20xx年5月高校團(tuán)委新學(xué)期工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2024-10-09 18:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心。2. 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事。3. 部門下設(shè)12個(gè)副部，實(shí)行層層責(zé)任制度，干事由副部負(fù)責(zé)，副部由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。4. 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注，請(qǐng)假三次以上的，作為預(yù)備離部干事(無(wú)特殊情況)。5. 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)。6. 干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件。7. 團(tuán)組在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則。會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。8. 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。9. 思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。10. 在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。四 日常工作開展，進(jìn)行
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