20xx年精神文明建設工作計劃范例結尾與20xx年精神文明建設工作計劃范本匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:47 本頁面
【文章內容簡介】 ，工作效率高，服務質量好，社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經?；?、制度化。職工中無違法違紀案件。整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。(六)評比方法結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日常考核與定期考核相結合的辦法。2018年精神文明建設工作計劃范本為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續(xù)推動精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級公務員示范單位，進一步深化和擴大創(chuàng)建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定xx年度省級文明單位標兵創(chuàng)建工作計劃。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞審計監(jiān)督全覆蓋這一中心，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針, 以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創(chuàng)建理念，健全創(chuàng)建機制，豐富創(chuàng)建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業(yè)全面、文明、健康發(fā)展。二、創(chuàng)建目標按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，干部隊伍政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正。精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新。審計人員“強素質”，審計監(jiān)督“咥實活”，審計工作“創(chuàng)爭出”，繼續(xù)保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優(yōu)化的國家級精神文明單位。三、創(chuàng)建內容(一)加強黨組織建設。一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務群眾、奉獻社會”的思想。每年組織干部集體政治學習不少于12次，每次不少于3小時，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養(yǎng)，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在
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