時序型簡歷樣本二(編輯修改稿)
2024-10-10 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開始時間至現(xiàn)在職位描述工作內(nèi)容以及權責范圍工作成果從工作中得到的經(jīng)驗和鍛煉獲獎情況獎項名稱（獎勵全校前%學生）次時間獎項名稱（獎勵全校前%學生）次時間 其他技能專業(yè)技能認證：成績：英語認證名稱：成績：計算機認證名稱：成績：其他資料第三篇：時序型與功能型的個人簡歷格式如果你有無可挑剔的工作經(jīng)歷并且你的將來與你的過去聯(lián)系緊密，那么你可以考慮使用時序型格式。時序型格式有許多職業(yè)指導和招聘的專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調工作經(jīng)歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其它類型格式的一個特點是在羅列出的每一項職位下，你要說明你的 1）責任，2）該職位所需要的技能，以及最關鍵的 3）突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。如果你在經(jīng)驗、教育或成就方面有少許缺陷，那么你應該考慮使用綜合型格式。功能型格式功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個特定雇主聯(lián)系在一起。職務、在職時間和工作經(jīng)歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是什么時候和什么地方做的。功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人
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