xí)生管理費(fèi)用詳見甲方與實(shí)習(xí)生所簽訂合同。甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符。實(shí)習(xí)生工資需按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。如實(shí)習(xí)生不能按時(shí)領(lǐng)得工資，所有后果由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生必須提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全，發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。實(shí)習(xí)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)帶回。實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。1學(xué)生在培訓(xùn)期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，乙方必須協(xié)助解決。三、乙方的工作要求：乙方在合同期內(nèi)不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實(shí)習(xí)生承諾，甲方有權(quán)停發(fā)乙方所有應(yīng)得費(fèi)用。造成的損失全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。甲方與乙方組織之寒假實(shí)習(xí)生簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實(shí)習(xí)生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。發(fā)生下列情況之一的甲方有權(quán)扣發(fā)乙方全部費(fèi)用：A、乙方同時(shí)代理其它類似工作。B、乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的。C、乙方借用甲方名義展開其它營利活動(dòng)的`。四、其他條款乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關(guān)書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內(nèi)另安排人員到位?，F(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源。實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)為學(xué)生工作結(jié)束后離廠時(shí)的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計(jì)在實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)之內(nèi)。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日校園代理協(xié)議書7甲方：乙方：為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同開發(fā)大學(xué)生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。第一條、總則：（一）為維護(hù)甲,乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達(dá)成本協(xié)議書的全部之條、款,并能共同守約執(zhí)行。（二）甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義開展宣傳、發(fā)展移動(dòng)業(yè)務(wù)工作，本協(xié)議及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。第二條、合同形式（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開展協(xié)議范圍內(nèi)推廣與宣傳發(fā)展工作。（二）雙方的39。合作形式為：，之后甲方根據(jù)業(yè)績給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場情況由甲方事先告知。（四）甲方支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的周期為：3日內(nèi)結(jié)清。（五）乙方根據(jù)總的招收人數(shù)，對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。（六）乙方可以根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大代理需求。第三條、甲方權(quán)利（一）有權(quán)修改各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，隨時(shí)對招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改與補(bǔ)充，并提前通知乙方。（二）有權(quán)對乙方的代理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，對乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時(shí)中止本協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。第四條、甲方義務(wù)（一）甲方必須按時(shí)、按量給予乙方返點(diǎn)報(bào)酬。（二）免費(fèi)為乙方提供推廣所需要的資料。（三）甲方為乙方提供必要的、免費(fèi)的培訓(xùn)，服裝。（四）甲方對乙方工作承擔(dān)承諾保證和規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。第五條、乙方權(quán)利（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。（二）要求甲方支付返點(diǎn)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)。（三）要求甲方提供有關(guān)證件和資料。（四）要求甲方提供有關(guān)培訓(xùn)。（五）享受甲方提供的有關(guān)待遇。第六條、乙方義務(wù)：（一）應(yīng)推動(dòng)并協(xié)助所代理區(qū)域內(nèi)開展如海報(bào)、展臺、流動(dòng)介紹等各種形式的宣傳、推廣活動(dòng)。（二）應(yīng)遵守代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，不可以把公司資源透漏給其他相似公司，嚴(yán)令禁止把公司招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關(guān)責(zé)任；（三）應(yīng)及時(shí)反饋代理區(qū)域內(nèi)對招收工作、評價(jià)信息，并對甲方相關(guān)政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見。（四）協(xié)助甲方對招收工作的進(jìn)行和回訪工作。（五）乙方應(yīng)向甲方提交完整、真實(shí)的證件資料以供查驗(yàn)并提供必要的個(gè)人信息資料。第七條、協(xié)議解除與終止（一）甲乙雙方均可以提前一周以書面（口頭）通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本協(xié)議：1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的；2．合作過程中一方存在重大隱瞞、偽造證件套取手機(jī)等違法行為的；3．一方出現(xiàn)違法行為的。（三）協(xié)議終止有關(guān)事宜本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)