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20xx年9月電視臺采編個人工作總結范文【最新版】(編輯修改稿)

2025-10-10 14:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期。在部長(臺長)指導下,實現(xiàn)部分自制節(jié)目“零”的突破,制作播出的四期《...》,以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人xxx策劃的欄目《xxx》。四、在編輯部業(yè)務工作管理中,本著幫忙不添亂的原則,完善管理細則,提升部門整體業(yè)務水平,調動工作人員積極性。今年編輯部新同志較多,業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中,一方面采取老帶新的辦法,力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中,在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力。另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗,督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況,在部(臺)領導的支持下,細化考核辦法,完善工作統(tǒng)計方法,歸納部門管理精華,既堅持工作原則,也體現(xiàn)和諧勞動氛圍,經過多次征求意見、修改完善,體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿,較好地轉變了部門工作作風,主動性明顯加強。雖然20xx年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài),但也存在明顯的不足,并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。一、工作能力進步遲緩,不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點,實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的
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