專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作通知(編輯修改稿)
2024-10-08 20:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 證明1份。“綜合情況一覽表”，1份。“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”，一式兩份。已發(fā)表的能夠表明本人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的作品（要求與“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”相應(yīng)欄目填寫(xiě)內(nèi)容一致）。按各系列評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)要求，各1份。若論文不是“發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門(mén)評(píng)選”的，則必須是結(jié)合本人所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并按論文的標(biāo)準(zhǔn)格式撰寫(xiě)：封面（標(biāo)題、作者姓名、作者單位、作者所在省、市、區(qū)，論文的關(guān)鍵詞）、摘要（目的、方法、結(jié)果、結(jié)論）、正文、參考文獻(xiàn)（應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng)）、作者簡(jiǎn)介（經(jīng)歷、寫(xiě)稿日期、聯(lián)系電話(huà)等）。其中：摘要200至300字；正文字?jǐn)?shù)，申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到5000字左右，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到10000字左右?！矮@獎(jiǎng)證書(shū)”或有效證明復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。記錄本人親自從事過(guò)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》打印件，1份?！秾?zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求采用寫(xiě)實(shí)手法，客觀反映本人前次取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格至今這段時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平，并由所在單位（或部門(mén)）主管領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署意見(jiàn)?？偨Y(jié)材料不宜過(guò)于簡(jiǎn)略，申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者要求在2000字左右，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者要求在3000字左右。符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件或外語(yǔ)成績(jī)作為評(píng)審參考條件者，必須由所在單位出具相關(guān)證明材料；符合破格申報(bào)條件者，必須由所在單位要出具破格申報(bào)的推薦意見(jiàn)。證明材料和推薦意見(jiàn)要寫(xiě)明申報(bào)人的具體情況以及對(duì)應(yīng)的文件規(guī)定條款。第二十四條 單位初審各單位人力資源部門(mén)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的組織和審查工作，對(duì)于不符合規(guī)定要求的申報(bào)材料，一律不得受理。初審期限為5個(gè)工作日。第二十五條 公示復(fù)審（一）報(bào)名審查期限結(jié)束后，各單位人力資源部門(mén)應(yīng)立即將“申報(bào)評(píng)審人員一覽表”（包括申報(bào)人員學(xué)歷和資歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平、考核意見(jiàn)及破格申報(bào)推薦意見(jiàn)等）張榜公布5個(gè)工作日，設(shè)臵“意見(jiàn)箱”，接受公眾監(jiān)督。對(duì)有異議者，應(yīng)立即調(diào)查、核實(shí)。（二）申報(bào)者和與申報(bào)有關(guān)的組織者應(yīng)自覺(jué)接受群眾、社會(huì)、組織的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理：申報(bào)者，在評(píng)定年的下一年起算的3年內(nèi)不得再次申報(bào)；組織者，作出書(shū)面檢查并給予紀(jì)律處分。第二十六條 組織評(píng)審（一）公司及區(qū)域分公司人資部負(fù)責(zé)審查所屬企業(yè)上報(bào)材料，按有關(guān)規(guī)定組織召開(kāi)相應(yīng)的評(píng)審會(huì)。對(duì)于不符合申報(bào)條件或申報(bào)材料不齊全的，不予提交評(píng)審會(huì)評(píng)審，由此造成的后果由申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)。（二）評(píng)委會(huì)由主任委員或副主任委員主持，具體評(píng)審程序是：各評(píng)委委員依據(jù)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定條件、量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被評(píng)人員提交的所有材料進(jìn)行審查，明確提出是否滿(mǎn)足評(píng)審條件的意見(jiàn)。由審查材料的評(píng)委委員向全體評(píng)委介紹情況。破格申報(bào)人員接受評(píng)委會(huì)組織的公開(kāi)答辯。在充分民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無(wú)記名投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)三分之二及以上通過(guò)有效。評(píng)委委員在被評(píng)人員“評(píng)定表”中寫(xiě)明評(píng)價(jià)意見(jiàn)，主任委員或副主任委員簽字并加蓋評(píng)委會(huì)印章。評(píng)委會(huì)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。第二十七條 發(fā)文確認(rèn) 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定程序，報(bào)公司審定后，正式發(fā)文予以確認(rèn)，并辦理“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”的認(rèn)證手續(xù)。第五章 附 則第二十八條 本規(guī)定由公司負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，原“華能?chē)?guó)際電力股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法”和“華能?chē)?guó)際電力股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查辦法”同時(shí)廢止。附件2:專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷（含“所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致”和“不具備規(guī)定的學(xué)歷層次”兩種）、資歷條件的人員，如本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績(jī)顯著，符合以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。一、破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一：國(guó)家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、人事部批準(zhǔn)的“百千萬(wàn)人才工程”專(zhuān)家、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?guó)家四等或省、部級(jí)三等以上科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。直接主持或管理國(guó)家重點(diǎn)工程，或在生產(chǎn)、科研、施工、設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中攻克重大難題，其技術(shù)和管理水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。省、部級(jí)或集團(tuán)公司行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程的主要起草人。以本人為主制定的管理辦法取得明顯的成效，并被省、部級(jí)或集團(tuán)公司認(rèn)定并組織推廣。公開(kāi)出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著或譯著的主要完成者，或在省、部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3篇以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。獲得省、部級(jí)或集團(tuán)公司以上“勞
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