20xx年讀書的演講稿與20xx年調查報告：部門利益正成地方政府改革的最大阻力匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:41 本頁面
【文章內容簡介】 改革如何落地收效，地方政府的改革和政府治理創(chuàng)新，事實上已經成為改革最終能否成功的關鍵。為了了解基層對于行政審批改革為重點的地方政府治理創(chuàng)新的看法，上述報告的課題組在全國進行了問卷調查。調查對象包括黨政機關、企事業(yè)單位人員、基層社區(qū)工作人員和居民。課題組共發(fā)放了500多份問卷，收回有效問卷465份，黨政機關和企事業(yè)單位群體中，有局級干部31人、處級干部251人，兩者相加占比達到6成。課題組在調查問卷中設計了這樣的問題：簡政放權、激活市場和社會活力改革中有可能遇到的最大阻力是什么?在回答這個問題時，排在第一位的答案是：“部門利益作祟，有的把權力變成與民爭利的工具”，認同此觀點的有271人，占比近6成。此外，在回答地方政府承接中央下放的職能，且向下放權，會不會出現(xiàn)“梗塞”時，超過4成被調查者認為：“會，部門本位主義思想，決定了會把一些有油水的職能留下，沒油水的職能轉移出去。”“這樣的調查結果發(fā)人深省。”作為這份報告的副主編，汪玉凱說，超過4成的被調查者認為，地方政府在承接中央下放下來的權力時，會按照自身的利益本位思維進行篩選，有選
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