xx年衛(wèi)生局工作人員個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-09 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “舞蹈學習”等豐富多采的文體活動,使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操,不斷提高了文化素質(zhì),增強了積極性和創(chuàng)造性。二、改進醫(yī)療服務,推動醫(yī)院管理要想建立起適應群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū),一味強調(diào)“硬件”建設(shè),即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等,而往往忽略了“軟件建設(shè)”,即管理標準、服務水平、文化建設(shè)。這是應該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理,要強化病人至上的服務理念,要改進服務流程。認識是行動的先導,領(lǐng)導班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義,并由各科室回去后認真思考,展開討論,使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風,并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務的重要標準,使我院的服務態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。我院為進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè),深化“滿意在衛(wèi)生“
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