【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)中的優(yōu)缺點(diǎn)。二、社會(huì)調(diào)研結(jié)果與分析調(diào)研材料 訪談資料記錄此次訪談共三十余人，各從事不同的工作，雖然提問的主要問題的是一樣的，但回答卻是各種各樣的，針對(duì)具體情況進(jìn)行了總結(jié)分類，作為一個(gè)系統(tǒng)的樣本。訪談資料如下：問題一：請(qǐng)問你選決定在這工作多長時(shí)間，為什么這樣決定？在此問題上能與老板達(dá)成一致嗎？回答：（1）回答主要分為兩類：一個(gè)月與40~45天；（2）原因基本上是一致的，都是考慮放假時(shí)間的長短問題。學(xué)校偏北的同學(xué)暑假比較短，因此都選擇了打工一個(gè)月，其他同學(xué)大都是根據(jù)自己的時(shí)間分配通過與老板協(xié)商在40~45天間選擇；（3）這個(gè)問題的回答主要分為兩類。其一，老板同意打工者的決定或經(jīng)過協(xié)商能與老板達(dá)成一致；第二類就是意見不一最終放棄，例如18日采訪的季某和潘某，二人原來應(yīng)聘的是雅芳化妝品的職位，但由于時(shí)間問題上意見不統(tǒng)一二人最終放棄，選擇了君樂寶的推銷工作。問題二：薪水的領(lǐng)取方式是固定工資還是根據(jù)底薪加銷售業(yè)績提成的方式？在此次工作期間領(lǐng)取了多少？你對(duì)這樣的待遇滿意嗎？回答：（1）兩種領(lǐng)取方式都有，但以第二種方式領(lǐng)取的的占大多數(shù)。在采訪對(duì)象中只有保安等職業(yè)是領(lǐng)固定薪水的，在現(xiàn)代社會(huì)大部分職業(yè)都是根據(jù)業(yè)績來領(lǐng)取薪水。（2）由于從事職業(yè)不同從事時(shí)間也不同，所以所的薪水也有很大差別。最少的是一位在發(fā)廊工作的學(xué)生，她工作一個(gè)月剛好掙了一千元，但工作環(huán)境較寬松隨意；從事小商品推銷工作的同學(xué)平均每天收入五十多，雖然也較隨意，但在露天推銷的話環(huán)境較差，暑期正是悶熱的時(shí)候；在商場(chǎng)內(nèi)工作的學(xué)生反映，環(huán)境很好，但要長時(shí)間站立還要姿態(tài)端正；另外要長時(shí)間的職位還有保安，據(jù)相關(guān)同學(xué)反映當(dāng)保安比軍訓(xùn)還痛苦。(3)幾乎所有人的回答都是一樣的，雖然希望待遇更高，但對(duì)現(xiàn)在的待遇也算滿意。問題三：你覺得工作辛苦嗎？與想象中有什么區(qū)別嗎？回答：（1）不算太辛苦，提前有了心理準(zhǔn)備，打工前就暗示過自己做什么都不容易。（2）但是還是跟想象中有所不同。一位從事保安工作的同學(xué)說，本以為保安工作很簡單，但工作后才發(fā)現(xiàn)沒想象的簡單，要記住領(lǐng)導(dǎo)車牌號(hào)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職員，對(duì)陌生人要進(jìn)行登記；另外一位從事推銷工作的同學(xué)說，才發(fā)現(xiàn)自己這么有口才，本以為自己面對(duì)顧客會(huì)不耐煩的，但結(jié)果是越推銷越喜歡。問題四：家人對(duì)你打工持什么態(tài)度？回答：家里的態(tài)度幾乎都是支持，覺得孩子應(yīng)該鍛煉一下，但如果不打工也沒任何意見。問題五：能描述下打工的時(shí)候的體會(huì)嗎？你對(duì)這次打工的收獲是什么？回答：（1）開始的時(shí)候比較新鮮，雖然不熟練但是態(tài)度很認(rèn)真，經(jīng)過幾天之后開始有些厭煩，但是很短暫，然后心態(tài)就比較平和了。本以為見到熟人會(huì)不好意思，但是實(shí)際上反而覺得很自豪。（2）在當(dāng)下社會(huì)都說大學(xué)生就業(yè)困難，但是如果剛開始的時(shí)候不期待太多話，也沒什么困難，關(guān)鍵是工作的態(tài)度和積極進(jìn)取的熱情。