20xx年11月三嚴三實學習心得體會范文與20xx年11月三嚴三實學習心得體會：從我做起匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本職工作，強素質(zhì)、見實效，為廣大群眾的健康和醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。2019年11月三嚴三實學習心得體會：從我做起5月19日，在恩平市“三嚴三實”專題教育工作會議結(jié)束后，恩平市委書記李灼冰率先垂范，帶頭講黨課。他要求認真學習領(lǐng)會“三嚴三實”的意義和內(nèi)涵，深刻認清當前存在的“不嚴不實”的突出問題，從我做起，深入踐行“三嚴三實”。李**指出，對照恩平市黨員干部隊伍的情況，主要存在四個方面“不嚴不實”的突出問題。一是信念動搖，信心不足。當前，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力依然較大，宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，恩平經(jīng)濟下行勢頭更為嚴峻，加上突如其來的計生黃牌，可謂雪上加霜?！皟?nèi)憂外患”之下，一些同志的信心開始動搖，工作中出現(xiàn)畏難情緒，工作積極性大不如前。二是濫用權(quán)力、不敢擔當。有的干部手中有了一點權(quán)力就開始惜權(quán)濫權(quán)，不給好處不辦事，收了好處亂辦事。有的干部缺乏擔當精神，不敢較真碰硬，遇到問題繞著走。三是對黨不忠誠、做人不老實。有的黨員干部表里不一，在公共場合表示如何忠于、熱愛黨，私底下卻喜歡把詆毀黨的形象、政策當作與人交流的一種樂趣，完全忘記自己是共產(chǎn)黨人。有的干部在執(zhí)行上級決策部署時陽奉陰違，選擇性執(zhí)行，甚至有令不行、有禁不止。四是組織管理失之于寬、失之于軟、失之于虛。寬，就是執(zhí)行紀律不到位、不嚴格，對違反原則甚至違紀違法行為，不及時提出批評和糾正。軟，就是該管的事項沒有嚴格管好。虛，就是管理規(guī)定的條目多，但是大多起擺設(shè)作用，一些關(guān)鍵的制度舉措落不了地。對于如何開展“三嚴三實”，確保實效，李**認為，必須從我做起，深入踐行“三嚴三實”。要堅持以上率下，真正起到示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導干部參加專題教育要堅持從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，把“三嚴三實”貫穿到修身做人、為官用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)的全過程，真正以嚴和實的過硬作風走在前面。李灼冰鄭重表態(tài)：“作為市委書記，我一定按照上級部署要求，以更高標準嚴格要求自己，帶頭深入查擺問題、整改問題，也真誠地歡迎大家提出意見建議。”要堅持問題導向，真正把自己擺進去。要帶著問題把自己擺進去，聯(lián)系個人學習工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1