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正文內(nèi)容

公司與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任書推薦(編輯修改稿)

2024-10-08 21:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。二、乙方必須建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。要求對各項工程,各班組各級管理人員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。建立和完善以責(zé)任人為核心,分級負(fù)責(zé),層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)橫向到邊,縱向到邊,壓力傳遞到位,承包風(fēng)險到位的安全體系管理網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)明確、措施到位、齊抓共管,使施工現(xiàn)場形成一個人人講安全、人人管安全的安全氛圍(人員落實情況及時上報分公司質(zhì)安科)。三、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理制度,發(fā)展和采用施工安全新技術(shù),實施防護設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化,改善施工工作環(huán)境條件,提高施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施和文明衛(wèi)生水平。四、乙方須設(shè)有專職安全管理人員,建筑面積在3000平方米以上或工程造價在200萬元以上的施工項目,必須設(shè)立項目專職安全員1名,不準(zhǔn)兼職。10000平方米以上的工程造價在1000萬元以上的施工項目須設(shè)兩名以上專職安全員,如發(fā)現(xiàn)沒有按以上要求配備的,分公司將對責(zé)任單位處以1000元以上5000元以下的經(jīng)濟處罰,并必須予以整改配備,配備的安全員,要求懂業(yè)務(wù)、素質(zhì)好、有較強責(zé)任心并且經(jīng)過培訓(xùn)中級上崗證的持證人員。五、乙方應(yīng)采取多種形式積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動,組織干部職工扎實做好三級安全教育培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,普及安全知識,提高職工的安全操作水平,杜絕冒險作業(yè),違章作業(yè),并必須對全體職工先進行三級安全教育培訓(xùn)考核合格,經(jīng)本人簽字后,方可安排上崗,如經(jīng)查實未經(jīng)教育簽名就安排上崗者每人次罰款200元,如發(fā)生事故,受害者未經(jīng)教育簽名對責(zé)任人每次罰款5000元以上的處罰及行政處分,直至追究法律責(zé)任。六、乙方應(yīng)積極推廣和使用合格的安全防護用品和機具設(shè)備,嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品,確保其真正起到防護作用,必須制訂完善安全防護用品和機具設(shè)備的選購、保管、使用、維護等規(guī)章制度。七、乙方必須按工程總造價提留1%增設(shè)生產(chǎn)防護設(shè)施費。如此金額不夠使用時,專職安全員有權(quán)提出增加費用,做到專款專用。(安全防護設(shè)施費用開支范圍:三寶添置、四口防護設(shè)施、電器設(shè)備防護用品、安全資料費用等)并單獨立帳。八、分公司設(shè)立安全獎勵基金,%提取??顚S?。獎罰根據(jù)公司每季度對單位工程安全生產(chǎn)檢查得分結(jié)合平時分公司檢查情況,綜合評定得分。竣工后待年終兌現(xiàn)。單位工程如發(fā)生重傷事故或受到縣級以上主管部門及安全文明衛(wèi)生部門通報批評的,都應(yīng)降低獎勵額度一到二級論處。根據(jù)綜合得分率: 85分以上獎勵 % % % % % % 65分以下罰% % % %九、乙方的安全管理目標(biāo)和安全指標(biāo)是:本責(zé)任期內(nèi)杜絕發(fā)生重大傷亡事故,‰以內(nèi)。各級主管部門檢查中不得有安全不合格工程出現(xiàn),施工現(xiàn)場的安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)合格率為100%,其中優(yōu)良為60%以上,安全目標(biāo)必須達到市級文明標(biāo)化工地。十、乙方應(yīng)加強對下屬項目,班組的安全管理,簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》履行各自的職責(zé),明確服從責(zé)任單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理,明確考核辦法和制約措施等。十一、一旦發(fā)生安全事故,應(yīng)及時做好上報工作,不得隱瞞,同時保護好事故現(xiàn)場,對事故隱瞞不報通訊破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任人員,視情節(jié)輕重分別處5000元以上罰款及行政處罰直至追究法律責(zé)任。十二、分公司再次明確:當(dāng)生產(chǎn)與安全產(chǎn)生矛盾時,必須服從安全,在保證安全情況下發(fā)展生產(chǎn),徹底消除盲目蠻干,瞎指揮及僥幸麻痹思想,投入必要的安全防護設(shè)施,樹立“寧愿出錢買安全,不可出錢買教訓(xùn)”的超前意識。十三、責(zé)任單位發(fā)生重大傷亡事故按照溫州市建設(shè)局(2002)353號文件規(guī)定加倍處罰。十四、本責(zé)任書有效期為2012 年 月 日至本工程竣工結(jié)束。十五、本責(zé)任書于2012年月日簽訂于工程所在地,本責(zé)任書 一式二份,甲乙雙方各存一份。甲方:浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司乙方:浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司蒼南龍金大道C地塊項目部責(zé) 任 人:計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書計劃生育是我國的基本國策,實行計劃生育是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),各項目部必須嚴(yán)格遵守暫居地政府有關(guān)計劃生育的規(guī)定。根據(jù)《浙江省計劃生育條例》、為了提高東陽三建溫州分公司計劃生育工作整體水平,確保計劃生育各項指標(biāo)的完成。甲、乙雙方特簽訂本責(zé)任書。一、甲方宣傳貫徹黨和國家各級人民政府有關(guān)計劃生育工作的方針、政策和法規(guī)。負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)和考核乙方完成計劃生育各項指標(biāo)情況,并做到每季度檢查一次。二、乙方負(fù)責(zé)本項目在溫全體職工的計劃生育工作。深入開展計劃生育宣傳教育活動,干部、職工面對面教育達95%以上,做到活動有記錄。招用務(wù)工人員時,必須檢查身份證、務(wù)工證、暫住證和計生證明后,方可辦理錄用(雇傭)手續(xù)。并須指定專人負(fù)責(zé)這些人員的日常計劃生育管理工作。職工到達工地10天內(nèi),計生負(fù)責(zé)人要到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室交驗期與原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)訂的計劃生育責(zé)任書和育齡人員計劃生育證明,并接受當(dāng)?shù)毓芾?。對職工的計生管理要建檔立冊,并簽訂《計生合同》把好計劃生育關(guān)。對職工家屬來訪等都要進行登記造冊管理,沒有計生證明的家屬不得留宿、探親。甲方: 浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司 代表:乙方: 浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司蒼南龍金大道C地塊項目部 代表:年 月 日禁毒責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹國家有關(guān)禁毒工作的法律、法令和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在“雙禁”工作會議上的講話精神,把禁毒工作深入開展起來,做好禁絕毒品,徹底清除毒品禍害,根據(jù)溫州市建筑工程管理處及上級主管部門的要求,東陽三建溫州分公司(以下簡稱甲方)與 蒼南龍金大道C地塊 項目部(以下簡稱乙方)簽訂
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