20xx年讀書的演講稿與20xx年調(diào)查報(bào)告：部門利益正成地方政府改革的最大阻力匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 16:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革如何落地收效，地方政府的改革和政府治理創(chuàng)新，事實(shí)上已經(jīng)成為改革最終能否成功的關(guān)鍵。為了了解基層對(duì)于行政審批改革為重點(diǎn)的地方政府治理創(chuàng)新的看法，上述報(bào)告的課題組在全國(guó)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員、基層社區(qū)工作人員和居民。課題組共發(fā)放了500多份問(wèn)卷，收回有效問(wèn)卷465份，黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位群體中，有局級(jí)干部31人、處級(jí)干部251人，兩者相加占比達(dá)到6成。課題組在調(diào)查問(wèn)卷中設(shè)計(jì)了這樣的問(wèn)題：簡(jiǎn)政放權(quán)、激活市場(chǎng)和社會(huì)活力改革中有可能遇到的最大阻力是什么?在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，排在第一位的答案是：“部門利益作祟，有的把權(quán)力變成與民爭(zhēng)利的工具”，認(rèn)同此觀點(diǎn)的有271人，占比近6成。此外，在回答地方政府承接中央下放的職能，且向下放權(quán)，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“梗塞”時(shí)，超過(guò)4成被調(diào)查者認(rèn)為：“會(huì)，部門本位主義思想，決定了會(huì)把一些有油水的職能留下，沒油水的職能轉(zhuǎn)移出去?！薄斑@樣的調(diào)查結(jié)果發(fā)人深省。”作為這份報(bào)告的副主編，汪玉凱說(shuō)，超過(guò)4成的被調(diào)查者認(rèn)為，地方政府在承接中央下放下來(lái)的權(quán)力時(shí)，會(huì)按照自身的利益本位思維進(jìn)行篩選，有選
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