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20xx機關單位團支部工作計劃與20xx機關單位工會工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-10-10 15:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 公司管理制度”等為內容,加強青年團員的科學管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學化管理奠定基礎。努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。團員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂,互相學習,互相溝通,從而提高團員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復合型人才。(二)構建交流平臺,促進團員互動,增強團員的凝聚力。開展“我談企業(yè)發(fā)展”主題系列。2018機關單位工會工作計劃一、深入學習,全面提高機關干部職工素質 配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。 搭建學習平臺,努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中,根據干部職工的知識結構和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所,建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,開通建委工會網頁,發(fā)布活動信息,交流工作,征求意見等,實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡
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