【文章內容簡介】 要靠法制。如果說，過去的成績歸功于我黨有一個良好的勤政廉政的環(huán)境，歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發(fā)展任務，更加需要我們發(fā)揮無私奉獻，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟建設與黨風廉政建設同步推進和協(xié)調發(fā)展的良好局面。對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈?。患訌婞h風廉正建設，我們任重道遠。淺談如何加強黨風廉正建設第三篇：黨風廉正建設盤山縣國土資源局2008 落實黨風廉正建設責任制情況總結近年來，盤山縣國土資源局在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹省、市紀檢工作會議和國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一主線和 “科學發(fā)展、創(chuàng)強爭優(yōu)”的工作目標，積極開展“完善體制、提高素質”活動，全面提升干部隊伍素質；堅持把黨風廉政建設納入工作目標任務，與國土業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，有效地推進了黨風廉政建設和行風效能建設，取得了一定的成效。一、以自身建設為根本，加強思想道德教育和業(yè)務技能培訓，進一步強化黨風廉政建設和行風效能建設的自律機制。從自身建設著手，抓好基礎性教育工作。一是加強理想宗旨教育，增強為民服務意識。建立黨員先進性教育長效機制，深入開展“學黨章、明榮辱、促廉政”學習教育活動，重點在理想信念、宗旨觀念教育上下功夫，初步建立起能夠提升思想境界、增強廉潔從政意識的自律機制，使黨員、干部自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。重點進行了黨紀國法教育和廉政建設正反典型教育，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)，提高為民服務的質量，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下各種誘惑的考驗。三是開展了適應形勢需要的主題教育，深入貫徹落實社會主義榮辱觀，結合國土資源工作實際，努力踐行“八榮八恥”，繼續(xù)加強了先進典型的示范教育，推介身邊先進事跡，促進黨員干部廉潔自律，規(guī)范從政行為。四是開展爭創(chuàng)“文明國土所”爭做“星級國土人”活動，進一步落實國土人“三有三講三遠離”的思想道德要求和“三能三無三領先”的業(yè)能素養(yǎng)要求，切實提升國土隊伍積極向上、干凈干事的精神風貌。五是以“四項工作”為重點，扎實推進“兩提高一降低”主題活動，進一步推進機關作風建設，促進全市國土資源系統(tǒng)工作人員勤政、廉政、優(yōu)政。六是結合盤山縣委“學習時間科學發(fā)展觀”活動，扎實開展國土干部“黨員干部進前家萬戶”聯(lián)系活動，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，增強了為民服務的自覺性。搞好業(yè)務培訓，提高行業(yè)服務水平。近年來，國家進一步加大宏觀調控力度，國土資源管理面臨著新的形勢和任務，為使每個干部職工都能成為崗位能手，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務，我局進一步加大了業(yè)務培訓力度。一年來，先后安排了國土資源法律知識培訓、《信訪條例》培訓、《行政許可法》培訓、信息工作培訓、土地執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務培訓、土地利用總體規(guī)劃修編業(yè)務培訓、辦公自動化應用培訓、耕地墾造儲備項目業(yè)務培訓、建設用地項目報批業(yè)務培訓、地籍管理知識培訓、國發(fā)31號文件精神輔導、ISO9000貫標工作培訓等近二十次業(yè)務培訓，時間安排合理、內容針對性強，培訓收到了很好的效果，有效地提高了全體干部職工的業(yè)務能力。同時，該局積極尋找載體，以“三創(chuàng)”即“創(chuàng)一流服務質量、創(chuàng)一流行政能力、創(chuàng)一流辦事效率”活動為抓手，切實抓好基層建設。局黨組就此專門進行研究部署，對我縣基層國土資源所和窗口服務單位開展“三創(chuàng)”活動提出了具體的要求和目標，即“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為目標，以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，全面提高基層國土資源所的服務水平和辦事效率，促進全市國土資源管理工作的規(guī)范化、制度化。”活動開展一年來，全縣基層國土資源所和各辦事窗口認識到位、態(tài)度明確，紛紛結合單位實際，認真研究活動方案，巧設載體，有效推進了“三創(chuàng)”活動的順利開展，受到了廣大服務對象和群眾的一致好評，“三創(chuàng)”活動取得了階段性成效。完善全員承諾制，確保隊伍廉潔高效。一年來，我局繼續(xù)實行黨風廉政建設和行風效能建設全員承諾制，領導干部、中層干部和一般干部職工都按照黨風廉政建設行風效能建設的要求，結合各自崗位實際，分別在年初作出黨風廉政建設行風效能建設承諾，并在局政務公開專欄公示，方便監(jiān)督和管理；年終，局領導班子成員都要寫出述職述廉報告并在干部大會上接受全體干部職工的評議，其他干部職工也都要按照年初承諾認真填報諾廉評廉登記表，在政務公開專欄公示，自覺接受監(jiān)督和評議。二、以落實責任和制度建設為重點，進一步完善黨風廉政建設和行風效能建設的工作機制。進一步健全黨風廉政建設的領導體系。年初，局黨組召開全系統(tǒng)黨風廉政建設暨行風效能工作會議，全面回顧總結本系統(tǒng)上一黨風廉政建設和行風效能工作，科學分析面臨的形勢和任務，客觀指出本系統(tǒng)在黨風、行風、效能方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清工作思路，認真部署當年黨風、行風和效能工作。工作會議后，我局及時印發(fā)相關實施意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導責任和工作責任。明確領導責任分工：黨組書記局長趙雪冰同志，對全縣國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風效能建設負總責，并對局黨委委員和分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。其他班子成員各自對分管范圍內的黨風廉政建設和行風效能建設負責，并對分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。同時，該局還把黨風廉政建設和行風效能建設責任向下延伸，進一步落實責任分解辦法，黨委書記、局長代表局黨委與各單位負責人簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任書，將黨風廉政建設和行風效能建設的任務和責任分解落實到各科室、企事業(yè)單位、國土所負責人，從而形成了主要領導負總責，班子成員和各級負責人分頭抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設和行風效能建設的順利推進。扎實推進懲防體系建設。一年來，我局進一步加大了懲治和預防腐敗工作力度，從建立健全反腐倡廉教育機制、公共權力運營制約機制、監(jiān)督管理機制、查辦案件懲治機制、廉政預警和評價機制等五個方面著手，全程管理、動態(tài)監(jiān)控，全力確保干部隊伍的連續(xù)整體安全。充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。我局在“業(yè)績用人、動真考核、制度管事”的管理方針基礎上，進一步健全了“兩要求七制度”，陸續(xù)出臺了《盤山縣國土資源局工作規(guī)則》、《干部談話誡勉制度》、《諾廉評廉制度》、《干部個人重大事項報告制度》，規(guī)范完善行政許可工作制度、國土資源聽證制度、崗位目標責任量化考核制度，工作失職追究等制度；