縣組織部學習李林森心得[范文模版](編輯修改稿)
2024-10-08 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 亮，一趟一趟地拉著我們，不斷把萬源組織工作帶進了一個個嶄新的天地。”萬源市委組織部副部長、人社局局長孫德繼是這樣評價他的。以德才選干部，憑實績用干部，靠公論定取舍?！敖M織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好，為跨越發(fā)展配班子、強隊伍、聚人才。”對于自己的工作定位，李林森有著清醒的認識。xx年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥當森林公安分局局長？李林森一改平時的溫和，憤怒道：“王承興在偏遠的紫溪當了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，你們誰能夠做到？！我們就是要鮮明市委重邊遠、重老實人的用人導向！”李林森同志始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，把讓黨和群眾滿意作為標準，“做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部”，開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。其實李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業(yè)擁有如此持續(xù)的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切。是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執(zhí)政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執(zhí)政為民”的理念，共塑當代共產(chǎn)黨人的應有本色。第三篇：李林森心得用心工作需要激情——學習李林森同志先進事跡心得體會中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組織部長?！崩盍稚拇ㄟ_州萬源市委常委、組織部長，年僅42歲，這正是一個生命綻放的年齡，然而他卻永遠的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的、手頭的許多工作都還沒有完成，都沒來得及聽百姓的一句“感謝”。李林森同志在工作中為黨的事業(yè)燃盡生命之火。他的先進事跡深深打動了我，作為一名基層普通的組工干部，我要更加深刻地學習他的品質和精神——用心工作需要李林森同志這樣一份燃燒不盡的激情。滿腔工作熱情?！拔也皇桥滤?，不怕取消我的職務，我是怕該做的事沒有做完”。這是一位普通的共產(chǎn)黨員在用他的一言一行踐行著為民服務的宗旨、用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言?！肮ぷ骶褪撬牧妓帯?。李林森在病情嚴重期間，依然審簽文件、組織會議、接訪群眾、下村調研??一刻也沒有停止。每次下村吃飯后，盒裝的藥要吃上一大把，別人看望他最高興的還是談工作，在他生命的盡頭，病床前仍擺放著隨時要審閱的文件，用心工作需要投入滿腔的熱情，才能做的更好。滿腔為
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