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正文內(nèi)容

公司周年慶典儀式講話(編輯修改稿)

2024-10-08 21:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)主題發(fā)言(專家講座)宣布優(yōu)惠政策五、獎(jiǎng)品的設(shè)置:凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ┈F(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。六、本場聯(lián)誼會的亮點(diǎn):(邀約話術(shù))本次活動(dòng)是會銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)。現(xiàn)場不僅展示會銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績,更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,而且您將有機(jī)會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。本次活動(dòng),規(guī)格之高,是本長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?,詮釋?dāng)代老年健康美,樹立老年生活全新典范。生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,參與活動(dòng)、答疑解惑。權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”?;顒?dòng)現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。會銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,幸運(yùn)不斷,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。七、會前宣講內(nèi)容主辦單位:xxxx承辦單位:xxx。特邀嘉賓:主講專家:活動(dòng)時(shí)間:20XX年5月全月活動(dòng)地點(diǎn):活動(dòng)規(guī)模:300人左右目的:通過大場面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實(shí)力,樹立企業(yè)公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購買潛力,拉動(dòng)市場銷售。強(qiáng)化顧客對公司的認(rèn)同;加強(qiáng)老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉(zhuǎn)介紹的積極性與行動(dòng)力;八、會前工作(一)、參會資源來源要求:會前預(yù)熱成熟,承接426大會資源。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。(二)、活動(dòng)亮點(diǎn)包裝:本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng)?,F(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,科學(xué)權(quán)威,驚喜連連。著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,神秘大禮從天而降。權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對一見面咨詢,讓您掌握詳細(xì)、準(zhǔn)確的身體健康狀況。前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航。所有到會嘉賓均有機(jī)會獲得精美禮物一份。(三)、其他要求經(jīng)理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。對全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。員工統(tǒng)一邀約話術(shù),注意預(yù)熱步驟,學(xué)會把握顧客的心理,以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件。經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,挑選金牌發(fā)言顧客,力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力,為會議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備。發(fā)掘經(jīng)典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù)。參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,預(yù)熱成熟的顧客。會前預(yù)熱主要解決信任度問題,要講企業(yè)、講文化。邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,能否確定來,時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始,別遲到。九、會中板塊本次會議的特點(diǎn):是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個(gè)流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動(dòng)顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進(jìn)會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團(tuán)的每一份成績的取得都跟他本人。公司周年慶典策劃書一、活動(dòng)主題:風(fēng)雨中,我與**一并前行——**周年慶典文藝晚會二、活動(dòng)時(shí)間:20XX年3月22日三、活動(dòng)地點(diǎn):預(yù)訂酒店四、活動(dòng)對象:公司全體職員五、晚會節(jié)目要求內(nèi)容健康向上、積極樂觀??裳莩F(tuán)體合唱、小品、相聲等,形式不限。六、評委安排公司領(lǐng)導(dǎo)七、評分細(xì)則領(lǐng)導(dǎo)評委:采用十分評分制,滿分為10分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)核分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);所有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。八、現(xiàn)場保障由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報(bào)分工作;由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;由總經(jīng)理助理、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。九、晚會程序18:00參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達(dá)到酒店,熟悉場地及音響設(shè)備;18:20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);18:30主持人登場,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;18:35總經(jīng)理致辭;18:45晚會開始(每次參賽選手表演完畢后,由評委現(xiàn)場評分,主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分?jǐn)?shù));22:00主持人宣布獲獎(jiǎng)名單;22:05頒獎(jiǎng)典禮(一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng))22:30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,并現(xiàn)場贈(zèng)送幸運(yùn)獎(jiǎng);23:00全體合唱《明天會更好》 23:10全體返回十、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置本次大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2個(gè)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)2個(gè);獎(jiǎng)金設(shè)置:一等獎(jiǎng)300元/個(gè)、二等獎(jiǎng)200元/個(gè)、三等獎(jiǎng)100元/個(gè),幸運(yùn)觀眾12名;獎(jiǎng)品設(shè)置:一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書各1本,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀各1個(gè),幸運(yùn)觀眾生活套裝各1套(幸運(yùn)觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);十一、頒獎(jiǎng)嘉賓一等獎(jiǎng):董事長二等獎(jiǎng):總經(jīng)理、行政副總?cè)泉?jiǎng):財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總優(yōu)秀組織獎(jiǎng):行政副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)秀班組獎(jiǎng):采購副總、生產(chǎn)副總幸運(yùn)觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)十二、其他注意事項(xiàng)各部門要做好此次活動(dòng)的廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng),并要認(rèn)真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者,將按管理、組織不力對其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰,并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標(biāo)準(zhǔn),多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個(gè)節(jié)目);各部門應(yīng)鼓勵(lì)員工到晚會現(xiàn)場,座次不限,坐滿為止,但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營;所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生,不要有影響晚會進(jìn)行的行為和舉止;由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙,供評委評分使用;由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計(jì)周年慶典彩色噴繪,并于8日17:30前將樣稿報(bào)送采購部進(jìn)行采購;由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱及小白紙,供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;由采購部于12日17:30
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