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20xx年造船公司黨支部工作總結與20xx年道路交通安全管理工作規(guī)劃匯編(編輯修改稿)

2025-10-10 16:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 完全自主知識產權的crown63型散貨船,比同類船型提高了10%載貨能力、降低了15%油耗,滿足了客戶節(jié)能環(huán)保需求,被譽為持有“綠色護照”的世界先進性船型。近日,公司與歐洲某航運企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船生產合同,在當前全球金融危機背景下實屬罕見,公司生產計劃已排至XX年,推動大洋實現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動企業(yè)轉型發(fā)展的第一動力,公司黨委堅持把人才隊伍建設作為黨建工作的重要抓手,加大對國際國內高層次人才的引進,積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才,確保每年騰出5%的優(yōu)質崗位給新進員工;幫助企業(yè)加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用,完善員工激勵機制和成長通道,先后制定了黨員職工培養(yǎng)計劃、“125”人才培養(yǎng)工程實施意見,每季度評比一次“大洋之星”,建立人才資源庫,通過多種渠道、多種措施、多種方法,培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才,極大地調動了員工的積極性,目前已有20多名黨員職工走上了中層領導崗位。同時,積極為公司和高校院所牽線搭橋,推動產學研合作,現(xiàn)已與江蘇科技大學博士團隊成功共建了數字化船舶制造工程技術研究中心,加強高技術、高附加值船舶共性技術、關鍵技術的研究。三是廣集發(fā)展良策。利用集團網站、《大洋報》開辟“企業(yè)創(chuàng)新”、“企業(yè)發(fā)展大家談”等專欄,號召全體員工踴躍建言獻策。圍繞公司生產、管理等工作,組織開展了“金點子”合理化建議征集活動,共征集到改進生產工藝、優(yōu)化生產流
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