【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)于黨風廉政建設(shè)的承諾，約談結(jié)束后，每位職工均簽訂了《XXXXXXXXX中心黨員干部黨風廉政建設(shè)責任書》。通過一系列的黨風廉政建設(shè)工作后，單位黨員干部均強化了黨風廉政意識，防腐拒變能力不斷提升，單位呈現(xiàn)一片風清氣正的現(xiàn)象。（三）主要業(yè)務(wù)開展情況我支部把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，寓黨建工作于業(yè)務(wù)工作中，以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作開展，旨在為群眾提供更好的服務(wù)。在XXXXXXX工作方面，我中心不斷完善XXXXX管理平臺，計劃通過該平臺銜接XXXX工作，并促進我中心的XXXXXXX工作信息化、規(guī)范化和透明化。在全體干部職工的努力下，今年我中心共完成XXXXXXXXX，其中XX。在XXXX方面，今年來我中心接到XXXX來電47起，向群眾免費發(fā)放XXXX19起，涉及房屋面積XXXX平方米，上門為4戶行動不便的群眾開展XXXXX工作，同時，我中心通過各種途徑積極向群眾宣傳XXXXX的相關(guān)知識，引導群眾正確認識XXX，科學XXXXX。二、黨支部“不嚴不實”的具體表現(xiàn)雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動及各項黨風廉政建設(shè)工作后，我支部的作風建設(shè)得到根本扭轉(zhuǎn)，廣大干部職工的干勁更足、精神氣更飽滿，單位呈現(xiàn)一片風清氣正的現(xiàn)象，但在某些方面依然存在“不嚴不實”的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在如下：、紀律松弛，利用上班時間干與工作無關(guān)的事情，如上網(wǎng)購物、玩游戲；、機遇意識不強，安于現(xiàn)狀，缺乏工作熱情，工作敷衍應(yīng)付，得過且過，有“撞鐘”思想；，不站在單位全局的角度考慮問題，遇事先想到自己的利益，有本位思想；，怕吃苦，遇事拈輕怕重，又不肯學習。三、下步主要工作計劃一是不斷完善XXXXXXX平臺，探索一個既方便工作人員使用又方便群眾查詢的建設(shè)方案，同時配合XXXXX工作，促進XXXXXXX工作信息化、規(guī)范化和透明化。二是按照計劃和局黨委的要求開展好各項黨建工作，尤其是黨風廉政建設(shè)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”，加強黨員干部的宗旨意識和群眾路線意識，提升黨員的思想覺悟和服務(wù)群眾的能力；在黨風廉政建設(shè)工作中，加強對黨員的宣傳教育和警示教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈，同時加強黨風廉政制度建設(shè)，筑牢黨員思想防線，使廣大黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐。三是規(guī)范行為，熱情服務(wù)。認真執(zhí)行《一次性告知制度》、《首問責任制》等效能建設(shè)制度；認真接待并做好來電、來信、來訪、辦理事務(wù)、政策咨詢等工作；進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐成果。四是結(jié)合自身實際，進一步完善各項制度。如管理制度、政（黨）務(wù)公開制度、收發(fā)文制度、學習制度等，規(guī)范辦事程序，推進XXXXXXXXX的完善和使用，促進黨建工作更制度化、規(guī)范化。四、存在的主要問題和困難一是創(chuàng)新意識有待進一步提高，無論在業(yè)務(wù)工作、黨建工作還是其他日常工作中喜歡按部就班，不主動探索更高效、更科學的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。二是工作協(xié)調(diào)配合不夠，由于單位人員較少，導致工作人員責任不明確，又缺乏協(xié)調(diào)配合機制，所以影響了及時解決問題的能力。三是發(fā)展不夠平衡，有時開展的活動與黨員的思想實際結(jié)合得不夠緊密，少部分工作人員對作風建設(shè)的緊迫感、責任感認識不足，要求不高，存在從眾隨大流的心理。