【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考評(píng)文件，為學(xué)校的考評(píng)工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評(píng)方案至今還未確定好，所以我們也無法及時(shí)下發(fā)考評(píng)文件，也給我部門工作帶來不便。干部培養(yǎng)：依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對(duì)我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財(cái)物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計(jì)劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。第二篇：學(xué)生會(huì)辦公室年終工作總結(jié)東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計(jì)信系學(xué)生會(huì)是在系黨委領(lǐng)導(dǎo)下，系團(tuán)委組織下的全系學(xué)生會(huì)自治組織，是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶，為學(xué)生的工作提供服務(wù)，在12下學(xué)期的工作中，學(xué)生會(huì)取得了很好的成績(jī)。作為該組織后方大本營(yíng)的學(xué)生會(huì)辦公室，在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時(shí)，著重培養(yǎng)自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，在學(xué)期的工作中取得了可喜的成績(jī)，全面提高了辦公室的工作水平與地位。辦公室的主要職責(zé)是處理學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)、建立學(xué)生會(huì)工作檔案、管理學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，著急各項(xiàng)回憶，督促、協(xié)調(diào)各部門工作。在即將過去的這一學(xué)期內(nèi)，辦公室不斷完善工作制度，確保學(xué)生會(huì)工作的規(guī)范化、制度化合科學(xué)化，祈禱了學(xué)生會(huì)與同學(xué)之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個(gè)學(xué)期的工作中，出現(xiàn)了一些工作的新形勢(shì)，解決了一些新問題，涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事能力強(qiáng)的新生干事，使得辦公室真正成為一個(gè)重要的服務(wù)性部門，從而推動(dòng)了整個(gè)學(xué)生會(huì)由“活動(dòng)性“向”服務(wù)型、指導(dǎo)型“的轉(zhuǎn)變：一、制度上的新突破。制度的修、修訂與拓展時(shí)辦公室的重要工作之一，這學(xué)期辦公室在制度修補(bǔ)與完善上有了較大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作機(jī)制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調(diào)節(jié)作用。，確保各次會(huì)議的正常召開。，確保準(zhǔn)時(shí)及時(shí)下達(dá)，下情上報(bào)，使得學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作信息順暢。，考評(píng)制度。確保各項(xiàng)工作有章可依及其高效性。與主席團(tuán)一起討論修補(bǔ)了會(huì)議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細(xì)則及考勤處罰等各類工作規(guī)范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團(tuán)的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律考核制度，并保證其切實(shí)可行。4．制作了無可辦公室成員無可名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度，提高了學(xué)生會(huì)的工作效率。二、資料上新齊備1．建立了相對(duì)完備的學(xué)生會(huì)檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用；，辦公室作為計(jì)信系的后勤大本營(yíng)的重要部門，承辦整個(gè)學(xué)生會(huì)的簽到簽退、場(chǎng)地的布置、場(chǎng)地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計(jì)信系獲得“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)“便是對(duì)我們計(jì)信系學(xué)生會(huì)、辦公室工作最為直接的體現(xiàn)與褒獎(jiǎng)。除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點(diǎn)滴問題上，這學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進(jìn)步；一、文秘工作；、總結(jié)、工作匯報(bào)等各種文件的制作；；；。為方便學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計(jì)工作，并設(shè)立臨時(shí)文件夾等滿足使用，并取得了較好的效果。儒評(píng)優(yōu)材料，工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總制作等。二、聯(lián)系工作：包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團(tuán)委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)通知，反饋下級(jí)意見，加強(qiáng)各層次各部門的溝通時(shí)辦公室的主要工作：，使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門，方便工作正常開展；，互評(píng)制度的建立對(duì)于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著。三、內(nèi)部常規(guī)事宜。如會(huì)議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評(píng)優(yōu)統(tǒng)計(jì)表等，保證了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行；。收發(fā)相關(guān)文件，接聽電話，接受各類咨詢，規(guī)范使用鑰匙及辦公室物品支領(lǐng)，日常衛(wèi)生維護(hù)等；積極配合各部與學(xué)院活動(dòng)的展開，擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會(huì)的影響力。這些工作不僅加強(qiáng)了我部成員團(tuán)結(jié)合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也增強(qiáng)了我部和其他各部協(xié)助互助的機(jī)會(huì)，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們?nèi)サ牧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在很多的不足，有些細(xì)節(jié)考慮的還不是很周到。