20xx競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(4篇)與20xx競(jìng)聘公司副經(jīng)理演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 15:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《一》、圍繞“一個(gè)中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根，他是法院的靈魂，他是法院全體干警前進(jìn)的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分，我將帶領(lǐng)法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導(dǎo)，為把會(huì)澤縣人民法院建設(shè)成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。《二》、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。首先，必須從綜合部門(mén)的工作思路向?qū)徟袠I(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)變。法院的核心工作是審判，為適應(yīng)新的崗位要求，必須不斷的向庭里面的同事學(xué)習(xí)，向院里審判經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官學(xué)習(xí)。只有在最短的時(shí)間內(nèi)掌握審判業(yè)務(wù)所需要的知識(shí)，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其次，必須從一般干到部門(mén)負(fù)責(zé)人角色的轉(zhuǎn)變。人民法庭庭長(zhǎng)肩負(fù)著規(guī)劃整個(gè)部門(mén)前進(jìn)和發(fā)展的方向，所以必須以身作側(cè)，用自己實(shí)際行動(dòng)去影響和感染庭里面的同事，以實(shí)現(xiàn)部門(mén)的全面發(fā)展?！度?、抓好“三項(xiàng)工作”。第一必須謹(jǐn)慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。人民法庭不是孤立存在的，法庭工作開(kāi)展離不開(kāi)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，離不開(kāi)兄弟部門(mén)的幫助，更離不開(kāi)法院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第二必須團(tuán)結(jié)好部門(mén)內(nèi)部同事之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有處理好內(nèi)部關(guān)系，才能保障其他工作的順利開(kāi)展。第三必須進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，拓展工作新局面。法庭是法學(xué)理論聯(lián)系實(shí)踐的前沿陣地，每天都面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新案例，我們必須不斷的總結(jié)化解矛盾的方法，形成獨(dú)特的理論系統(tǒng)，我堅(jiān)信在會(huì)澤縣人民法院全體干警的不懈努力下，我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗(yàn)”、“宣威模式”。通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭(zhēng)在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。最后，我真誠(chéng)地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請(qǐng)您們相信我，支持我。因?yàn)槲业牡谝徊匠晒?，離不開(kāi)您們的支持和鼓勵(lì)。謝謝大家！陳久勝關(guān)于勞教所長(zhǎng)在競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文同志們：競(jìng)爭(zhēng)上崗是一種以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法，是干部隊(duì)伍工作適應(yīng)新形勢(shì)的需要，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的重要改革，是構(gòu)建干部激勵(lì)機(jī)制的重要舉措。近年來(lái)，許多單位紛紛開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新的生機(jī)。今年，中央印發(fā)了《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件，對(duì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行了規(guī)范，完善了黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進(jìn)了干部隊(duì)伍工作的科學(xué)化、民主化、制度化。年初，廳黨委在全省司法行政系統(tǒng)政工會(huì)議上明確提出，勞教系統(tǒng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部不得少于30%。省廳政工會(huì)議后，省局立即召開(kāi)了全省勞教系統(tǒng)政工會(huì)議，強(qiáng)調(diào)今后選拔任用干部先競(jìng)爭(zhēng)上崗，后個(gè)別選拔，并對(duì)省廳提出的要求予以明確，即以年度為單位，今后各所凡是要選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須先實(shí)行上崗且比例在30%以上，才能進(jìn)行個(gè)別選拔干部。會(huì)議對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署，確定了xx勞教所為競(jìng)爭(zhēng)上崗工作試點(diǎn)單位。8月份，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在xx召開(kāi)，為積極穩(wěn)妥地做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提供了全面、直觀的經(jīng)驗(yàn)借鑒。xx現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以后，各所都緊鑼密鼓地開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。為認(rèn)真貫徹省廳局的工作部署，所黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件，結(jié)合x(chóng)x所競(jìng)爭(zhēng)上崗工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)和我所實(shí)際情況，經(jīng)充分醞釀、討論研究，制定了我所部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，并得到省局批準(zhǔn)。在此我代表所黨委向全體民警職工予以公布，會(huì)后將付諸實(shí)施。為切實(shí)做好此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，我在這里提出以下四點(diǎn)要求：一、要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的重大意義。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是新時(shí)期深化勞教系統(tǒng)干部人事制度改革的必然要求，我們把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到我所干部人事工作中來(lái)，既是干部選拔任用工作適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的一項(xiàng)重要改革，又為廣大民警展示自己的才能提供了平等機(jī)遇，有利于為勞教事業(yè)提供有效服務(wù)和有力保證。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是加快年青干部培養(yǎng)步伐，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的重要措施。多年來(lái)，盡管我們?cè)诩涌炷贻p干部培養(yǎng)、拓寬群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作方面做出了努力，但在中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作中，還存在缺乏有效競(jìng)爭(zhēng)、熬年頭、論資排輩、平衡照顧等問(wèn)題，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠在一定程度上較好地解決這些問(wèn)題。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，糾正選人用人方面不正之風(fēng)的有效手段。競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅把競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、辦法程序和決策過(guò)程等全部公開(kāi)，完全置于群眾的監(jiān)督之下和評(píng)判之中，有效地遏制了托人說(shuō)情、跑官要官等不正之風(fēng)，而且為干部的選拔任用工作提供了嚴(yán)密的工作程序和客觀的考察評(píng)價(jià)方法，有助于公平、公正地選拔干部。因此，大家一定要提高思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重大意義。二、要樹(shù)立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)上崗是公開(kāi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要
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