20xx年街道社區(qū)安全工作總結(jié)與20xx年街道社區(qū)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力、凝組織的目的。在設(shè)崗定責方面黨員對“崗位”進行重新上崗并就“崗位”工經(jīng)驗進行座談。通過交流和溝通黨員們提出了許多為居民更好服務(wù)的意見和建議比如：黨員就提出在野廣告處上在廣告紙外抹上風油精可以使野廣告便于清。通過設(shè)崗定責活動讓“為人民服務(wù)”的宗旨落到實處真正達到居民血肉聯(lián)系的目的。突出黨員論學習。今年社區(qū)以“科學發(fā)展觀學習”為黨員論學習的重點以政策宣傳、精神傳達為學習主線號召全轄區(qū)黨員解放思想做一名時具進的先進黨員。在學習形式上社區(qū)不但落實“三會一課”制度而且針對不同內(nèi)容、不同人群采取體學習個人學習相結(jié)合的學習形式同時創(chuàng)新學習形式發(fā)揮黨員們的優(yōu)勢特長成立“科學發(fā)展觀宣講團”以骨干黨員帶動黨員參到論學習中。為了讓每個黨員都能吸到黨的論滋潤針對不同的學習對象采取不同學習方式。針對老弱病殘黨員社區(qū)通過支部書記、黨小組長將知識送上門讓黨員足不出戶就能學到先進的論。針對失業(yè)黨員社區(qū)采取知識網(wǎng)絡(luò)化通過網(wǎng)絡(luò)將論知識送到失業(yè)黨員的家中讓他們在尋找工之余加強論學習。突出黨務(wù)工科學透明。黨務(wù)公開工不僅是黨建工走向成熟的一個標志同時也是黨建工科學化、具體化、透明化的具體表現(xiàn)。首先社區(qū)制定了適合社區(qū)實情的公開實施方案規(guī)范了黨務(wù)公開制度和試行辦法。其次社區(qū)成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組督促和監(jiān)督黨務(wù)公開工的進行。第三社區(qū)將民情、為民辦實事記錄等內(nèi)容納入到黨務(wù)公開工中從而達到居民監(jiān)督的目的。通過近一年黨員公開工不但促進黨員們積極發(fā)揮用同時也拉近了黨員和居民的距離讓無形的工得到了有形的體現(xiàn)。在“三突出”工扎實開展的同時社區(qū)通過優(yōu)秀黨員評選活動、走訪困難黨員活動、黨員宣誓活動、黨員唱響紅歌等多姿多彩的活動豐富了黨員組織生活同時增強了黨員們的向心力。二、社區(qū)建設(shè)“三新念”明確工目標標新“規(guī)范”管念。社區(qū)將“規(guī)范”一詞引入到管工中來以一定的制度為工、管的標準促進社區(qū)建設(shè)的長足發(fā)展。社區(qū)實施“兩調(diào)三規(guī)范一評議”制度以此加強社區(qū)內(nèi)部建設(shè)促進社區(qū)和諧。首先調(diào)例會形式突出例會主體強化例會的實效性、時效性。例會采取社區(qū)干部齊發(fā)言的形式從而培養(yǎng)社區(qū)干部表達水平檢驗社區(qū)干部對工的掌握了解程度；標新例會主題以“街道會議精神、工指示國家當前形勢社區(qū)工人員現(xiàn)階段問題轄區(qū)居民的矛盾處”等四個模塊為例會中心提高社區(qū)工警惕性。第二調(diào)社區(qū)干部工認知建立“減負、共擔”的念即在急活、重活、累活上在不違反則的情況下對于專項負責人要減負對于其他工人員要共擔從而順工重點提高工效率有的放矢的開展社區(qū)工。第三規(guī)范社區(qū)工人員工制度營造了一種團結(jié)、積極、向上的工氣氛。1規(guī)范社區(qū)人員每日工總結(jié)制度統(tǒng)計工人員每次工情況督促社區(qū)干部工提高社區(qū)干部工效率。2規(guī)范社區(qū)工人員的體著裝使社區(qū)齊劃一3規(guī)范工人員明用語將社區(qū)的明用語寫在本上記在心上用在服務(wù)上傳遞給居民。4規(guī)范工人員開會記錄。用“正語、正思維”促進社區(qū)明工。第四規(guī)范培訓制度加強論學習。首先提高社區(qū)干部的論水平將他人培訓自我學習相結(jié)合從而提高個人素質(zhì)。同時開展社區(qū)干部自我批評查缺補漏為和諧社區(qū)建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。其次加強樓長管體制實施“樓長培訓”制度明確樓長職責對樓長的動態(tài)和工做到及時掌握和調(diào)。社區(qū)建立樓長培訓管檔案制定了樓長培訓時間擬定了樓長培訓的計劃制定了樓長考勤表從而明確樓長的工職責提高樓長的工能力。經(jīng)過對樓長培訓不但使樓長了解社區(qū)工進程、工重點也使樓長責任心增強了如他們協(xié)助社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生社區(qū)工人員一起排渣分片、輪換清野廣告為和諧社區(qū)的建設(shè)貢獻了自己的一份力量。第五開展社區(qū)干部“雙評議”制度通過社區(qū)干部自我述職和社區(qū)干部背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式為社區(qū)干部全年的工做以評價以此促進社區(qū)干部工質(zhì)量、工效率、工方式的提高和轉(zhuǎn)變。通過社區(qū)“兩調(diào)、三規(guī)范、一評議”制度使社區(qū)以嶄新的面貌面對居民以全新的形象面對工達到了社區(qū)和社區(qū)人互利共贏得雙贏局面。創(chuàng)新“十分鐘”服務(wù)念。社區(qū)以“十分鐘服
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