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大學生就業(yè)指導課心得體會1(編輯修改稿)

2025-10-08 20:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。中職生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。,走向成功目前,終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流。在當前知識經(jīng)濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。中職生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。2就業(yè)指導課的內容《中華人民共和國教育法》第59條第一款規(guī)定:“中職學校應當為畢業(yè)生、結業(yè)生提供就業(yè)指導和服務”;原國家教委教政廳文件指出:“開設就業(yè)指導課旨在幫助中職生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規(guī)范參與求職擇業(yè)活動,增強適應社會的能力。同時,旨在幫助學生樹立正確的擇業(yè)目標,把握求職技巧,解決求職過程中出現(xiàn)的題目,正確選擇職業(yè),為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎”。這說明對中職學校學生進行就業(yè)指導,是學校教育教學工作的一個重要內容,是推動學生全面發(fā)展,貫徹學以致用、人盡其才原則,幫助學生順利擇業(yè)求職的重要措施。也可以說,這既是對中職生就業(yè)指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程內容的基本規(guī)定。結合學生實際,就業(yè)指導課的內容主要包括如下幾個方面:、擇業(yè)方向是受人的支配的。就業(yè)的思想指導即對學生進行職業(yè)價值觀教育。職業(yè)價值觀簡單說是人們對職業(yè)的基本看法和態(tài)度。主要是通過對學生進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,調整擇業(yè)期看值,正確選擇和對待職業(yè),確立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的就業(yè)觀念,倡導“三支一扶”、“中職生志愿服務西部計劃”等國家就業(yè)政策?;鶎右彩浅刹诺兀谄椒驳穆殬I(yè)中作出不平凡的貢獻,實現(xiàn)自己的人生價值。它系統(tǒng)地向學生先容國家對中職畢業(yè)生就業(yè)題目的宏觀指導政策、勞動人事法規(guī)。通過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關勞動人事法規(guī)、個人在擇業(yè)過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關于畢業(yè)生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業(yè)的誤區(qū);尤其是要讓中職畢業(yè)生加強對國家就業(yè)鼓勵與傾斜政策的了解,使學生就業(yè)能在政策范圍內有的放矢地進行,克服擇業(yè)的隨意性和盲目性,使學校既落實國家宏觀調控計劃,又完成畢業(yè)生資源公道配置。,是心理壓力和心理承受能力相互作用,使人失往應有的心理平衡。“雙向選擇”的就業(yè)辦法在中職生的心理產(chǎn)生了嚴重的沖擊,對很多學生的心理產(chǎn)生了不良影響,出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負、依靠等就業(yè)心理題目。就業(yè)指導課通過對中職生在求職擇業(yè)中應具備的心理素質,對在求職擇業(yè)中常見心理題目的分析和自我調適等的講授,使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特征,樹立正確面對現(xiàn)實,克服心理障礙,走出心理誤區(qū),增強心理調適能力和擇業(yè)的自信心。 就業(yè)技巧指導 就業(yè)技巧是指中職生在求職擇業(yè)過程中應具備的技能與藝術。擇業(yè)技巧的把握對中職生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業(yè)的方法和技巧,目的是使學生把握應聘、就業(yè)的程序,把握機遇,順利就業(yè)。通過對寫求職信,參加供需見面會、口試的技巧、擇業(yè)前的預備等內容的學習,使學生把握自薦方式和口試的有關禮節(jié),把握與人交談時有聲語言和體態(tài)語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由于方法不當而帶來的求職擇業(yè)障礙,使其在求職擇業(yè)中保持主動地位。獲取信息量的多少,標志著選擇就業(yè)機會的多或少。通過就業(yè)指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和把握用人單位對人才素質的要求,并及時將這些信息傳遞給學生,為中職生就業(yè)展路架橋。另一方面,通過就業(yè)指導課的指導,幫助和指導中職生學會主動地搜集就業(yè)信息的方法,把握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業(yè)選擇。,缺少對社會的熟悉和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產(chǎn)生茫然、盲從,其中也有少數(shù)同學被不法分子所利用,損害了學生的親身利益。通過就業(yè)指導課的教學,教育廣大畢業(yè)生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨能力,學會利用法律武器保護自身的正當權益。3上好就業(yè)指導課的方法 經(jīng)過幾年來的教學實踐和探索,我們熟悉到,要上好就業(yè)指導課,就要注重課程的針對性和時效性,發(fā)揮就業(yè)指導課在中職生就業(yè)過程中的主導作用。,集中表現(xiàn)為以課堂教學為主渠道,堅持循序漸進的原則和理論聯(lián)系實際的原則,以教材為基本依托,按照教材的內在邏輯,從遠及近,從客觀到微觀,從形勢的分析到行為取舍,幫助學生奠定科學的知識基礎,提供勇于接受市場選擇的精神動力。這也就是通常所說的“指點迷津”式的、“授人以漁”式的教育教學。與此同時,必須貫徹“以學生為主體”的原則,充分發(fā)揮學生的主觀能動精神,自動學習好相關理論知識,主動收集與篩選信息,切實增強對職業(yè)的評價能力、選擇能力,自主選擇職業(yè)方向,迎接挑戰(zhàn)。在對學生進行理論授課后,使學生初步把握基本理論知識,為了進一步進步學生對就業(yè)指導課愛好和熟悉,適當?shù)慕M織他們利用所學知識進行模擬口試,以加強他們的語言表達、人際溝通等能力。在適宜的條件下,也可以組織他們參加招聘會,為他們開辟一個良好的實習空間,來感受求職的氛圍和實踐求職的技巧。通過這些實踐的教學環(huán)節(jié)進步教
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