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正文內(nèi)容

大學(xué)生簡歷制作(編輯修改稿)

2025-10-08 23:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 你要投外企,建議三思而后行。當(dāng)然,很多外企將政治面貌作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)之一,它們深深認(rèn)識到,大學(xué)生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的,在此就不廢話了。不是黨員的就不用標(biāo)明了,團(tuán)員這個(gè)稱號對于你去任何一家單位,幾乎沒有任何意義。有一同學(xué)政治面貌來了個(gè)“中共團(tuán)員”,著實(shí)讓我暈了一陣。(6)聯(lián)系方式。建議留手機(jī)、宿舍電話、郵件和地址。雖然意義不大,但是都用得上??墒遣灰嬌咛碜?。個(gè)別同學(xué)沒事找事,“手機(jī)號 139010XXXXX(中國移動全球通號碼)”我不知道他是要表達(dá)全球通比別人高一個(gè)檔次還是什么意思,可是我也用動感地帶啊!這份簡歷讓我感覺他跟我不是同類,直接PASS。電子郵箱和通信地址意義不大,但是屬于基本信息,少了別扭,所以還是寫上。(7)資格證書。如果你有在??梢钥嫉淖C書,例如助理人力資源師、會計(jì)從業(yè)資格證、造價(jià)員等等,請你標(biāo)出,畢竟不是劣勢的體現(xiàn)。(8)英語水平和計(jì)算機(jī)水平。因?yàn)楹芏鄦挝粚⑦@兩項(xiàng)視作門檻,所以直接寫入個(gè)人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒有過CET4怎么辦?同學(xué),我可以告訴你,你可以寫“達(dá)到CET4水平”。首先,你并沒有騙人,你沒有說你過了CET4,其次,也許會有人自己誤解你通過了CET4。(9)求職意向(應(yīng)聘崗位)和期望薪酬。很多同學(xué)喜歡寫自己希望應(yīng)聘的工作崗位和自己的期望薪酬,我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家,這兩項(xiàng)非常多余。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有相當(dāng)NB的硬件條件和經(jīng)驗(yàn),請你不要那么多廢話。用人單位自己會選擇自己需要專業(yè)的大學(xué)生,不需要你提醒。另外,作為還沒有走上工作崗位的我們,對自己專業(yè)的對口工作還了解不全面,自己的意向往往很窄,考慮不全自己能做的專業(yè)。比如說:有一個(gè)企業(yè)的行政部(國企叫辦公室)他就想招一個(gè)懂HR得學(xué)生,但是學(xué)HR的學(xué)生可能沒有寫自己的求職意向愿意去行政部,所以別人pass你了。期望薪酬完全沒有必要,自己可以去調(diào)查或者面試時(shí)候去問問(當(dāng)然問是有技巧的),寫高了人家會覺得你自以為是,寫低了可能會以為你不自信或者沒有價(jià)值等等。如果要寫對崗位的期待之類的東西,建議寫一些有用的,比如說愿意外派或出差等等,原因不用多啰嗦了吧?(10)雜項(xiàng)。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的,可以選擇有必要的自己最強(qiáng)的方面進(jìn)行列入,但是不要太多,基本資料不要繁瑣。或者可以再課程設(shè)置欄后面加一欄學(xué)科成績來說明一下——如果你是好學(xué)生的話。照片。之所以將照片特意放在一個(gè)重點(diǎn)來講,是因?yàn)檫@是一個(gè)特大重點(diǎn),請各位重視。首先,這張照片最好是你的正裝一寸照。其次,這張照片一定要PS的很完美,自己不會去找學(xué)PS的同學(xué)幫你。尤其是對女生來講,形象是一個(gè)在有形無形之中就對人的思維和想法產(chǎn)生影響的東西。很難說會不會有人因?yàn)橄攵嗫茨銕籽劬妥屇銇韰⒓用嬖?。先不管自己長相到底如何,這張照片一定要好看。任何單位都希望招一個(gè)有利于推廣自己單位形象的員工。只要是自己的,能蓋的逗都蓋住,能擋的皺都擋住,你學(xué)習(xí)辛苦而帶來的滄桑并不能成為打動HR的關(guān)鍵。不過各位誠信為本,絕對要是自己的,至今沒有發(fā)現(xiàn)把林志玲照片放簡歷上而且有面試機(jī)會的同學(xué)。照片的位置請放在右上角,因?yàn)檫@是慣例,如果你放在中間或者下面,至少說讓我還是比較不好接受。課程設(shè)置。課程設(shè)置對于應(yīng)屆生來說是必要的。不同的學(xué)校中,同一個(gè)專業(yè)并不是同一個(gè)課程設(shè)置(和奧運(yùn)理念不同),比如工程管理,分為造價(jià)方向和綜合管理方向等,這樣以來同樣的專業(yè)針對性也不一樣。課程設(shè)置的標(biāo)注可以便于HR篩選,也利于自己找到合適的工作。在此有個(gè)技巧要說明一下,那HR專業(yè)的學(xué)生來說,如果用人單位招收招聘助理員,你就把招聘相關(guān)的課程寫前面,如果是薪酬績效專員,那你就把薪酬績效的科目寫最前面,原因不用我多廢話吧?方正你都學(xué)過,寫在前面那些用人單位想要的,對你只有利沒有弊。特別說明的是,如果你的專業(yè)課成績很好,都在80以上,不妨在專業(yè)課后加上分?jǐn)?shù),例如:薪酬管理(90)。大學(xué)生制作簡歷的技巧及早準(zhǔn)備。一般說來,四年級的上學(xué)期時(shí)間比較充裕,就應(yīng)當(dāng)充分利用,盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷。而且,從十一、二月起,學(xué)校里就開始有招聘活動。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會。言簡意賅。用人單位都喜歡講求效率,因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。作簡單的自我介紹,講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可,諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有:姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí),當(dāng)然這種機(jī)會一般要自己去找,能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí),各種證書在求職中,也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。注意細(xì)節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體,這些雖屬細(xì)枝末節(jié),但同樣值得關(guān)注。處理得好,有時(shí)也會引起意想不到的效果。第三篇:大學(xué)生如何制作受歡迎的簡歷大學(xué)生如何制作受歡迎的簡歷每年到畢業(yè)生找工作的季節(jié),為吸引用人單位的目光,很多大學(xué)生在求職簡歷上做盡文章,但是到底什么樣的簡歷更受用人單位歡迎呢?外表重要內(nèi)容更重要很多企業(yè)在招聘的時(shí)候曾經(jīng)收到過外表很有個(gè)性的求職簡歷,但是這并不影響企業(yè)對人才的選擇。外表與眾不同的簡歷的確能夠吸引企業(yè)的視線,但企業(yè)看重的不是簡歷的形式,而是簡歷的內(nèi)容,雖然形式有時(shí)候也能反應(yīng)一個(gè)人的思維方式,但內(nèi)容更能表現(xiàn)一個(gè)人所具備的基本素質(zhì)。如果簡歷做得很漂亮而內(nèi)容卻一般,企業(yè)通常是不會選擇的,某知名企業(yè)HR也表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)。用人單位關(guān)心哪些信息很多學(xué)生認(rèn)為簡歷越厚越受用人單位重視,其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū),用人單位看簡歷,只是想從中了解他們想知道的信息。用人單位招聘的工作崗位不同關(guān)心的側(cè)重點(diǎn)也不同,但以下幾點(diǎn)是用人單位普遍關(guān)心的:第一是學(xué)生
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