20xx服務(wù)員年度個人總結(jié)范文與20xx服務(wù)員年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入食堂到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任領(lǐng)班這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。二、主要成績?nèi)缦拢?1)讓服務(wù)人員熟悉了解崗位職責和工作流程。(2)對新員工進行入職后的實操培訓。(3)食堂管理工作中，以身作則，在員工中起到很好的表率作用。(4)努力配合廚師長的工作，并積極為廚師長分擔。(5)努力配合管理處下達的各項任務(wù)，并積極為公司分憂。 在這一年中我們迎來的用餐人數(shù)共計40350人次，餐票數(shù)共計7722張。三、存在不足、基本素質(zhì)還需要進一步加強。由于種種原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代管理，有一個很長的、艱難的過程。雖然作了一些嘗試，但效果還顯不夠。少數(shù)員工工作不踏實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都需要轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。對工作的安排，衛(wèi)生的打掃都不是很認真，主要原因是覺得看得過去就行，沒有對自己所做的工作負責。主動性也不是很好，懶散，拉幫結(jié)派。針對以上幾點：在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作的同時，管理好服務(wù)這個小團隊，以身作則，爭取做出更大的貢獻!積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!在明年的工作方面邁上一個新的臺階。XX服務(wù)員年度工作總結(jié)篇二在這里我
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1