【文章內(nèi)容簡介】 作迫切需要有一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。我們把好社區(qū)干部入口關(guān)，把政治素質(zhì)好、熱愛社區(qū)工作、文化素質(zhì)較高的人員選入了社區(qū)。我們根據(jù)社區(qū)干部成份新的實(shí)際，以街道黨校為陣地，有針對(duì)性地進(jìn)行政治理論、社區(qū)黨建、城市建設(shè)和管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，努力提高社區(qū)干部開拓創(chuàng)新、綜合協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾和促進(jìn)發(fā)展的綜合能力，每年對(duì)社區(qū)干部普遍輪訓(xùn)一次，時(shí)間不能少于一周。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，采取選舉和聘用相結(jié)合的管理辦法，建立能上能下、能進(jìn)能出的社區(qū)干部選配機(jī)制。建立以目標(biāo)責(zé)任制、群眾評(píng)議制為重點(diǎn)的管理機(jī)制，群眾滿意率兩次達(dá)不到60%的社區(qū)干部堅(jiān)決淘汰。三、健全制度，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制 社區(qū)工作是地區(qū)性、群眾性、社會(huì)性、公益性都很強(qiáng)的工作，在社區(qū)中各種組織同在，各類黨員并存，各項(xiàng)工作龐雜。我們充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效利用社區(qū)的組織資源、人力資源、物質(zhì)資源，形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，建立起完善的工作制度，用制度保證社區(qū)工作的有序開展。一是深化黨建協(xié)作區(qū)制度。推進(jìn)社區(qū)黨建協(xié)作區(qū)建設(shè)，是建立資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新機(jī)制的有益嘗試。以拓展共建內(nèi)容，共同利益為紐帶，精心設(shè)計(jì)喜聞樂見、便于參與的活動(dòng)，聯(lián)手共建，有效實(shí)現(xiàn)雙贏，使協(xié)作單位和廣大黨員牢固樹立社區(qū)建設(shè)靠大家的社區(qū)意識(shí)，開創(chuàng)人人參與，共駐共建的良好局面。二是完善黨員分類管理制度。社區(qū)黨員是社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)的骨干力量，黨員作用發(fā)揮的程度，直接關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)工作的力度。我們根據(jù)黨員居住的樓宇、庭院、個(gè)人特長、興趣愛好等分編黨小組，對(duì)離退休黨員實(shí)行就近管理或特色管理。把人數(shù)較少無法建立獨(dú)立支部的各種類型的流動(dòng)黨員組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)到社區(qū)黨組織，把人數(shù)相對(duì)較多且集中在一定區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)黨員組織起來，依托市場、行業(yè)等載體單獨(dú)建立黨小組，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行掛靠管理或集中管理。建立在職 黨員聯(lián)絡(luò)站，實(shí)行在職黨員在社區(qū)登記制度，通過強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨員的教育管理，增強(qiáng)了社區(qū)黨員的先進(jìn)性，提高社區(qū)黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。三是街道黨工委成員聯(lián)系社區(qū)制度。既是做好社區(qū)黨建工作的有效措施，也是推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的重要手段。街道領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入到社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，了解情況，解決問題，及時(shí)指導(dǎo)督促工作，努力把社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)街道社區(qū)黨建工作全面發(fā)展。第四篇：社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結(jié)社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結(jié)社區(qū)黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準(zhǔn)則，全身心地為居民辦實(shí)事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。20111年 社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力社區(qū)黨支部，將基層黨建組織建設(shè)貫穿工作始終，不斷開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，促進(jìn)了基層黨員教育管理規(guī)范化，促進(jìn)了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)日，定期組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，并且實(shí)現(xiàn)了黨課教育中的遠(yuǎn)程電化教育。由于黨員教育的正?；椭贫然?使廣大黨員進(jìn)一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區(qū)工作，做到社區(qū)黨員“八小時(shí)之內(nèi)做先鋒，八小時(shí)之外做模范”。同時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點(diǎn)及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責(zé)任區(qū)，每個(gè)黨員定一個(gè)幫扶對(duì)象，制定幫扶措施，與幫扶對(duì)象簽定相互幫扶、共同進(jìn)步責(zé)任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)的管理及對(duì)幫扶對(duì)象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報(bào)規(guī)范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調(diào)動(dòng)了廣大居民共同參與建設(shè)社區(qū)的積極性。二、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，扎扎實(shí)實(shí)的為群眾辦實(shí)事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務(wù)”大廳，設(shè)立最低生活保障、社會(huì)再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時(shí)必須做到“五個(gè)一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個(gè)滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識(shí)，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。認(rèn)真落實(shí)“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。我社區(qū)以群眾需求為導(dǎo)向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標(biāo)，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動(dòng)服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項(xiàng)目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計(jì)劃生育光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《勞動(dòng)殘疾認(rèn)證》等12項(xiàng)。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)錯(cuò)時(shí)工作制度，每天安排三個(gè)干部24小時(shí)坐班，登記居民反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，并及時(shí)給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達(dá)到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個(gè)干部接待來訪群眾，當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時(shí)解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)的，要說明接待日期。社區(qū)建立由30名黨員和20名團(tuán)員組成的志愿者隊(duì)伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù)，進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù)，關(guān)懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，%。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認(rèn)真幫教，走上了自尊、自強(qiáng)之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內(nèi)就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達(dá)到100%。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動(dòng)。明確紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，層層簽訂創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書，量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。我社區(qū)通過不斷的努力，已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、“社區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體”、縣級(jí)“五好”社區(qū)黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)在制訂計(jì)劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準(zhǔn)備工作。