20xx年街道黨的建設工作意見與20xx年街道農(nóng)村指導員工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作 1打造“陽光法治信訪”。優(yōu)化升級現(xiàn)有信訪信息系統(tǒng)，提高網(wǎng)上信訪及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率。推進訪訴分離，引導群眾通過法定途徑依法維權。堅持和完善街道黨政正職每周一固定接訪等制度。堅持開門接訪，街道每日安排1名班子成員負責接訪。繼續(xù)實行街道黨政領導包案，全力化解信訪積案，切實解決群眾合法訴求。嚴格信訪工作領導責任追究，強化督查考核，推動落實信訪工作責任。強化信訪秩序整頓，開展通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。 1用好統(tǒng)戰(zhàn)工作“法寶”。積極組織政協(xié)委員進村進企業(yè)開展調(diào)研活動，加強黨外人士教育培訓。貫徹落實《關于開展新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，積極建立商會。加強廟宇、教堂管理，引導群眾依法從事宗教活動，認真做好少數(shù)民族群眾的服務工作。 1推進干部入戶“全覆蓋”。完善“干部聯(lián)戶”工作機制，建立健全問題收集、分析、交辦和反饋機制，做到記錄、臺賬、處理、檔案“四齊全”，切實解決實際問題。街道機關干部經(jīng)?；咴L群眾，村干部普遍走訪轄區(qū)群眾。 1深化“黨建帶群建”工作。街道黨工委每年專題聽取1次群團工作匯報，研究決定群團工作重大問題，定期安排群團組織負責人參加或列席黨工委有關工作會議。結(jié)合干部實際，街道群團組織各配備1名兼職人員。群團組織干部全年一半以上的工作時間要在基層和群眾中，克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。大力推廣中鼎、亞夏“黨群共建”工作經(jīng)驗，培育一批黨群共建示范點。發(fā)揮群團組織在文明創(chuàng)建中的重要作用，廣泛開展“文明街道”、“文明村”、“最美家庭”、“十星清潔戶”、“身邊好人”、“青年文明號”等評選活動，開展“文明網(wǎng)格”創(chuàng)建，發(fā)揮示范帶動作用。 實施“護航”行動。加強法治宣傳教育，健全學法考法機制，開展“機關集中學法月”和法律知識競賽活動。推進司法行政公共法律服務工作覆蓋到村。街道設立法律顧問1名，認真落實“誰執(zhí)法誰普法誰服務”責任制。推進社會服務管理信息化建設，推進基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心（站）規(guī)范化建設，落實“一村一警”包村聯(lián)系制度。加大矛盾排查調(diào)處力度，建立重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實精準穩(wěn)控措施，壓實防范化解責任。深入推進平安、法治建設，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。 （六）加強黨風廉政建設 2落實“兩個責任”。嚴格執(zhí)行《市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核實施辦法》，積極落實街道黨工委主要負責人向市紀委全委會述職述廉并接受評議工作。嚴格執(zhí)行線索處置和案件查辦向同級黨委、上級紀委“雙報告”具體辦法，落實紀檢監(jiān)察干部交流推薦制度，執(zhí)行落實黨風廉政建設“兩個責任”追究辦法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“一票否決”制度，堅持“一案雙查”，并對責任追究情況定期報告。 2強化正風肅紀。馳而不息地加強作風建設，嚴格執(zhí)行作風建設明查暗訪暫行辦法，堅持作風建設明查暗訪情況月報告制度，加大明查暗訪、懲戒問責和公開曝光力度。堅持把落實厲行節(jié)約、公務接待、公車管理、津補貼發(fā)放等作為監(jiān)督檢查的重點，著力解決“四風”方面存在的突出問題。充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處違紀行為。突出紀律審查重點，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。認真落實辦案安全責任制，推進依紀依法安全文明辦案。 2嚴格教育監(jiān)督。全面推進巡察、審計監(jiān)督、重要崗位干部交流輪崗、制度規(guī)范建設“四個全覆蓋”。突出抓好黨風黨紀教育，深化公職人員崗位廉政教育、典型示范教育和反面警示教育，扎實推進廉政文化“六進”活動。健全重大案件剖析和通報制度。組織領導干部參加職務犯罪案件庭審旁聽活動。嚴格落實懲防體系建設規(guī)劃實施辦法，督促各單位抓好年度任務落實。健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使監(jiān)督制度，完善和落實集體領導和分工負責制度，嚴格落實“一把手”三個不直接分管制度、重大事項“一把手”末位表態(tài)制度和政府權力清單制度，抓好廉政風險防控工作。 （七）強化工作保障 2加強工作力量。配齊配強街道黨工委組織委員和副科級宣傳員，并配備1名專職組織員、1名組織干事和1名兼職宣傳文化干事。認真落實新任黨工委組織委員到市委組織部掛職鍛煉制度。嚴格落實機關事業(yè)單位專職黨務工作者配備及管理規(guī)定，加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員工作指導和管理。建立村干部待遇正常增長機制，及時調(diào)整增加村干部基本報酬，合理確定績效報酬，嚴格規(guī)范獎金補貼。為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，建立村干部人身意外傷害保險補助制度，落實好離任村干部生活補助政策和救助政策，探索建立非公企業(yè)和社會組織專職黨務工作者職務補貼制度。 2建強活動陣地。按照“三化一開放”（服務區(qū)域最大化，
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