招生就業(yè)辦工作職責(編輯修改稿)
2025-10-10 06:51 本頁面
【文章內容簡介】 做好職業(yè)學校精準扶貧培訓工作。第三篇：招生就業(yè)辦綜合辦公室工作職責招生就業(yè)辦綜合辦公室工作職責：綜合辦公室科長職責：負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議；負責本部門和領導辦公室財產物資的使用與分配；負責制定辦公室管理的各項制定，確保行政、接待、協(xié)調工作合理、高效的進行；負責組織內部文件、外部文件、資料的收取、傳送、催辦、歸檔；負責組織中心公文起草、資料收集、信息傳遞和宣傳報道工作，溝通聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；負責主任辦公會會議的記錄，組織安排行政辦公會、周會的會議記錄，負責對會議決定事項進行催辦、查辦和落實；負責對外聯(lián)絡，拓展公共關系，促進與上級主管部門和社會各界的廣泛合作與友好往來，樹立良好的單位形象；制定本部門培訓計劃，監(jiān)督各科室實施培訓工作；負責本部門人員的考察試用，辦理本部門人員調動相關手續(xù)，對招聘新進員工進行請假等相關制度培訓；負責完成本部門、季度、月度預算工作；1完成學院及領導交辦的其他工作。綜合辦公室科員職責：負責招辦日常會議及重要會議的籌備、組織及相關工作；負責招辦及學院下各部門發(fā)的公文的收納、歸檔、處理工作；負責招辦相關省級部門的接待、對外聯(lián)絡等工作；負責與校內外各級與招生有關的單位、部門聯(lián)系和協(xié)調工作，配合完成領導布置的臨時工作；負責招辦人員的考勤工作；負責學院信息平臺的招辦部分建設、管理和維護工作；
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