【文章內容簡介】 ，市負責統(tǒng)一協(xié)調，并負責市屬部分陽光工程培訓基地的認定。(二)工程項目的申報工程項目的申報以市縣為單位組織。省陽光工程辦公室根據(jù)全國陽光工程辦公室下達的示范性培訓任務，確定項目實施市縣，安排培訓任務，項目實施市縣面向各類培訓單位，通過公開、公平、公正的方式進行項目招標。具備培訓條件的單位向本市縣的陽光工程辦公室提出申請，申請報告必須明確培訓專業(yè)、培訓時間、培訓人數(shù)、就業(yè)去向、收費標準等內容。各市縣擇優(yōu)確定項目實施單位，報省陽光工程辦公室作為下達培訓任務的依據(jù)并由省陽光工程辦公室匯總上報全國陽光工程辦公室備案。對已批復下達的項目，不要隨意調整。如特殊情況確需調整，須報省陽光工程辦公室同意，并報全國陽光工程辦公室備案。(三)培訓項目的實施各市縣陽光工程辦公室要加強項目監(jiān)督檢查，保證培訓質量和轉移就業(yè)效果。要重點監(jiān)督項目資金的使用，確保財政扶持資金足額補助到農民身上。承擔項目的培訓單位要根據(jù)承擔的培訓任務，落實培訓學員，要緊緊圍繞農民就業(yè)技能，科學設置培訓課程，精心編制培訓方案，強化培訓管理，加強就業(yè)銜接，提高培訓轉移就業(yè)率。精心選用適合農民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材。培訓單位須定期向市縣陽光工程辦公室報告培訓工作進展情況，市縣陽光工程辦公室匯總報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室匯總全省情況上報全國陽光工程辦公室。市縣陽光工程辦公室要向社會公布承擔項目的培訓單位名稱和培訓任務，并公布電話，接受社會監(jiān)督。五、強化制度，采取措施，保障工作(一)加強組織領導，確保培訓措施落實在省政府的領導下，由省農業(yè)廳、省委農辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設廳、省勞動保障廳和省扶貧辦聯(lián)合組成廣東省陽光工程領導小組，李容根副省長任組長，辦公室設在省農業(yè)廳。各市縣在黨委、政府領導下，由有關部門聯(lián)合組成市縣農村勞動力轉移培訓陽光工程指導小組，辦公室設在農業(yè)局。建立分頭負責、共同參與的決策機制，充分發(fā)揮各職能部門的作用，各司其職，通力合作，確保培訓工作落到實處。建立聯(lián)絡員制度。由省農業(yè)廳牽頭，省委農辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設廳、省勞動保障廳和省扶貧辦等九個單位分別指定一名聯(lián)絡員負責工作信息傳遞、資料報呈和事務溝通等事宜，進而加強領導小組的內部聯(lián)系，提高工作質量，增強領導效果。培訓工作以市縣為主，建立分級負責制。市縣陽光工程辦公室要建立本市縣農村勞動力資源及就業(yè)基本情況檔案，根據(jù)市場需求和農民意愿組織實施培訓工作，對承擔本市縣培訓任務的單位進行日常檢查監(jiān)督，培訓項目結束后，組織項目驗收。省陽光工程辦公室主要負責政策和業(yè)務指導，制定全省培訓規(guī)劃，分解培訓任務，溝通培訓和就業(yè)情況，組織檢查等。(二)項目公示，落實經(jīng)費陽光工程培訓經(jīng)費實行政府和農民個人共同分擔的投入機制。省、市、縣（市、區(qū))財政要按照中央的要求，安排專項培訓經(jīng)費，地方財政扶持資金與中央扶持資金統(tǒng)籌使用。財政安排的專項培訓補助資金要采用培訓券的方式直接補貼到受培訓的農民。各級陽光工程辦公室要采取多種方式向社會、向農民公布承擔項目培訓單位的名稱、培訓任務、培訓專業(yè)、培訓時間、收費標準、資金補助額度等并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。轉移培訓應由農民自主選擇培訓單位、培訓內容和培訓時間，嚴禁強迫命令，違背農民意愿。各級財政要為同級陽光工程辦公室安排必要的工作經(jīng)費，確保農村勞動力轉移培訓陽光工程的順利實施。（三）建立培訓轉移臺賬制度培訓單位要嚴格按照培訓要求招收學員，招收的學員不包括在校大中專生、職（技）校生。各培訓單位必須建立培訓轉移臺賬，臺賬必須寫明學員姓名、年齡、身份證號碼、家庭住址、培訓專業(yè)、培訓時間、補助金額、收費情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式。培訓單位法定代表人對臺賬的真實性負責。（四）執(zhí)行培訓工作月報制度各縣陽光工程辦按月統(tǒng)計各培訓單位的培訓和轉移就業(yè)名單及人數(shù)，于次月6日前通過陽光工程月報統(tǒng)計系統(tǒng)報市陽光工程辦公室，地級以上市陽光工程辦公室審核匯總后報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室于次月上中旬在媒體上公布工作進展，接受社會監(jiān)督。(五)嚴格檢查驗收，強化監(jiān)督管理各縣陽光工程辦要對每個培訓單位的每個培訓班次進行檢查核實，每個班次結束時，要到培訓班進行核查，了解培訓和就業(yè)情況。各縣陽光工程辦對各班次的核查人數(shù)比例原則上要不低于學員總數(shù)的5%。各縣陽光工程辦對檢查驗收合格單位出具檢查驗收合格報告。培訓單位憑檢查驗收合格報告、培訓轉移臺賬、培訓券等材料到財政部門報賬。各市陽光工程辦公室要根據(jù)轉移臺賬認真組織核查，省陽光工程辦公室將組織抽查。農村勞動力轉移培訓工程以項目實施為手段，以公開透明運作為原則，切實為農民辦實事、辦好事為目標。為此，各市縣陽光工程辦公室要強化對陽光工程項目的監(jiān)督管理。按照《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理辦法》的要求，認真組織基地認定、項目申報、項目實施、資金監(jiān)督、檢查驗收等工作，強化對項目的監(jiān)督管理，設立舉報和投訴電話，接受社會各界的監(jiān)督。第三篇：農村勞動力轉移培訓陽光工程匯報農村勞動力轉移培訓陽光工程匯報農村勞動力轉移培訓陽光工程：對有轉移到二、三產業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農民，由國家財政適當補貼，在輸出地開展轉移就業(yè)前的短期技能培訓。簡稱為“陽光工程”，項目管理公開、透明、不搞暗箱操作，接受社會各方面的監(jiān)督。XX年，我們在縣委、政府的高度重視下，借鑒“糧食主產區(qū)”和糧食生產先進縣這一金字招牌，結合我縣歷年陽光工程的實施走在全市先列的有利條件，在各有關部門的積極配合下，通過努力，爭取到XX人的培訓任務。一、嚴格遵循四項“管理辦法”即：全國農村勞動力轉移培訓陽光工程管理辦法全國農村勞動力轉移