20xx年街道黨的建設(shè)工作意見與20xx年街道公務(wù)員個人年度個人工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 佩戴黨徽，每季度開展1次明查暗訪并進(jìn)行通報。實施流動黨員“雙管雙聯(lián)雙帶”行動，堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的“雙管”機(jī)制，村“兩委”班子與流動黨員、流動黨員與所在黨組織每季度至少聯(lián)系1次，充分發(fā)揮好流動黨員帶動外出就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富的作用。全面推行黨員管理“紅黃榜”制度，對優(yōu)秀黨員紅榜張榜公示，進(jìn)行表彰獎勵；對不合格黨員黃榜張貼警示，進(jìn)行批評教育和處理。 （四）抓好干部人才隊伍建設(shè) 1嚴(yán)格選用評價干部。堅持“干部干事是第一準(zhǔn)則”，嚴(yán)把動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，憑實績用干部，為發(fā)展配班子。探索完善干部評價體系，科學(xué)量化干部精準(zhǔn)“畫像”指標(biāo)，創(chuàng)新考準(zhǔn)考實干部方式方法，堅持在加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、在急難險重任務(wù)和解決復(fù)雜矛盾中發(fā)現(xiàn)考察干部。統(tǒng)籌做好年輕干部和女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志制度，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部實績公示辦法。認(rèn)真貫徹落實中央和省委《推進(jìn)干部能上能下的意見》。 1嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）書記履行干部日常監(jiān)督第一責(zé)任人職責(zé)暫行辦法》，黨工委書記嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，如實填報干部檔案，并批閱工作日志。上級一把手與下級一把手、黨政正職與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人每年至少談心談話2次，并做好記錄備查。定期分析審計、考核、信訪、暗訪、巡查等干部日常監(jiān)督工作情況，結(jié)合談心談話工作，深入了解干部的思想和工作情況，并對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及早提醒、及時糾正。執(zhí)行離任交接制度、分類審計制度，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。 1加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、慰問優(yōu)秀人才制度。扎實開展農(nóng)村實用人才認(rèn)定、管理工作，分類建立人才信息庫。積極組織拔尖人才、高層次專家到本街道開展送醫(yī)送教送科技等服務(wù)基層群眾活動。 （五）做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作 1打造“陽光法治信訪”。優(yōu)化升級現(xiàn)有信訪信息系統(tǒng)，提高網(wǎng)上信訪及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率。推進(jìn)訪訴分離，引導(dǎo)群眾通過法定途徑依法維權(quán)。堅持和完善街道黨政正職每周一固定接訪等制度。堅持開門接訪，街道每日安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪。繼續(xù)實行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)包案，全力化解信訪積案，切實解決群眾合法訴求。嚴(yán)格信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，強(qiáng)化督查考核，推動落實信訪工作責(zé)任。強(qiáng)化信訪秩序整頓，開展通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。 1用好統(tǒng)戰(zhàn)工作“法寶”。積極組織政協(xié)委員進(jìn)村進(jìn)企業(yè)開展調(diào)研活動，加強(qiáng)黨外人士教育培訓(xùn)。貫徹落實《關(guān)于開展新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，積極建立商會。加強(qiáng)廟宇、教堂管理，引導(dǎo)群眾依法從事宗教活動，認(rèn)真做好少數(shù)民族群眾的服務(wù)工作。 1推進(jìn)干部入戶“全覆蓋”。完善“干部聯(lián)戶”工作機(jī)制，建立健全問題收集、分析、交辦和反饋機(jī)制，做到記錄、臺賬、處理、檔案“四齊全”，切實解決實際問題。街道機(jī)關(guān)干部經(jīng)?；咴L群眾，村干部普遍走訪轄區(qū)群眾。 1深化“黨建帶群建”工作。街道黨工委每年專題聽取1次群團(tuán)工作匯報，研究決定群團(tuán)工作重大問題，定期安排群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加或列席黨工委有關(guān)工作會議。結(jié)合干部實際，街道群團(tuán)組織各配備1名兼職人員。群團(tuán)組織干部全年一半以上的工作時間要在基層和群眾中，克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。大力推廣中鼎、亞夏“黨群共建”工作經(jīng)驗，培育一批黨群共建示范點。發(fā)揮群團(tuán)組織在文明創(chuàng)建中的重要作用，廣泛開展“文明街道”、“文明村”、“最美家庭”、“十星清潔戶”、“身邊好人”、“青年文明號”等評選活動，開展“文明網(wǎng)格”創(chuàng)建，發(fā)揮示范帶動作用。 實施“護(hù)航”行動。加強(qiáng)法治宣傳教育，
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