20xx年上半年黨風廉政建設總結(編輯修改稿)
2024-10-10 14:00 本頁面
【文章內容簡介】 想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業(yè)干部應把精力放到學習專業(yè)知識和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習不夠。在工作作風方面缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業(yè)務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。生活作風方面雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不占，但是沒有發(fā)揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。三、原因分析就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠。就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實
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