20xx年10月技術部個人總結范文【最新版】(編輯修改稿)
2024-10-09 18:37 本頁面
【文章內容簡介】 件、批示精神。日常管理工作。組織落實公司的勞動、人事、員工的考勤控制監(jiān)督工作。做好員工調配工作。做好技術部的需要產品工具保管、登記。三、存在的不足本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，技術部主管工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。第三，向領導提供有效的決策數(shù)據方面有待進一步提高。第四：公司和部門及員工間的溝通有待加強四、努力的方向第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習汽車油漆業(yè)知識和相關法律常識。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達
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