20xx年監(jiān)察室年度總結(jié)與20xx年監(jiān)察局局長個人總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 近、 貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不 斷增強(qiáng)廉政思想意識。讀書思廉，深入開展自我教育活動。活動促廉，增強(qiáng)廉政文化的實踐 性。文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用。網(wǎng)絡(luò)傳廉，增 強(qiáng)廉政文化的廣泛性。制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、 進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導(dǎo) “一單位一品牌”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀(jì)工委的肯定，最 近將我局推薦為省直機(jī)關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞 堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認(rèn)真落實局 懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) XX 年工作細(xì)則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督 機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政 建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān) 鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認(rèn)真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機(jī)制。印發(fā)《局 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》 ，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé) 任機(jī)制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、 項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。 各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理， 延伸到了項目管 理和工程施工過程中。三是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局 21 個單位 XX 年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，在 各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局 21 個單位考核平 均得分 98 分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡 廉的滿意率和基本滿意率達(dá)到 96%以上，xxx 名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成 了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從 政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管 理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本 單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制。 各單位結(jié)合實際， 在去年收集、 整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上， 針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)， 針對制度建設(shè)盲區(qū)， 以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重 點，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化 內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行 環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。加強(qiáng)對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。各 級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生 活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報 告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉 xxx 人次，局屬單位 領(lǐng)導(dǎo)班子成員， 對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查， 認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項 xxx 人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行 政辦公會或黨委擴(kuò)大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資 金使用等重要問題， 必須經(jīng)集體討論做出決定。 繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計，加強(qiáng)對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果
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