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正文內(nèi)容

企業(yè)競(jìng)聘團(tuán)支部書(shū)記崗位演講稿(編輯修改稿)

2024-10-08 21:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 競(jìng)選同事都是那么優(yōu)秀年輕、朝氣蓬勃。但更多的泰然,因?yàn)槲矣袧M(mǎn)腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng),加上你們的支持,我能夠勝任公司團(tuán)委書(shū)記之職。參加本次競(jìng)選,我認(rèn)為自己具備年齡、政治、能力這三大優(yōu)勢(shì):我今年**歲,身體健康,精力充沛,興趣廣泛,具有年輕人的朝氣,對(duì)工作十足的激情,以及敢抓敢管的魅力,并且容易深入青年,了解他們的思想,與他們打成一片,有利于開(kāi)展團(tuán)的各1項(xiàng)工作。在政治素質(zhì)方面自我評(píng)價(jià)優(yōu)秀,我熱愛(ài)我的祖國(guó)、熱愛(ài)我的首鋼、熱愛(ài)我的建安公司,我積累了較好的政治理論基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,凡事能夠做到以大局為重,公司形象、公司利益第一。再說(shuō)具備的能力,讀書(shū)期間我多次擔(dān)任過(guò)團(tuán)干部,有一定的組織能力,熟悉一些團(tuán)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作,另外在公司的這三年,也鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,在工作方式方法上也更加成熟。如果說(shuō)這些優(yōu)勢(shì)使我的競(jìng)爭(zhēng)有了底氣,那么,對(duì)這項(xiàng)工作的渴望和熱愛(ài)則使我站到了一個(gè)更新的更高的起點(diǎn),假如,能夠競(jìng)爭(zhēng)上團(tuán)委書(shū)記這一崗位,在團(tuán)組織的建設(shè)方面,我會(huì)堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)組織工作,牢固樹(shù)立服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的這一中心,把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),幫助青年解決實(shí)際問(wèn)題,使他們?cè)谄髽I(yè)的發(fā)展、改革和穩(wěn)定中有作為有功績(jī)。說(shuō)具體點(diǎn),我將從增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力、服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)新工作方法這三個(gè)方面來(lái)做好團(tuán)的工作。如何增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。我認(rèn)為,只有服務(wù)青年,才談得上團(tuán)結(jié)青年和帶領(lǐng)青年,才能夠增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。如果我是團(tuán)委書(shū)記,我將在這方面多下功夫。服務(wù)好青年,應(yīng)該能夠了解青年,我會(huì)采取“蹲點(diǎn)”的方法,了解青年中的真實(shí)情況,傾聽(tīng)他們的心聲,在生活上關(guān)心他們,讓他們有一種溫暖感,在工作幫助他們出成績(jī),讓他們有一種成就感。面對(duì)他們的問(wèn)題和困難,能直接幫助解決的就直接幫助解決,涉及范圍較大的問(wèn)題我會(huì)在第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映,提出建設(shè),幫助解決。讓他們始終感覺(jué)到團(tuán)組織是個(gè)大家庭,是個(gè)能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們?nèi)紵で?、成就?mèng)想的家庭。在改革、發(fā)展的今天,我們黨的中心工作是搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),作為我們企業(yè)的團(tuán)組織更要必須毫不動(dòng)搖地圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作。所以團(tuán)的工作一定要為企業(yè)服務(wù),要把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。我會(huì)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入占和突破口,圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng);在加強(qiáng)企業(yè)管理方面,開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)新活動(dòng),讓人人參與管理;圍繞成本效益目標(biāo),開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng),使團(tuán)的工作更加貼近生產(chǎn)貼近實(shí)際,做到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里,團(tuán)的活動(dòng)觸角就拓展到哪里。隨著時(shí)代的前進(jìn)和發(fā)展,團(tuán)的工作內(nèi)容不斷被賦予新的內(nèi)涵,我們應(yīng)該積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方法。以我們企業(yè)目前的情況,因?yàn)槎◢?、定員、定責(zé),所以說(shuō)占用生產(chǎn)時(shí)間集中大量人員去搞活動(dòng)客觀(guān)上既不允許,也不可能。如果我是團(tuán)委書(shū)記,我會(huì)把團(tuán)的工作定位在“向八小時(shí)以?xún)?nèi)滲透,向八小時(shí)以外延伸”,變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng),變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間,變團(tuán)組織獨(dú)家“經(jīng)營(yíng)”
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