第五篇：三嚴三實座談會發(fā)言開好專題民主生活會 抓好突出問題整改——部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會發(fā)言摘編《 人民日報 》（2015年12月14日 15 版）12月4日，部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會在江西南昌市召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調(diào)要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，從嚴從實推進專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效。現(xiàn)將部分省市黨委發(fā)言摘編刊發(fā)?！?者注重傳承紅色基因 查擺問題自我剖析中共江西省委今年以來，江西認真貫徹中央部署，注重傳承紅色基因，抓好“三嚴三實”專題教育。學習研討既講形式更重實效。省委中心組圍繞3個專題進行了9次集中學習。每次學習研討安排2天時間，既研讀學習材料，又集中研討交流，也組織輔導宣講、觀看專題展覽和教育片，省級領(lǐng)導在每個專題都有發(fā)言機會。同時，堅持對下嚴督實導，采取派員參加、隨機抽查、專項督查等形式，推動各地各單位學實學好。問題導向既抓查擺更促整改。提前組織專題調(diào)研，初步摸排了不嚴不實問題表現(xiàn)。專題教育啟動后，省級領(lǐng)導在講黨課和研討發(fā)言時，至少找出10個問題及其表現(xiàn)。分門別類整理出省直機關(guān)、市縣、高校、國企4個領(lǐng)域71條不嚴不實問題共535種表現(xiàn)，并印發(fā)對照檢查。持續(xù)開展“紅包”禮金問題專項整治，部署開展領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程問題專項治理。運用典型既學正面更照反面。一方面，大力發(fā)揚革命傳統(tǒng)。各級黨委書記的黨課報告重溫革命先烈事跡，全省直接受到黨課教育的黨員干部達11萬多人次，2萬多名領(lǐng)導干部就近到紅色教育基地接受現(xiàn)場教育?！捌咭弧鼻跋?，省委中心組集體瞻仰方志敏烈士墓，重溫入黨誓詞。另一方面，以反面典型為戒。制作《反腐警示錄（上）——十八大以來江西省省管干部違紀違法案件剖析》《反腐警示錄（下）——貪腐的代價》，編發(fā)省內(nèi)腐敗分子《懺悔錄》，組織黨員干部觀看、閱讀。自我解剖既擺工作更曬思想。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領(lǐng)導干部從信仰信念、權(quán)力行使、紀律規(guī)矩等方面深入檢查掃描，普遍找出自身6條以上不嚴不實問題。許多同志還結(jié)合上級點、同事幫、群眾提，注重從基層問題反思本級問題，從工作問題反思思想問題，從班子問題反思個人問題，做到了見人見事見思想。嚴字當頭 實處著力中共上海市委按照中央部署，上海始終堅持問題導向，嚴字當頭、實處著力，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育健康深入開展。領(lǐng)導帶頭直面問題。市委常委會認真學習總書記系列重要講話精神，提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求。市委主要負責同志帶頭聚焦問題，專題黨課講透問題和瓶頸；帶頭開展不打招呼的“原生態(tài)”調(diào)研，聚焦問題現(xiàn)場查；強調(diào)把所有短板問題都作為對照內(nèi)容。市委結(jié)合巡視、干部選拔任用專項檢查、信訪舉報查核等工作，通報不嚴不實問題，推動領(lǐng)導干部直面問題。對照典型認清問題。市委常委會深入開展專題學習研討；5位優(yōu)秀基層黨員干部走進市委專題學習會，交流踐行“三嚴三實”的真實故事和內(nèi)心感悟；全市充分用好正反“兩面鏡子”，大力宣傳弘揚法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡；匯編事跡材料、制作專題片《境界》，集中宣傳報道48名領(lǐng)導干部先進事跡，教育引導廣大干部對照先進、查找不足。建立清單擺出問題。堅持教育實踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入，全市各級黨委（黨組）查擺形成了問題清單。全市16個區(qū)縣、99個部門單位黨委（黨組）共查擺不嚴不實問題1500余條。突出重點解決問題。堅持“重要干部重點管理”原則，把規(guī)范領(lǐng)導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)問題作為專題教育要解決的重點問題之一，研究制定規(guī)定，開展專項申報、核實甄別