【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)各專門工作委員會(huì)制定、修訂相關(guān)工作規(guī)則；結(jié)集出版第八屆北京律協(xié)行規(guī)匯編（第一冊(cè)）；翻譯發(fā)達(dá)國(guó)家律師協(xié)會(huì)的相關(guān)行業(yè)規(guī)范，為完善我市律師行業(yè)規(guī)范體系提供參考和借鑒。（規(guī)章制度委員會(huì)）廣泛開展律師行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論問題研究，制定北京律師行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展綱要；總結(jié)、摸索北京律師行業(yè)的文化建設(shè)問題，加強(qiáng)行業(yè)的凝聚力、忠誠(chéng)度，樹立律師職業(yè)的榮譽(yù)感；配合市司法局對(duì)北京律師準(zhǔn)入制度以及北京市法律服務(wù)市場(chǎng)的容量問題進(jìn)行研究，為司法行政機(jī)關(guān)的管理決策提供參考數(shù)據(jù)和建議；對(duì)市區(qū)兩級(jí)律師行業(yè)組織的管理架構(gòu)、職能配置進(jìn)行更深入的調(diào)研和論證；繼續(xù)探索律師學(xué)院的設(shè)置問題，完善律師繼續(xù)教育體系；著手編制《北京律師行業(yè)年度發(fā)展藍(lán)皮書》。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會(huì)）積極推進(jìn)《律師事務(wù)所管理評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估指南》的推廣應(yīng)用及成果完善，通過主題研討、參觀座談、組織律師事務(wù)所管理人沙龍等方式引導(dǎo)律師事務(wù)所認(rèn)識(shí)、了解評(píng)價(jià)體系在事務(wù)所管理中的作用，并組織部分律師事務(wù)所應(yīng)用《評(píng)價(jià)體系》進(jìn)行自我測(cè)評(píng)；同時(shí)，根據(jù)《評(píng)價(jià)體系》的要求，制作律師事務(wù)所管理必備的相關(guān)制度范本，為律師事務(wù)所規(guī)范管理行為提供借鑒。（律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會(huì)）根據(jù)事務(wù)所管理的需求，組織新建所合伙人管理知識(shí)培訓(xùn)，幫助新建所提高規(guī)范化管理水平；舉辦全市范圍的行政人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，開展主題征文活動(dòng)，幫助律師事務(wù)所穩(wěn)定行政管理人員隊(duì)伍，不斷提高行政管理水平。（律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會(huì)）增設(shè)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員、重新申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員及申請(qǐng)本地變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和異地變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員審查、培訓(xùn)及考核力度，嚴(yán)把行業(yè)入門關(guān)。（申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會(huì)）調(diào)整行業(yè)紀(jì)律懲戒工作思路，探索教育與懲戒并重的工作模式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員規(guī)范執(zhí)業(yè)行為及管理行為的教育和引導(dǎo)；研究建立聽證前調(diào)解制度，加大調(diào)解力度，有效化解投訴人與律師的糾紛；出臺(tái)紀(jì)處委規(guī)則、立案規(guī)則、聽證程序、處分適用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作規(guī)則，編輯出版《北京律協(xié)紀(jì)律懲戒審查手冊(cè)》，提高會(huì)員懲戒工作標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化水平。（執(zhí)業(yè)紀(jì)律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會(huì)）針對(duì)近年來會(huì)員反映比較集中的利益沖突問題舉辦研討會(huì)或主題論壇，就利益沖突的認(rèn)定、處理等相關(guān)問題為會(huì)員搭建交流和探討的平臺(tái)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行指引。（執(zhí)業(yè)紀(jì)律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會(huì)、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會(huì)）審核各專門工作委員會(huì)、專業(yè)委員會(huì)XX年度會(huì)費(fèi)支出決算，編制協(xié)會(huì)XX年會(huì)費(fèi)預(yù)算方案，研究制定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算科目、費(fèi)用支出使用標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)工作規(guī)范及工作流程等財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)費(fèi)管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。（財(cái)務(wù)委員會(huì)）探索建立協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層聯(lián)系會(huì)員制度，暢通與會(huì)員的溝通與聯(lián)系，及時(shí)聽取會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)工作的需求、意見和建議，擴(kuò)大協(xié)會(huì)決策的代表性。（秘書處）在爭(zhēng)取市委政法委支持的基礎(chǔ)上，與法院系統(tǒng)進(jìn)行積極溝通，建立和推廣律師開庭統(tǒng)一著律師服制度，打造北京律師的整體形象。（會(huì)員事務(wù)委員會(huì)）1加強(qiáng)與公檢法等政法部門、法學(xué)會(huì)等研究部門以及高校法學(xué)院的聯(lián)系，積極開展法律職業(yè)共同體各方在法學(xué)研究領(lǐng)域的橫向交流與相互間的合作，提升協(xié)會(huì)的影響力。（業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會(huì)）五、加強(qiáng)調(diào)查研究，調(diào)整職能定位，不斷完善律師行業(yè)“兩結(jié)合”的管理體制積極穩(wěn)妥地推進(jìn)宣武、昌平兩區(qū)律師協(xié)會(huì)的試點(diǎn)工作，幫助解決試點(diǎn)運(yùn)行初期遇到的實(shí)際困難和問題，為試點(diǎn)區(qū)縣律協(xié)更緊密地聯(lián)系和服務(wù)轄區(qū)廣大會(huì)員提供指導(dǎo)、支持和保障。（區(qū)縣律師工作委員會(huì)）結(jié)合試點(diǎn)運(yùn)行情況，對(duì)協(xié)會(huì)現(xiàn)有職能進(jìn)行梳理，就市區(qū)兩級(jí)律師行業(yè)組織之間的職能劃分、工作對(duì)接及信息溝通等進(jìn)行研討論證，研究建立相應(yīng)的工作機(jī)制、工作流程以及試點(diǎn)區(qū)（縣）律師協(xié)會(huì)相關(guān)工作規(guī)則模板，組織對(duì)試點(diǎn)區(qū)縣律協(xié)理事、監(jiān)事等相關(guān)組成人員的履職培訓(xùn)。（區(qū)縣律師工作委員會(huì)、規(guī)章制度委員會(huì)）在年度會(huì)費(fèi)預(yù)算中就區(qū)縣律師行業(yè)組織的工作經(jīng)費(fèi)作出具體安排，為其正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供經(jīng)費(fèi)保障。（財(cái)務(wù)委員會(huì)）就區(qū)縣律師行業(yè)組織的形式、架構(gòu)、職能、經(jīng)費(fèi)保障等問題進(jìn)行深入調(diào)研，從有利于進(jìn)一步完善北京市律師協(xié)會(huì)的服務(wù)體系、推動(dòng)協(xié)會(huì)服務(wù)功能向區(qū)（縣）的延伸、健全區(qū)縣層面行政管理與行業(yè)管理的結(jié)合點(diǎn)以及有利于促進(jìn)首都律師行業(yè)發(fā)展的原則出發(fā)，提出富有建設(shè)性的建議和方案，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)區(qū)縣律師行業(yè)組織組建工作、進(jìn)一步完善我市“兩結(jié)合”的律師管理體制提供決策參考。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會(huì)）對(duì)北京律師行業(yè)“兩結(jié)合”管理體制近年來的運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、梳理和提煉，與市司法局共同研究司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師協(xié)會(huì)行使監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的方式及范圍，以規(guī)范管理行為、整合管理資源，切實(shí)提高“兩結(jié)合”的管理效能。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會(huì)）六、積極推動(dòng)北京律師法律服務(wù)的品牌化建設(shè)，為律師行業(yè)充分發(fā)