我們提前進(jìn)行了實(shí)踐，就業(yè)壓力這個(gè)詞有了實(shí)質(zhì)性的體會(huì)，感覺對(duì)家里從來沒負(fù)過責(zé)，通過這次暑期打工心理增加了對(duì)家庭的承擔(dān)，自己也應(yīng)該獨(dú)立了。材料分解與統(tǒng)計(jì)經(jīng)過對(duì)采訪資料的整理分析進(jìn)行概括性的統(tǒng)計(jì)：（1）大學(xué)生暑期打工的時(shí)間都是根據(jù)假期長短和自己的時(shí)間計(jì)劃并通過與老板協(xié)商來決定的。（2）家里都持支持的態(tài)度，并認(rèn)為掙錢不是最重要的，提前歷練才是主要目的。（打工者都認(rèn)為待遇還是合理的，因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际歉鶕?jù)工作業(yè)績來分配薪水的。(3)打工學(xué)生的月收入在1000~1800元/月之間。(4)在當(dāng)今社會(huì)有極少數(shù)老板還存在欺騙學(xué)生單純的心理，但絕大部分還是誠信的。對(duì)調(diào)研問題分析與評(píng)價(jià)：（1）正面：在社會(huì)的迅速發(fā)展的今天，越來越多的大學(xué)生利用假期時(shí)間進(jìn)行打工實(shí)踐，既減輕家庭負(fù)擔(dān)，又增強(qiáng)了自己對(duì)家庭對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。（2）負(fù)面：極少數(shù)學(xué)生會(huì)在打工過程中產(chǎn)生上學(xué)不如退學(xué)掙錢的心理，還有一些學(xué)生會(huì)因?yàn)閱渭兌菀资茯_，被拖欠工錢甚至強(qiáng)行扣除，另外還有少數(shù)黑心老板利用學(xué)生的單純使其超負(fù)荷勞動(dòng)。（3）基本結(jié)論：負(fù)面影響畢竟是極少數(shù)的，大學(xué)生暑期打工是很好的實(shí)踐，遇到負(fù)面情況也是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，要加強(qiáng)自我保護(hù)能力與辨別是非的能力，也為以后走上社會(huì)積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的綜合素質(zhì)。三、解決存在問題的具體對(duì)策與個(gè)人調(diào)研收獲解決存在問題的對(duì)策首先要提高自身的警惕性，加強(qiáng)辨別是非的能力，盡量選擇在信譽(yù)好的公司或企業(yè)打工，打工前可以先通過其員工了解情況。決定為其工作后一定要簽訂合同，征得家長同意。另外政府部門應(yīng)該對(duì)企業(yè)進(jìn)行有關(guān)職業(yè)道德的教育，懲治黑心老板。個(gè)人調(diào)研收獲通過本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我深刻了解到祖國得發(fā)展對(duì)學(xué)生得思想提高起了很大作用。通過暑期進(jìn)行打工實(shí)踐，體會(huì)生活的壓力，大部分學(xué)生更加堅(jiān)定了努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)的決心，認(rèn)識(shí)到態(tài)度、熱情和方法的重要性，同時(shí)增強(qiáng)了對(duì)家庭對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生，不僅要對(duì)家庭負(fù)責(zé)，還肩負(fù)了促進(jìn)社會(huì)發(fā)展促進(jìn)祖國繁榮富強(qiáng)的重任。天下興亡，匹夫有責(zé)，祖國的發(fā)展給了我們接受教育享