【文章內(nèi)容簡介】 ，市負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并負責(zé)市屬部分陽光工程培訓(xùn)基地的認定。(二)工程項目的申報工程項目的申報以市縣為單位組織。省陽光工程辦公室根據(jù)全國陽光工程辦公室下達的示范性培訓(xùn)任務(wù)，確定項目實施市縣，安排培訓(xùn)任務(wù)，項目實施市縣面向各類培訓(xùn)單位，通過公開、公平、公正的方式進行項目招標(biāo)。具備培訓(xùn)條件的單位向本市縣的陽光工程辦公室提出申請，申請報告必須明確培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)去向、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。各市縣擇優(yōu)確定項目實施單位，報省陽光工程辦公室作為下達培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù)并由省陽光工程辦公室匯總上報全國陽光工程辦公室備案。對已批復(fù)下達的項目，不要隨意調(diào)整。如特殊情況確需調(diào)整，須報省陽光工程辦公室同意，并報全國陽光工程辦公室備案。(三)培訓(xùn)項目的實施各市縣陽光工程辦公室要加強項目監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。要重點監(jiān)督項目資金的使用，確保財政扶持資金足額補助到農(nóng)民身上。承擔(dān)項目的培訓(xùn)單位要根據(jù)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，落實培訓(xùn)學(xué)員，要緊緊圍繞農(nóng)民就業(yè)技能，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)方案，強化培訓(xùn)管理，加強就業(yè)銜接，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率。精心選用適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點的教材。培訓(xùn)單位須定期向市縣陽光工程辦公室報告培訓(xùn)工作進展情況，市縣陽光工程辦公室匯總報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室匯總?cè)∏闆r上報全國陽光工程辦公室。市縣陽光工程辦公室要向社會公布承擔(dān)項目的培訓(xùn)單位名稱和培訓(xùn)任務(wù)，并公布電話，接受社會監(jiān)督。五、強化制度，采取措施，保障工作(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)措施落實在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省農(nóng)業(yè)廳、省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設(shè)廳、省勞動保障廳和省扶貧辦聯(lián)合組成廣東省陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，李容根副省長任組長，辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳。各市縣在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由有關(guān)部門聯(lián)合組成市縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程指導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局。建立分頭負責(zé)、共同參與的決策機制，充分發(fā)揮各職能部門的作用，各司其職，通力合作，確保培訓(xùn)工作落到實處。建立聯(lián)絡(luò)員制度。由省農(nóng)業(yè)廳牽頭，省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設(shè)廳、省勞動保障廳和省扶貧辦等九個單位分別指定一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)工作信息傳遞、資料報呈和事務(wù)溝通等事宜，進而加強領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)部聯(lián)系，提高工作質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)效果。培訓(xùn)工作以市縣為主，建立分級負責(zé)制。市縣陽光工程辦公室要建立本市縣農(nóng)村勞動力資源及就業(yè)基本情況檔案，根據(jù)市場需求和農(nóng)民意愿組織實施培訓(xùn)工作，對承擔(dān)本市縣培訓(xùn)任務(wù)的單位進行日常檢查監(jiān)督，培訓(xùn)項目結(jié)束后，組織項目驗收。省陽光工程辦公室主要負責(zé)政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定全省培訓(xùn)規(guī)劃，分解培訓(xùn)任務(wù)，溝通培訓(xùn)和就業(yè)情況，組織檢查等。(二)項目公示，落實經(jīng)費陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費實行政府和農(nóng)民個人共同分擔(dān)的投入機制。省、市、縣（市、區(qū))財政要按照中央的要求，安排專項培訓(xùn)經(jīng)費，地方財政扶持資金與中央扶持資金統(tǒng)籌使用。財政安排的專項培訓(xùn)補助資金要采用培訓(xùn)券的方式直接補貼到受培訓(xùn)的農(nóng)民。各級陽光工程辦公室要采取多種方式向社會、向農(nóng)民公布承擔(dān)項目培訓(xùn)單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、資金補助額度等并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)應(yīng)由農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)單位、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，嚴禁強迫命令，違背農(nóng)民意愿。各級財政要為同級陽光工程辦公室安排必要的工作經(jīng)費，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的順利實施。（三）建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬制度培訓(xùn)單位要嚴格按照培訓(xùn)要求招收學(xué)員，招收的學(xué)員不包括在校大中專生、職（技）校生。各培訓(xùn)單位必須建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬，臺賬必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號碼、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補助金額、收費情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式。培訓(xùn)單位法定代表人對臺賬的真實性負責(zé)。（四）執(zhí)行培訓(xùn)工作月報制度各縣陽光工程辦按月統(tǒng)計各培訓(xùn)單位的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)名單及人數(shù)，于次月6日前通過陽光工程月報統(tǒng)計系統(tǒng)報市陽光工程辦公室，地級以上市陽光工程辦公室審核匯總后報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室于次月上中旬在媒體上公布工作進展，接受社會監(jiān)督。(五)嚴格檢查驗收，強化監(jiān)督管理各縣陽光工程辦要對每個培訓(xùn)單位的每個培訓(xùn)班次進行檢查核實，每個班次結(jié)束時，要到培訓(xùn)班進行核查，了解培訓(xùn)和就業(yè)情況。各縣陽光工程辦對各班次的核查人數(shù)比例原則上要不低于學(xué)員總數(shù)的5%。各縣陽光工程辦對檢查驗收合格單位出具檢查驗收合格報告。培訓(xùn)單位憑檢查驗收合格報告、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬、培訓(xùn)券等材料到財政部門報賬。各市陽光工程辦公室要根據(jù)轉(zhuǎn)移臺賬認真組織核查，省陽光工程辦公室將組織抽查。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程以項目實施為手段，以公開透明運作為原則，切實為農(nóng)民辦實事、辦好事為目標(biāo)。為此，各市縣陽光工程辦公室要強化對陽光工程項目的監(jiān)督管理。按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法》的要求，認真組織基地認定、項目申報、項目實施、資金監(jiān)督、檢查驗收等工作，強化對項目的監(jiān)督管理，設(shè)立舉報和投訴電話，接受社會各界的監(jiān)督。第三篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程：對有轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國家財政適當(dāng)補貼，在輸出地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期技能培訓(xùn)。簡稱為“陽光工程”，項目管理公開、透明、不搞暗箱操作，接受社會各方面的監(jiān)督。XX年，我們在縣委、政府的高度重視下，借鑒“糧食主產(chǎn)區(qū)”和糧食生產(chǎn)先進縣這一金字招牌，結(jié)合我縣歷年陽光工程的實施走在全市先列的有利條件，在各有關(guān)部門的積極配合下，通過努力，爭取到XX人的培訓(xùn)任務(wù)。一、嚴格遵循四項“管理辦法”即：全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程管理辦法全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移