下學(xué)期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì)議檔案等等。，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進(jìn)入復(fù)習(xí)月，1月進(jìn)入考試周，所以能有更多的時(shí)間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細(xì)上雖不如正軌，但是下學(xué)期仍需加強(qiáng)，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一批辦事能力強(qiáng)、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優(yōu)秀骨干分子?！队?jì)信系期末考試教育暨動(dòng)員》大會(huì)的通知下達(dá)中，我們辦公室的同學(xué)把09計(jì)應(yīng)2班的班長(zhǎng)當(dāng)成是大三、大四的班長(zhǎng)了，導(dǎo)致通知的內(nèi)容出錯(cuò)。也致使該班同學(xué)，關(guān)于此次活動(dòng)安排，在20日、21日中午12點(diǎn)55和14點(diǎn)10接到了多次不同的通知；因?yàn)槲覀兊氖д`對(duì)該班同學(xué)造成了一定的影響。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后我們辦公室成員都有過很深刻的反思，承擔(dān)起我們?cè)摮袚?dān)的責(zé)任，虛心接受批評(píng)，以后絕不犯類似錯(cuò)誤。四、辦公室的其他情況：各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到、不遲到早退，有事請(qǐng)假。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯(cuò)誤過失，在今后的工作中，則當(dāng)認(rèn)真改整，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。：辦公室每?jī)芍芤淮卫龝?huì)，全體成員均能按時(shí)參加，會(huì)議氣氛容器，或是對(duì)相關(guān)活動(dòng)的商議，或是對(duì)學(xué)習(xí)生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見，從而使部里的各項(xiàng)活動(dòng)都能順利進(jìn)行。辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學(xué)期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責(zé)任意識(shí)，能夠成熟的面對(duì)工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差德國細(xì)節(jié)上不夠完美，相信會(huì)在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新突破，做出新成績(jī)。同時(shí)我們也希望全系的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及廣大的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵(lì)，使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蛉〉酶玫某煽?jī)。計(jì)信系學(xué)生會(huì)辦公室羅逵xx年1月3日第三篇：2011學(xué)年學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)人文與藝術(shù)系辦公室20102011學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)韶華易逝，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期如白駒過隙,這一學(xué)年的辦公室的工作也完滿結(jié)束。在我系領(lǐng)導(dǎo)殷勤關(guān)懷和指導(dǎo)以及各部門部長(zhǎng)與部員的積極配合和支持下,辦公室的工作取得了一定的成果。這一學(xué)年我部謹(jǐn)記“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作宗旨,懷著飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度以及團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng),認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作?；赝谄邔脤W(xué)生會(huì)辦公室這一學(xué)年的工作歷程，有很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得借鑒和吸取。以下我將從四個(gè)方面對(duì)本學(xué)年學(xué)生會(huì)辦公室工作做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：一、職責(zé)認(rèn)識(shí)辦公室在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)管理決策過程中發(fā)揮著咨詢、建議、參謀的作用，是一個(gè)獨(dú)立的職能機(jī)構(gòu)，分管財(cái)務(wù)、文案和監(jiān)督，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重心部門，組織管理等工作。并且協(xié)助指導(dǎo)老師，掌握學(xué)生干部思想。傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，督促上級(jí)下達(dá)文件的執(zhí)行情況，擔(dān)負(fù)“上情下達(dá)，下情上傳”的職能。二、工作分配制度考核本學(xué)年辦公室大體秉承往屆學(xué)生會(huì)考核制度，局部進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)新學(xué)期的變化發(fā)展。針對(duì)值班簽到，我部門安排每工作日1—2人完成值班過程中的來訪接待工作，并記錄值班人員的具體值班情況。由一名副主任總負(fù)責(zé)考核制度，定期向主席團(tuán)匯報(bào)相關(guān)情況，并根據(jù)具體情況作出適時(shí)調(diào)整。辦公室負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議，確立議程，做好相關(guān)會(huì)議記錄工作，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況。本部門例會(huì)于每周一晚九點(diǎn)在系學(xué)辦召開，例會(huì)由辦公室全體成員參與并將例會(huì)具體情況納入考核事宜。以便加強(qiáng)對(duì)整個(gè)學(xué)生會(huì)干部的管理。財(cái)務(wù)管理學(xué)生會(huì)所需物品由辦公室統(tǒng)一采購，實(shí)行責(zé)任個(gè)人制，負(fù)責(zé)整理與統(tǒng)計(jì)日常的財(cái)務(wù)出納情況，并把收集好的各類收據(jù)和發(fā)票交由辦公室主任統(tǒng)一管理報(bào)銷。定期向主席團(tuán)反映近期財(cái)務(wù)出納情況，以保障我系學(xué)生會(huì)工作順利開展。本學(xué)年財(cái)務(wù)支出較多，主要用于學(xué)風(fēng)建設(shè)以及畢業(yè)生工作。在本學(xué)年學(xué)生會(huì)工作之末，宣傳部協(xié)助我部門對(duì)我系系學(xué)班進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn)整理工作，