【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的方針，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，全面開(kāi)展黨員民主測(cè)評(píng)制和黨員發(fā)展公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，采取做思想工作與自愿相結(jié)合，把黨員發(fā)展工作重點(diǎn)放在那些響應(yīng)黨的政策，積極為發(fā)展經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的致富帶頭人身上。全年共發(fā)展黨員10名，其中，婦女黨員2名，少數(shù)民族黨員3名，黨員總數(shù)已達(dá)601名。共發(fā)展團(tuán)員189名。黨團(tuán)隊(duì)伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，充實(shí)了黨的基層組織力量。三是重視黨對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹省、州、市工青婦工作會(huì)議精神，牢牢把握新時(shí)期工青婦工作的職能地位。鎮(zhèn)黨委注重加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實(shí)，于 XX年8月7日 召開(kāi)了新村鎮(zhèn)有史以來(lái)的一次高規(guī)格、高起點(diǎn)的工青婦工作會(huì)議，參加會(huì)議的有鎮(zhèn)四套班子，各村黨支部書(shū)記、主任，各站所長(zhǎng)等共40多人，會(huì)上鎮(zhèn)黨委作了《以“三個(gè)代表”為契機(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)新村鎮(zhèn)工青婦工作新局面》的報(bào)告，總結(jié)新村鎮(zhèn)工青婦工作所取得的成績(jī)，并對(duì)如何搞好工青婦工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)，提高了廣大干部對(duì)工青婦工作的再認(rèn)識(shí)，有力的推動(dòng)了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門(mén)作用。四是搞好農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中，首先制定下發(fā)《新村鎮(zhèn)XX年農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》，成立黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用多媒體電教設(shè)備，開(kāi)展好黨員電化教育。督促鎮(zhèn)科委及科協(xié)積極辦好農(nóng)函大，畜禽養(yǎng)殖，中草藥、雙孢菇種植技術(shù)，烤煙烘烤技術(shù)的培訓(xùn)，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使每個(gè)農(nóng)村黨員掌握了12門(mén)實(shí)用技術(shù)，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)打下了基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹實(shí)施工作，將《條例》印發(fā)成冊(cè)下發(fā)各黨支部，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，以廣大干部群眾了解條例，領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標(biāo)，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來(lái)。同時(shí)，建立健全鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫(kù)，對(duì)后備干部進(jìn)行滾動(dòng)式管理。五是嚴(yán)格按照市委組織部下達(dá)的任務(wù)要求，完成好各個(gè)時(shí)期黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，并督促各支部足額收取黨費(fèi)，專戶管理，及時(shí)上交市委組織部，共收取黨費(fèi)7250元，上交市委組織部　 7250元。抓制度完善，促規(guī)范化管理。在規(guī)章制度建設(shè)工作中，以鞏固實(shí)施好“一制三化”規(guī)范村黨支部、村委會(huì)建設(shè)為主的同時(shí)，主要建立健全了以下幾個(gè)方面：一是建立健全學(xué)習(xí)制度，為形成“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”營(yíng)造良好氛圍。采取措施主要是嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每周一次機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)，每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每季一次黨員黨課教育學(xué)習(xí)，每年一次干部骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是實(shí)行村兩委、站所年度量化考核獎(jiǎng)懲制度。在鞏固好村兩委關(guān)于圍繞農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，社會(huì)發(fā)展這條主線，從黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，民主法制建設(shè)，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項(xiàng)進(jìn)行量化考核，并在年初的三級(jí)干部會(huì)議上兌現(xiàn)了XX年度村“兩委”，今年又新出臺(tái)機(jī)關(guān)、部門(mén)、站所年度量化考核制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)部門(mén)站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對(duì)部門(mén)、站所實(shí)行年度工作量化考核上，重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)站所的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，履職情況，紀(jì)律作風(fēng)，站容站貌, 后勤建設(shè)等情況進(jìn)行考核，并融入民主評(píng)議站所內(nèi)容，獎(jiǎng)懲依據(jù)，同時(shí)州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門(mén)站(所)參照?qǐng)?zhí)行，以此促進(jìn)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德精神。三是實(shí)施財(cái)務(wù)管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門(mén)對(duì)10個(gè)村委會(huì)帳務(wù)進(jìn)行輪回審核，并先后出臺(tái)了《預(yù)算外資金管理辦法》和財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定兩個(gè)文件，鎮(zhèn)財(cái)政所在信用社開(kāi)設(shè)統(tǒng)一的預(yù)算外資金帳戶，對(duì)各站所的預(yù)算外資金實(shí)行收支兩條線管理，單位收到預(yù)算外資金時(shí)，按所開(kāi)出的專用票據(jù)上的金額存入財(cái)政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設(shè)帳，公款私存。其次是除工資以外的現(xiàn)金支出，全部統(tǒng)一規(guī)范為用票據(jù)管理，進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。各村委會(huì)所有收到款項(xiàng)和集體帳戶都采用零戶統(tǒng)管，支票收付，在銀行預(yù)留印鑒統(tǒng)一確定為4章。即村委會(huì)公章，主任、副主任、文書(shū)三個(gè)人私章，村委會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批權(quán)限，由村委會(huì)依法討論決定后報(bào)農(nóng)經(jīng)站備案，支出的各項(xiàng)資金必須取得合法的原始憑證才能作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接影響著黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，鎮(zhèn)黨委結(jié)合興起“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)站所管理教育，通過(guò)出臺(tái)機(jī)關(guān)站所管理規(guī)定，定期公布核準(zhǔn)考勤，明確人員外出逐級(jí)請(qǐng)假，實(shí)行上下班打鈴制度，定時(shí)不定時(shí)