黨員先鋒崗實施方案范文大全(編輯修改稿)
2024-10-08 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對暫時落后黨員的幫助教育，充分發(fā)揮正面典型的激勵和反面典型的警示作用，形成比學趕超的良好局面。四、組織領導組長：高建軍副組長：胡海平翟建軍成員：李偉康茂盛張再生辦公室主任由胡海平兼任。偏關縣民政局 年7月20日2011第三篇：黨員先鋒崗實施方案2關于在***股份有限公司黨支部共產(chǎn)黨員中開展“黨員先鋒崗”的實施方案為深入推進公司“重系統(tǒng)、調(diào)結構、抓創(chuàng)新、提服務”主題活動，形成黨員先行帶動全公司創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，黨支部結合各部門實際，特制定“黨員先鋒崗”實施方案。一、目標要求圍繞中心。緊緊圍繞“重系統(tǒng)、調(diào)結構、抓創(chuàng)新、提服務”的主題，進一步激發(fā)公司的共產(chǎn)黨員的熱情和動力，以模范行動帶領本部門職工群眾高質(zhì)量完成各項工作任務。服務優(yōu)先。始終把顧客滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升工作水平，努力提高服務質(zhì)量，增加顧客群的滿意度。改進作風。要重點對顧客、供應商反映的突出問題和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)進行綜合治理，扎實推進作風建設。二、活動內(nèi)容公司共產(chǎn)黨員要深化“重系統(tǒng)、調(diào)結構、抓創(chuàng)新、提服務”的主題，創(chuàng)新載體，結合實際，通過以“四亮十標準”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，切實提高服務效能，將所在部門崗位建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，成為優(yōu)化工作效率、提升工作質(zhì)量的示范窗口。開展“四亮”活動亮身份。制定“黨員掛牌上崗服務”制度，在公司各部門懸掛“黨員示范崗”標識，標注公司在職黨員姓名、照片、職務和負責工作。讓廣大黨員公開身份，強化自我約束，增強榮譽感和責任感。亮職責。通過設立公開欄、臺簽，卡片等形式，亮出本單位工作人員崗位職責、服務窗口辦事程序、工作流程和信息和監(jiān)督投訴方式等內(nèi)容，方便前來辦事的單位和群眾進行相關查詢，提高辦事效率。亮承諾。圍繞“讓公司放心、讓顧客滿意”目標，組織黨員作出“雙向承諾”，即黨員通過遞交《公開承諾書》方式，向黨組織作出承諾；通過公示欄張貼等方式，向群眾和服務對象作出承諾，接受群眾監(jiān)督。亮業(yè)績。定期對每位黨員兌現(xiàn)公開承諾、為辦事效率等情況作出評價，并進行公示。組織服務對象代表對黨員實踐諾言情況進行評議和綜合考評，考評結果分好、較好、一般、較差四個等次，作為黨員年終考核重要內(nèi)容。實現(xiàn)工作“十標準”（1）、微笑服務、說話和氣：面對服務對象、部門下屬等腰始終保持良好的態(tài)度；（2）、“敢擔當”問題到此為止：敢于承擔責任，遇到問題不退縮，把問題解決在本職崗位上；（3）、具有創(chuàng)新精神：結合部門實際，改進提升工作方法等；（4）、業(yè)務程序零障礙：明示部門工作流程、注意事項等，讓服務對象少走彎路；（5）、業(yè)務質(zhì)量零差錯：工作仔細、認真負責、把工作失誤降低為零；（6）、業(yè)務服務零距離：本職工作主動服務，主動解決；（7）、服務對象零投訴：所在崗位、部門無服務對象投訴；（8）、思想作風正派：思想健康、品德優(yōu)良；（9）、拒腐蝕、永不沾：樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想深處增強廉潔自律、拒腐防變的意識，激發(fā)起干凈干事、一心為民的原動力。（10）、吃苦在前、享樂在后；三、方法步驟“四亮十標準”主題實踐活動在全公司的共產(chǎn)黨員中開展，主要方法步驟是：制定實施方案。7月10日前各部門要根據(jù)實際情況，認真查找自身存在的問題和不足，有針對性地制定切實可行的實施方案，報領導組。提高承諾踐諾質(zhì)量。7月31日前結合單位實際，重點圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創(chuàng)新服務方法、提升服務效能作出公開承諾。承諾事項既要體現(xiàn)先進性，又要體現(xiàn)操作性，努力把“四亮十標準”要求轉化為提高工作效率、改進服務的具體行動。創(chuàng)新活動方式。要在“四亮十標準”活動內(nèi)容的基礎上，根據(jù)各部門工作特點創(chuàng)新活動方式?？茖W考核評議。要把活動開展情況納入今年部門工作責任制考核的重要內(nèi)容。要建立黨員履行崗位職責考核記錄表，對照崗位職責和黨員所作的承諾，定期進行考核評
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