【文章內容簡介】 五項制度學習資料，建立健全了全體領導干部及關鍵崗位人員廉政檔案，著力構建了反腐敗懲防體系，認真組織接受和開展了效能監(jiān)察，嚴格依規(guī)開展了信訪工作，公布了舉報方法和民主治企規(guī)定，并設置了專人 1負責黨風廉政建設及紀檢檢查工作，在今年的10月份又建立工會組織，成立了華電能源公司總工委下的分工會，拓寬了職工民主參與企業(yè)管理的渠道，有效的完成上級統(tǒng)一安排部署的工作。一、公司黨總支委結合實際情況，認真制定了《關于籌建成立基層黨組織及公司紀檢委、工會、團委的實施方案》，并按照這一方案積極開展黨工團、紀檢委工作。二、公司及時為每個員工購買了《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話》學習材料以及《中國共產黨黨章》，為紀檢干部購買了有關紀檢書籍。隨后在全體職工中進行相關政治工作征求意見調查問卷，經統(tǒng)計，共征求意見和建議50多條，其中紀檢方面10條。三、設立專人負責紀檢工作機制，公司王嫻擔任紀檢工作專職員。四、公司設立了黨風廉政建設監(jiān)督電話。其目的和意義：一是促進我們在工作中更加自覺地遵守法律法規(guī)，搞好服務；二是更好地協(xié)調解決在合同執(zhí)行過程中與業(yè)主方發(fā)生的矛盾糾紛；三是能更好地聽取業(yè)主方的意見和建議，不斷改進我們的工作。五、公司及時在中層以上干部傳達了華電山西能源有限公司2011年年中黨群暨紀檢監(jiān)察工作檢點會會議精神，要求公司中層以上干部和重要崗位工作人員要認真學習和遵照執(zhí)行黨風廉政建設責任制等五項制度，認真貫徹落實《中國華電建立健全懲治和預防腐敗20082012年實施辦法》，廉潔自律、勤政廉政?？傊?，今年以來公司扎實開展了黨建和反腐倡廉工作，較好地實現了黨風廉政建設控制目標，沒有發(fā)生違反《中國華電集團公司領導人員廉潔從業(yè)實施細則（試行）》規(guī)定的行為；領導班子成員沒有發(fā)生違法和嚴重違紀問題；沒有發(fā)生本單位所屬員工群體性職務犯罪案件；沒有發(fā)生損害公司和本企業(yè)社會形象的輿論曝光、群眾上訪等事件；沒有發(fā)生嚴重違反財經紀律的問題；沒有發(fā)生瞞案不報、壓案不查和不按規(guī)定時間上報案件的問題。由于公司剛剛成立了黨總支委組織，紀檢委工作剛剛開展，新到崗位的政工人員對紀檢工作、黨風廉政建設、懲防體系等需要系統(tǒng)的認知過程，黨風廉政建設相關檔案資料、制度建設以及基礎資料需要建立健全，不斷完善。相信，隨著黨組織的建立，紀檢工作的深入開展，政工紀檢人員的強化學習培訓，各項黨務紀檢工作一定會步入正規(guī)，在公司黨委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調，部門各負其責，職工積極參與，逐步形成黨風廉政建設及懲治和預防腐敗的工作合力，形成有效的工作機制，確保黨風廉政建設，懲治和預防腐敗體系建設各項任務的完成。第四篇：黨風廉正心得體會稿黨風廉正心得體會一、帶頭廉潔自律領導人員廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。各級領導人員能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是我們領導人員必須具備的品格。古人說：“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！甭毠︻I導人員是聽其言，觀其行的。如果一個領導說的是一套，做的又是一套，職工群眾是不會信任的，實際上也就喪失了領導資格。領導人員要樹立正確的權力觀，我們手中的權力必須始終用來為企業(yè)和職工謀利益，絕不能把它變成謀取個人或少數人私利的工具。每位領導人員要立志做大事，千萬要防止把升官發(fā)財作為自己的人生目的。要把心思用在工作上，用在為職工群眾謀利益上。只有領導人員嚴于律己，才能把本單位的好風氣樹起來。因此，各級領導人員，要按照規(guī)定的要求，嚴格檢查自己。今年領導人員廉潔自律，主要是不準購買、收受下屬單位和與其行使權力有關系的單位和個人的現金、有價證券；禁止到企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用；繼續(xù)落實領導人員配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；落實關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律的有關規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶個好頭。字串8二、帶頭管好配偶、子女及身邊工作人員家庭觀念，人皆有之，共產黨人也不例外，問題是，作為共產黨人，我們首先要樹立以人民利益為重的觀念，切不可把黨人民給予的地位和權力，當作為自己和家庭成員謀取私利的手段。領導人員要管住自己，又要管住管好自己的配偶、子女，還要管好身邊的工作人員。這是我們黨歷來對領導人員的一項要求。江澤民同志在不同的場合，多次講過這個問題，有一次江澤民同志引用了唐代詩人羅隱的一句詩：“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀?！本褪钦f為領導的要獻身于國家，不要為子孫去謀家財。歷史上的一些有識之士，尚且能夠比較正確地對待和處理“國計”瑟“家財”的關系。我們生活在二十一世紀，又是共產黨人，是企業(yè)的領導人員，更應該處處以企業(yè)興衰、職工利益為重，絕不能去干那種為了“家財”而以權謀私的事。江澤民同志1999年1月22日在中央紀委二次全會的講話中建議領導干部對配偶、子女和身邊工作人員“約法三章”：一要經常對他們進行思想道德教育，提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情；二是防微杜漸，發(fā)現他們問題的苗頭，就應及時加以制止和糾正；三要不徇私情，對他們的違紀違法行為及時向組織報告，絕不袒護。我們要響應江總書記的號召，在實踐中加以落實。今年中央紀委繼續(xù)強調，不準領導人員的配偶、子女利用該領導人員的職權為他人經商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利；不準領導人員利用職權為其他領導人員的配偶、子女在自己管轄范圍內經商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件。這些規(guī)定我們要認真執(zhí)行，切實在管好配偶子女及身邊工作人員上做好樣子。三、帶頭抓好本單位的黨風廉政建設工作各級領導人員在抓好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與企業(yè)經營管理和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各單位的書記、經理是本單位抓黨風廉政建設的任務，親自主持召開兩次以上領導理論聯系實際專題會議，聽匯報研究工作，親自閱批重要信訪件，親自主持召開兩次以上領導班子專題會議，聽匯報研究工作，親自閱批重要信訪件，親自檢查一至兩個下屬單位執(zhí)行責任制的情況，親自組織召開民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。其次，領導班子其他成員要協(xié)助主要領導落實責任制，做到“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作，二是抓好分管部門、單位主要領導的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題。再次，牽頭部門要做到“三個必須”，必須結合各自承擔的工作任務，明確責任領導、責任部門和責任人，必須從自己管轄范圍、工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，有針對性地制訂工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，必須與各協(xié)辦單位及時協(xié)調解決工作中遇到的問題。各協(xié)辦單位切實做到“兩個確?！?，確保責任主體工作到位，確保協(xié)辦任務按時保質完成。各級領導班子首先要把自身的黨風廉政建設抓好