【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申訴人王XX，男，漢族，1980年2月24日出生，住...........。聯(lián)系電話.......。被申訴人浙江XX有限公司，住所地溫嶺市XXXXXX。法定代表人XXXX聯(lián)系電話XXXXXXX 申請(qǐng)事項(xiàng)一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：1600元/月X10個(gè)月=16000元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：()；amp。nb仲裁申請(qǐng)書實(shí)例sp。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：；停工留薪期工資：（36天+105天）；住院護(hù)理費(fèi)40元/天X36天=1440元。三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。事實(shí)與理上海勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書由2006年10月28日，申訴人與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申訴人在工作中報(bào)酬方式以計(jì)件為主，同崗位月平均工資為1600元。2007年10月5日，申訴人在車間整形取鍋時(shí)，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節(jié)指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺(tái)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《臺(tái)勞鑒251勞動(dòng)仲裁網(wǎng)44號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》評(píng)定為八級(jí)傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月，現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，訴至貴院，望依法支持訴請(qǐng)。證據(jù)及其來(lái)源一、申訴人身份證明；二、amp。nbs勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 范文p。被申訴人工商登記材料；三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明；四、住院病歷五、工傷認(rèn)定決定書；六、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；七、勞動(dòng)合同；八、證人證言。此致溫嶺市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委 申訴人：王XX 2008年4月21日 相關(guān)閱讀：勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書^勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書熱點(diǎn)直擊：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申訴人：楊**，女，漢族，62歲，系*上海勞動(dòng)法仲裁*退休職工，勞動(dòng)仲裁咨...仲裁申請(qǐng)書（１）$上海勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申訴人：所在地址：郵政編碼：電話：電傳：傳真：電報(bào)號(hào)碼：法定代表人：職務(wù)：被訴南京勞動(dòng)仲裁電話人：...互動(dòng)培訓(xùn)網(wǎng)！培訓(xùn)，教材，企業(yè)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)，公司理財(cái)，財(cái)務(wù)報(bào)表，商務(wù)范文，合同范本...★仲裁申請(qǐng)書格式...口述式“仲裁申請(qǐng)書”誕生記$勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)者都是自己先來(lái)仲裁院辦公室詢問(wèn)一下，索要一怎么寫仲裁申請(qǐng)書份申請(qǐng)書樣本，回...如何書寫土地承包糾紛仲裁申請(qǐng)書工傷賠償仲裁申請(qǐng)書近年來(lái)，隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛問(wèn)上海勞動(dòng)仲裁咨詢題日益凸現(xiàn)，農(nóng)民因土地糾紛而申請(qǐng)仲裁的案勞動(dòng)爭(zhēng)議...勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書$勞動(dòng)仲裁程序（被）申訴人（被）申土地仲裁申請(qǐng)書訴人姓名單位性別主管機(jī)關(guān)年齡法定代表人姓名民族性別職業(yè)年齡工作單...勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的格式 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 申訴人：姓 名性 別年 齡被訴人： 法定代表人： 地址：請(qǐng)求事項(xiàng)：___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址等情況）：___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人（單位）：___________（簽名或蓋章）__________年_______月_________日附： 份 份 _________ 份（第 頁(yè)）（2）說(shuō) 明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)提交的法律文書。填寫此類法律文書時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》等。填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：第一，填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指：（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議；（2）因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；（3）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，比如勞動(dòng)合同的變更、解除等；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請(qǐng)仲裁。第二，關(guān)于仲裁時(shí)效的問(wèn)題。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年。第三，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的