20xx年校長(zhǎng)個(gè)人三嚴(yán)三實(shí)專題教育對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-10-10 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 差錯(cuò)，導(dǎo)致工作平平常常，不出問題，也不出成績(jī)。從遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問題。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)無所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。能夠按照要求來約束自己的言行，但當(dāng)工作任務(wù)繁重情緒不佳時(shí)，偶爾會(huì)瀏覽一些與工作無關(guān)的網(wǎng)站或借工作之便到群里發(fā)發(fā)牢騷的問題。從治理教育三亂和收受學(xué)生、家長(zhǎng)禮金、禮品等方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問題。平時(shí)能夠關(guān)心學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，與家長(zhǎng)友好相處，嚴(yán)格按照通化市教師十不準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，但在具體教學(xué)過程中偶爾還會(huì)有語言諷刺孩子的現(xiàn)象發(fā)生。從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問題。平時(shí)能夠利用教師集會(huì)時(shí)間傳達(dá)上級(jí)有關(guān)師德方面的文件會(huì)議精神，能夠利用巡課時(shí)間關(guān)注教師的課堂教學(xué)行為，但是發(fā)現(xiàn)教師有違反師德的現(xiàn)象時(shí)，采用的多數(shù)是當(dāng)面告知的態(tài)度，所以很多教師沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，導(dǎo)致違反師德的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。履責(zé)方式單一。除召開會(huì)議、照稿講話、與教師談話和簽訂承諾書外，履責(zé)方式單一，沒有更豐富有效落實(shí)主體責(zé)任的辦法。從解決損害群眾切身利益專項(xiàng)整治方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問題。教學(xué)任務(wù)重，導(dǎo)致部門工作干勁下降，工作指導(dǎo)不到位，為群眾服務(wù)和基層服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，存在不求有功但求無過的思想。二、產(chǎn)生問題的主要根源綜合分析問題產(chǎn)生的原因，主要是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和忽視政治紀(jì)律約束等方面存在著認(rèn)識(shí)模糊、意識(shí)淡薄的問題。理想信念不夠堅(jiān)定。剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。因?yàn)樽约禾幱诠?huì)主席這一特殊崗位，當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在研究學(xué)校各項(xiàng)工作時(shí)，采取的多數(shù)都是聽之任之的態(tài)度，即使是有自己的一些想法，但是也會(huì)因
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